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人事評価をしたいのに情報が散在していて管理するのに手間も時間もかかると感じているかたは多いのではないでしょうか。そんな方におすすめなのが人事評価システムです。
今回は人事評価システムのSilkRoad Performanceについて解説していきます。
SilkRoad Performanceとは？
SilkRoad Performanceは、タレンタ株式会社が提供する人事評価システムです。日本の人事評価制度に対応しており、業績評価、目標管理、360°多面評価、キャリアディベロップメント、人材プロファイル、後継者計画。人材プロファイル項目、評価シート、評価承認ワークフローを柔軟にカスタマイズすることができます。
人事評価・目標管理のおすすめ製品
初めての人事評価システムにもおすすめ！【ざんまいクラウド】
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| 月額費用 | 100円〜 | 無料お試し | 90日無料 |
|---|---|---|---|
| 基本費用 | 30,000円 | 最短導入期間 | 5日程度 |
ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。
テンプレートで簡単に始められる
ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。
費用対効果に優れている
ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません
人事評価の業務負担を軽減
ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。
SilkRoad PerformanceについてのQ&A
Q:SilkRoad Performanceの料金プランや初期費用は？
A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。
※2025年6月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:SilkRoad Performanceのお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:SilkRoad Performanceの主な評判や口コミは？
A:現在調査中です。
SilkRoad Performanceの特徴
SilkRoad Performanceには以下のような特徴があります。
・使いやすいUI
・柔軟なワークフロー
・追加ライセンス不要
使いやすいUI
人事評価機能は分かりやすく、マニュアルなしで使えることが大きな特徴です。また、どこからでもデータの入力参照ができるため、PCのない店舗などではiPadやiPhoneを使っての入力も可能です。
柔軟なワークフロー
ワークフローとレポーティングの柔軟性が非常に高く、人事評価制度の進化やシステム化の対象範囲の変化に合わせて、使う機能を柔軟に選択することができます。
追加ライセンス不要
SilkRoad Performanceはシンプルなオールインワンのライセンス体系になっているため、使う機能を増やしても追加のライセンス費用が発生しません。
SilkRoad Performanceの料金
具体的な料金は公開されていないため、気になる方は公式サイトからお問い合わせをしてください。
SilkRoad Performanceの評判・口コミ
以下のような口コミがありました。
SilkRoad Performanceを導入した結果に関する評判・口コミ
・導入決定から3週間後にはシステム利用がスタートしており、ユーザビリティを重視した操作機能によって、現場トレーニングに手間取ることもなく業務の効率化が実現しました。
まとめ
SilkRoad Performanceについて解説してきました。直観的に操作が可能なUIと、使う機能を選べる柔軟性が特徴の人事評価システムです。また、追加ライセンスが不要のオールインワンな料金体系のため、どんな機能を使うかはっきり決めていないという場合でも安心です。
人事評価システムの導入を検討している方はぜひ参考にしてください。
