各企業で人材不足が課題となる中で、競合企業に負けない採用力の強化が求められるようになりました。
従来のメールや電話でのやりとりより候補者に親近感を持ってコミュニケーションをとってもらうことができるため、他社との差別化を図り、効率的な採用管理を実現したい場合にはLINEを活用すると良いでしょう。
Liny HRは、LINEを活用した採用管理を実現できる採用管理システムです。
本記事では、Liny HRの料金や特徴などを解説しますので、サービス選定の参考にしてください。
Liny HRについてのQ&A
Q:Liny HRの料金プランや初期費用は？
A:初期費用は100,000円(税別)、月額料金は月々39,800円～(税別)となります。
※2026年1月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:Liny HRのお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランは、デモが用意されています。
Q:Liny HRの主な評判や口コミは？
A:「LINEのリッチメニューを自由にカスタマイズできる」「細かな流入経路がわかる」等の好意的な評判が多いです。
Liny HRとは
Liny HRとは、株式会社アローリンクが運営している採用管理システムです。
なお、同サービスは2024年に名称変更が行われ、現在は「採マネLiny HR(サイマネネクスト)」として展開されています。LINE採用ツールのパイオニアとして、機能アップデートやサポート体制が強化され続けています。
SNSとして幅広い世代に利用されているLINEを活用して採用管理を行うことができ、選考への移行率アップやリマインド業務の効率化、内定辞退率の低下など、多くの導入効果が期待できます。
「母集団が集まらない」、「内定辞退率が高い」、「採用活動に割けるリソースが少ない」といった課題を抱えている方におすすめです。
Liny HRの実績
Liny HRは、LINEを活用した採用管理システムとして長年の運用実績があり、その導入企業数は、1,300社を突破しています。
- 株式会社はなまる
- 株式会社あきんどスシロー
- 株式会社SHIBUYA109エンタテイメント
- 株式会社ツルハグループ
上記以外にも幅広い業界、規模の企業から導入されている実績があります。
Liny HRの特徴
LINEで親密感の高いコミュニケーションを実現
就職活動を行う学生にとっては、メールよりもLINEの方が手軽にコミュニケーションが取れるツールという認識が高いため、従来のメールや電話主体の採用活動からLINEを活用した採用活動に切り替えることで、コミュニケーションの活性化が期待できます。
Liny HRは、インターンや早期選考会などの初回接点から、内定後のフォローまでが全てLINE上で完結させることが可能です。
メールと違い、フォルダに送られることもなく手元のスマートフォンにメッセージが届き、すぐに確認できるため、LINEはメールよりも高い開封率を実現することができ、スピード感を持った連絡が可能となり、採用業務を加速させます。
また、管理者向けのスマホ連携機能も搭載されており、採用担当者は外出先や移動中でもスマートフォンから管理画面にアクセスし、応募者への返信や対応を行うことが可能です。
PCを開く時間がない時でもスピーディーなコミュニケーションを維持できるため、機会損失を防げます。
採用業務を効率化させる機能がオールインワン
- 自動応答
- セミナー振り分け
- シナリオ配信
- グループ管理
- 応募者管理
上記の機能以外にも、豊富な機能がLiny HRには搭載されており、採用業務の効率化につなげることができます。
例えば、自動応答機能は予め設定しておいたキーワードを送信した時に自動で返信することが可能となります。「会場」と打ち込むだけで、地図のURLを返信したりと柔軟に設定することができるため、担当者がいちいち入力して返信する手間を省くことができ、打ち間違いなどのミスも削減できます。
また、セミナー振り分け機能は、応募者にLINEのトーク上でパネルをタッチしてもらうだけで、セミナーを予約してもらうことができ、管理側もエントリーした日程別に学生情報が管理できるようになります。
求職者ごとに最適化されたコンテンツを配信
会社理解度や志望動機がそれぞれ異なる学生に対して、Liny HRでは、「エントリーは行ってくれたものの、まだ説明会に参加してない学生にはエントリーを促すメッセージを送る」、「個別面接を控えた学生に対して魅了づけとなるような社員インタビューのコンテンツを配信する」といった一人ひとりに最適化されたコンテンツを配信することができます。
また、コンテンツ配信のタイミングを自由に変更することができるため、学生一人ひとりに合わせた内容を最適なタイミングで自動配信することが可能です。
こうしたきめ細やかなフォローにより、導入企業では「内定辞退率を36ポイント改善」「選考移行率70%以上」といった具体的な成果も報告されています。採用業務にかかる工数を月55時間削減できた事例もあり、効率化と成果の両立を強力に後押しします。
Liny HRの機能
Liny HRに搭載されている主な機能をカテゴリーごとに紹介します。
応募者管理
- 応募者管理:LINEの登録名以外に本名など任意の名称で管理が可能
- 学校群管理:柔軟にタグ設定(複数作成も可能)して、限定配信などに活用
- 学生情報入力フォーム作成/配信:求職者の情報を取得するフォームを自由に作成
- 自由アンケート:友だち情報の取得を行うフォームを自由に作成して基本情報に自動で反映
選考管理
- 選考結果/所感⼊⼒ /ステータス管理:求職者の選考結果や所感を管理
- インターンシップ ･セミナー受付/振り分け:LINE上のトークパネルをタップするだけでセミナー予約が可能
- カレンダー予約機能:イベントと予約日程を予め作成してフォーム配信をすることで予約を促すことが可能
- 面接日程調整:ボタン形式･アンケート形式･カレンダー選択形式など、様々な方式を提供
