中小企業が抱える健康課題
リソース不足
中小企業では、健康管理を担当する専任の人材が確保できないことが多く、健康診断結果の管理やストレスチェックの実施、従業員の健康状態のモニタリングが十分に行われないケースも少なくありません。
健康管理業務を手作業で行うと、担当者の負担が増大し、適切な管理も困難になります。
こうした問題を解決するためには、健康管理システムを活用し業務効率化を図る必要があります。
健康リスク対策の遅れ
健康リスクを早期に発見し、迅速に対応することは、従業員の健康維持に欠かせません。
しかし、中小企業ではこうした対策が後手に回りやすい傾向があります。
健康管理システムを導入することにより、健康診断結果の一元管理や異常値の発見が叶うため、健康リスクに対して早期の対応が可能となります。
それに伴い、従業員の健康リスクを未然に防ぐことができるでしょう。
健康管理システムのおすすめ製品
一体型チームで健康管理をサポート【& oneself.】
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
& oneself.とは、株式会社oneself. が提供している、保健師と産業医の一体型チームによって企業の健康管理をサポートしているサービスです。
担当者がチャットで相談し放題
人や時間が足りない、健康トラブル発生時に相談したいという場合も、& oneself.がサポートします。担当者が利用できる専用チャットグループが用意されており、保健師・産業医に相談することができます。
従業員のための窓口も用意
担当者だけでなく、従業員が保健師・産業医と直接やりとりできる相談窓口も設置されています。会社に相談しにくい内容や、病院に行くべきか、といったさまざまな悩みを相談することができ、面談の申し込みから実施まで迅速に対応してくれるため、従業員満足度の向上につながります。
事務作業の負担を軽減
専門性が求められ、煩雑になりやすい健康管理に関する事務業務も、& oneself.がサポートします。プロの保健師に事務代行を依頼することができ、担当者の心理的負担や業務負担を大きく軽減することができます。
メンタル不調を専門的にケア【INTERMIND】
| 月額費用 | 要問い合わせ | 初期費用 | 要問い合わせ |
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| 無料お試し | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
INTERMINDでは、社員一人ひとりのメンタルの状態に合わせて「医師」・「臨床心理士」・「メンタルコーチ」がチーム体制になってサポートします。医師が監修だけにとどまらず、中心となってプログラムを策定、結果につながるサポートをしてくれるため、安心です。
個別に最適化されたサポートを提供
INTERMINDでは、社員一人ひとりのメンタルの状態に合わせて「医師」・「臨床心理士」・「メンタルコーチ」がチーム体制になってサポートします。医師が監修だけにとどまらず、中心となってプログラムを策定、結果につながるサポートをしてくれるため、安心です。
悪化する前にサポート
INTERMINDでは、メンタルに不調がある方から相談を受けるだけでなく、不調傾向がある方にはINTERMIND側から声をかけてくれるため、安心です。医師と臨床心理士、メンタルコーチがチームとなってメンタル不調者を専門家の視点からケアします。
産業医との組み合わせで高い効果を発揮
INTERMIND社が提供しているスマート産業医サービスとメンタルマネジメントプログラムを組み合わせることで、より高い効果が期待できます。産業医の役割としても、メンタルヘルスケアは非常に重要となっており、適切なプログラムによる課題解決と組織の状態をいつでも適切に把握できるようになります。
健康情報管理における課題解消に貢献【ハピネスパートナーズ】
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| 月額費用 | 〜250円 | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 導入社数 | 要問い合わせ |
ハピネスパートナーズとは、エムスリーヘルスデザイン株式会社が運営しているクラウド型の健康管理システムです。現場で利用する担当者のことを考えて設計されており、クラウド型のため、離れた拠点の従業員情報でも一元管理することができます。
複雑な特殊業務歴も一目瞭然
ハピネスパートナーズでは、特殊業務の登録や閲覧が可能で、業務内容や期間、作業場所などの項目を従業員ごとに一括で管理することができます。登録された業務歴を基として、必要な健診コースを表示してくれるため、管理を効率化することが可能です。
充実のフォローアップ
ハピネスパートナーズでは、健診受診率100%に向けた充実のフォローアップ機能を搭載しています。管理画面から簡単に、健康診断の進捗管理ができ、未受診者の一括抽出やリマインドも可能です。
従業員ごとのカルテを作成
ハピネスパートナーズでは、健康・保健指導面談の記録を基に、従業員ごとにカルテを作成することができます。面談記録や就業上の配置、従業員ごとに詳細な内容をカルテとしてまとめることができるため、保健指導に必要なケアを漏らすことがありません。
中小企業におすすめの健康管理システム5選
Carely
「Carely」は、健康診断の一元管理やストレスチェック機能が充実しているシステムです。
直感的なインターフェースが特徴で、健康リスクの早期発見をサポートするアラート機能も備わっており、必要に応じて医師と連携したサポートが受けられます。
中小企業でも導入しやすい料金体系が魅力で、健康管理の効率化に貢献します。
ヘルス×ライフ
「ヘルス×ライフ」は、健康診断データの管理と分析に特化したシステムで、シンプルな設計が魅力です。
健康診断結果をデジタル化し、過去のデータと比較することで、健康リスクが見つけやすい仕組みになっています。
必要な機能だけを選んで利用できる点もメリットです。
WELSA
「WELSA」は、企業の健康経営をサポートする健康管理システムで、健康診断結果の管理に加え、社員のメンタルヘルスケアも得意としています。
ストレスチェックや労働時間のモニタリングができるため、過重労働やメンタル不調を早期に発見できます。
従業員の健康を総合的に管理できるため、働きやすい職場環境づくりを推進したい企業にお勧めです。
メンタルロボット
「メンタルロボット」は、メンタルヘルス管理に特化した健康管理システムで、ストレスチェックの実施や結果の分析を簡単に行えます。
メンタル不調を抱える従業員のサポートに特化しており、早期発見・対策が課題の企業にお勧めです。
シンプルな使い勝手とリーズナブルな料金設定が中小企業に適しており、導入しやすさも魅力と言えます。
HEALTH×MAP
「HEALTH×MAP」は、健康診断の管理や、ストレスチェック、労働時間のモニタリングを包括的にサポートするシステムです。
使いやすいインターフェースとデータの視覚化機能により、従業員の健康状態をひと目で把握できます。
小規模な企業向けのプランもあり、必要な機能をコストに合わせて選べるため、中小企業にも導入しやすいシステムです。
