- 月額費用
- 400円~/人
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フェアリードとは?
フェアリードは、ストレスチェックの実施から面接指導まで包括的なサポートを提供するサービスです。
労働安全衛生法に基づき、従業員のメンタルヘルス不調の予防や職場環境の改善に寄与します。
利用者はWeb版、質問紙版、そして圧着はがき版の3つの受検方式から選択でき、57項目版と80項目版の2つの質問項目も利用可能です。
専門家による面接指導や相談窓口も提供され、社員1人あたりの料金は400円からとリーズナブルです。
中央省庁や一部上場企業など、数多くの成功事例があります。
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EX Intelligenceとは、株式会社HRBrainが運営している組織診断サーベイです。 国内初の従業員エクスペリエンスクラウドとして、「エンゲージメントの向上」、「活躍人材の離職防止」、「理念浸透・組織風土の改革」、「人的資本の情報開示の対応」を実現します。
直感的に使いこなせてカスタマイズ性も抜群
EX Intelligenceは、直感的に使いこなせるUI/UXで開発されているため、初めて組織診断サーベイを利用するという方でも安心です。 設問内容や配信対象、配信スケジュールの設定などが柔軟にカスタマイズでき、導入企業に寄り添ったサポート体制も整備されています。
組織の課題を明確に
EX Intelligenceは、部署や年齢、役職、性別、評価データといったあらゆる人材データの分析軸を活用することができ、導入企業ごとの根本的な課題を特定することができます。
人的資本の情報開示にも対応
人的資本の情報開示に必要となる人材データの収集や、エンゲージメント状態の定量化が可能です。 人的資本開示に関する調査研究である「ESG投資と人的資本の開示研究会」への参画、マサチューセッツ工科大学の宮川教授との共同研究を行なっています。
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月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
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カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
類似サービス: LLax forest
(4.5)
年額料金 | 2,400円×利用人数 | 無料お試し | デモあり |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
LLax forestとは、SOMPOヘルスサポート株式会社が運営している離職防止も可能なエンゲージメントサーベイです。 「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」の要素を含んだサーベイによって課題を浮き彫りにし、分析、解消につながるソリューションを提供しています。
幅広い項目での調査が可能
LLax forestは、「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」等の項目を偏りなく構成した108問のサーベイによって課題を明確化することができます。 ストレスチェックとしてはもちろん、従業員満足度調査、離職防止対策などにも活用することが可能です。
サーベイを元にした多角的な分析ができる
LLax forestでのサーベイ結果を、特徴や課題がわかりやすいようにイラスト、偏差値、ランク、人数割合などで表示しています。 さらに、性別や年齢といった基本属性に、導入企業独自の属性を柔軟に追加し、多角的かつ詳細な分析が可能です。
課題に合わせたソリューションを提供
サーベイ結果を元にした多様なソリューションで課題を解消することができます。 パーソナライズ機能が搭載されており、ヘルスケア専門職が製作した100種類以上の動画や、豊富なアドバイスコメントから、社員ごとに適切な内容を表示させることが可能です。
フェアリードの特徴
「フェアリード」は、ストレスチェックの実施から面接指導まで総合的にサポートするサービスで、以下の特徴があります。
まず、3つの受検方式が用意されています。
Web、質問紙、そして圧着はがきのどれかを選択でき、特に圧着はがき方式は社用アドレスのない社員でも利用可能です。
さらに、2つの質問項目が提供されています。
57項目版と80項目版は、ポジティブな評価尺度やハラスメントに関する設問も含まれ、職場環境の改善に寄与します。
安心と信頼性は実績に裏打ちされており、中央省庁や上場企業などで数多くの成功事例があります。
産業医による面接指導は精神科専門医が行い、全国や海外の事業所にも対応。
高ストレス者には心理士による相談窓口も用意されています。
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フェアリードの料金・価格
「フェアリード」の料金・価格については、以下のようになっています。
社員1人あたりの料金:400円~/人(WEB方式・57項目版/実施人数に応じて単価変動)
集団分析の料金:10集団まで基本料金内(11集団目~:1500円/集団)
面接指導の料金:実施面談数に応じたオプション(詳細はお問い合わせください)
フェアリードの導入事例
「フェアリード」の導入事例は、以下の通りです。
ヤクルトヘルスフーズ株式会社様は、見やすくシンプルな画面と直感的な操作性に高い評価を寄せています。
マニュアル不要で利用可能であり、Web版・質問紙版・圧着はがき版の3つの受検方式を柔軟に活用しています。
株式会社CDG様は、産業医の協力が全面的であるという安心感に注目。
80項目版の質問項目を選択し、職場の課題や良い点を的確に把握できたとの好評を得ています。
株式会社アイオス様は、アフターフォローの手厚さを重視し、フェアリードを選択しました。
ストレスチェック後の面接指導やクリニックへの受診勧奨など、綿密なサポートに大いに満足しています。
株式会社東光高岳様は、ありがたい提案力を評価。
リーズナブルな単価設定と共に、パッケージで提供される包括的なサービスに好感を抱いています。
まとめ
「フェアリード」は、ストレスチェックの実施から面接指導まで包括的なサポートを提供するサービスです。
Web、質問紙、圧着はがきの3つの受検方式に対応し、57項目版と80項目版の2つの質問項目を提供しています。
中央省庁や一部上場企業での実績があり、高い安心と信頼性を誇ります。
メンタルヘルス不調の予防や職場環境の改善に貢献します。
ストレスチェックの義務化に伴う課題を解決するため、「フェアリード」を選ぶことで信頼できるサポートが得られます。
お悩みをお持ちの方は、ぜひ「フェアリード」にお任せください。