コミュニケーション
- 高機能トーク管理:LINEの標準機能である個別チャットに対応
- 高機能セグメント配信:1対1以外に複数名への一斉メッセージ配信も可能
- テンプレート配信:頻繁に使うメッセージをテンプレートとして登録
- シナリオ配信:予め登録しておいた複数のメッセージを好きなタイミングで配信
- 自動応答メッセージ送信:特定のキーワードが送られてきた際に自動で返信
採用マーケティング
- 志望度スコアリング:LINE内で求職者のアクションに合わせてスコアリングが可能
- 分析QRコード:流入経路に応じてQRコードを発行することで、導線ごとの登録数を分析、比較
- 採用媒体別の効果測定:各種求人媒体と連携、流入経路を確認
- 各種SNS連携:TwitterやInstagramなどのSNSと連携することが可能
業務効率化
- Zoom連携:Zoomとの連携でスムーズにWeb面談へ移行
- 外部カレンダー連携:GoogleカレンダーやOutlook予定表と連携可能
- スプレッドシート連携:Liny HR上で作成したアンケートフォームの回答結果をスプレッドシートと連携
- 自動リマインドメッセージ送信:求職者の予約に合わせて、リマインドメッセージを自動化
セキュリティー
- 管理者アカウント追加:アカウントにログインできるユーザーの権限管理、ユーザーの追加が可能
- スタッフ権限:設定権限のレベル分けによるスタッフごとの制限が可能
- IPアドレス認証:登録しているIPアドレス以外からの管理画面へのログインをブロックし、外部からのログインを防止
- 二要素認証:管理画面へのログイン時、通常のパスワードとメールにて発行される認証番号による二段階認証
Liny HRの料金·価格
Liny HRでは、2つの料金プランを提供しています。
- Liny HRライト:月額39,800円(税別)
- Liny HRプレミアム:月額69,800円(税別)
いずれのプランも「コミュニケーション/マーケティング」、「業務効率化」、「セキュリティ」といったカテゴリーの基本機能が利用でき、プレミアムプランではさらに「Zoom連携(システム連携)」、「外部カレンダー連携」、「アイコンスイッチ」、「自動アクション(スケジュール予約)」、「セグメントリッチメニュー」といったリッチな機能を活用することができます。
※価格情報は2025年6月時点のもの
無料トライアルについて
Liny HRでは、具体的にどのようなことができるのかを導入前に試したいという方に向けて、管理画面のデモアカウントを提供しています。
Liny HRのセキュリティー対策
求職者の個人情報を取り扱うため、セキュリティ面は軽視できません。
Liny HRでは、アカウントにログインできるユーザー権限を柔軟に管理することができ、スタッフごとに権限を振り分けることも可能なため、セキュリティの強化につながります。
プレミアムプランを契約することで、IPアドレス認証･二段階認証も利用できるため、さらにセキュリティを強化することが可能です。
Liny HRのサポート体制
導入前はもちろんですが、導入後もうまく運用できるか不安という方は多いと思います。
Liny HRでは、専属のコンサルタントによるサポートを提供しており、まずは最初の3ヶ月で以下の8つのサポートを実施しています。
- 専属フォロー担当:導入から活用までをサポート
- 活用提案コンサルティング:課題に応じた解決策の提案
- 個別レクチャー:Liny HRの画面をみながら不明点をレクチャー
- チャットサポート:有人チャットでトラブルを即時解決
- 動画サポート:最新セミナーから初級編、上級編まで幅広く用意
- FAQサポート:よくある質問ややりたいことから解決策を検索
- 最新ノウハウ配信:採用手法からLiny HRのアップデート情報まで幅広く配信
- Liny HRコミュニティ:Liny HR導入企業同士でコミュニケーションが可能
Liny HRの導入事例·評判
2月までかかっていた採用活動が9月には終わりました
“時代の変化に合わせて選考フローを変える必要があると感じ、Liny HRを導入することにしました。実際にLINEを活用した採用活動を始めると、学生からの反応が明らかに早くなったと実感しています。電話で選考プロセスに関する連絡などを行っていた部分をLINEによって高速化できたので、マンパワーも必然的に削減できました。従来であれば2月〜3月までかかっていた採用活動が、なんと9月には終わっていたので驚きです。”(株式会社ACN様)
内定者数が大幅アップ
“Liny HRを導入する前は、母集団を増やすことに注力していたのですが、選考への移行率や内定率の向上にはつながっていませんでした。出会いを増やすことより、フォローに注力することにシフトチェンジしたことで、コミュニケーションに割ける時間が増え、最終面接まで進んだ学生が増えました。応募者数は、前年比より下がりましたが、最終面接まで進んだ学生、内定者数は大きく向上しています。”(株式会社デンロコーポレーション様)
よくある質問
導入に際して設定等が必要になりますか?
導入サポートをご利用いただくことで、お客様の利用目的に応じたオリジナルのプリセットをご用意いたします。
新卒採用以外には利用できませんか?
中途採用やアルバイト、パート採用にも活用されています。
申し込みから導入まではどれくらいかかりますか?
導入だけであれば、最短10営業日で導入が可能です。
LINE公式アカウントを利用したことがなくても大丈夫ですか?
直感的な操作が可能ですのでご安心ください。
Liny HRで採用活動の効率化を
Liny HRについてご紹介させていただきました。
- メールよりも高い開封率
- 採用業務を効率化させる機能が豊富
- 学生からの早い反応が期待できる
上記の点から、採用活動に充てるマンパワーの不足や学生からのリアクションの遅さに課題を感じている企業には、特におすすめの採用管理システムと言えるでしょう。
Liny HRの詳細については、ぜひ資料ダウンロードをお願いします。
