Concier&TECHの料金･評判･口コミについて

求人採用について以下のような課題をお持ちではありませんか？

・選考辞退率が高い
・内定辞退率が高い
・採用のコストがかかる
・採用を外注したい

これらの採用に関する課題を採用管理システム「Concier&TECH（コンシェルテック）」は、改善してくれます。

Concier&TECH（コンシェルテック）とは？

「Concier&TECH（コンシェルテック）」とは、キャリアアセットマネジが提供している採用代行サービスです。

「Concier&TECH（コンシェルテック）」を利用することで、求人メディアや自社のサイトに、優秀な人材を惹きつけ、選考のノウハウを連携することができます。

現在企業で、利用している求人の応募者の状況に合わせた最適なツール。

また、最適なタイミングでアプローチし人材を惹きつけ、入社決定までをサポートしてくれます。

管理画面から応募者の現在の状況や採用状況の分析結果を確認することもできます。

採用活動に関わる工数や費用の削減も可能となります。

契約継続率95%以上： JobSuite CAREER(ジョブスイートキャリア)

(4.5)

月額費用	5万円~	無料お試し	デモアカウントレンタルあり
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	5営業日

中途採用業務の効率化に特化しており、豊富な機能と使いやすい操作性、安全性、手厚いサポートがユーザーから高評価されており、契約継続率は95%以上という実績があります。

応募ルートの一元管理が可能になる

JobSuite CAREERは、これら様々なルートからの応募情報を1つの画面で確認することができるため、採用管理の効率化はもちろん、確認漏れなどのミスも防ぐことができます。

選考状況が1つの画面で可視化できる

JobSuite CAREERは、視認性に優れた画面で、選考待ちや1次面接、2次面接などの選考ステップごとに応募者情報を確認することが可能です。また、選考情報の鮮度が把握しやすく、未更新日数や評価依頼日などが表示されるため、わざわざ確認する手間もかかりません。

採用課題が可視化できる

obSuite CAREERは、応募ルート別の通過率や辞退率をグラフで可視化することが可能です。また、その実数をCSV形式でダウンロードすることも可能なため、基幹システムでのデータ分析も行いやすいという特徴があります。さらに、面接官ごとの評価や対応スピードの傾向をバブルチャートで確認することもできます。

JobSuite CAREER(ジョブスイートキャリア)資料ダウンロード

類似サービス： next≫

(4.5)

基本料金	39,800円〜(税別)	無料お試し	デモアカウントあり
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	10営業日程度

next≫とは、株式会社アローリンクが運営している採用管理システムです。 SNSとして幅広い世代に利用されているLINEを活用して採用管理を行うことができ、選考への移行率アップやリマインド業務の効率化、内定辞退率の低下など、多くの導入効果が期待できます。

   

LINEで親密感の高いコミュニケーションを実現

next≫は、インターンや早期選考会などの初回接点から、内定後のフォローまでが全てLINE上で完結させることが可能です。 メールと違い、フォルダに送られることもなく手元のスマートフォンにメッセージが届き、すぐに確認できるため、LINEはメールよりも高い開封率を実現することができ、スピード感を持った連絡が可能となり、採用業務を加速させます。

採用業務を効率化させる機能がオールインワン

next≫には「自動応答」「セミナー振り分け」「シナリオ配信」「グループ管理」といった機能以外にも、豊富な機能がnext≫には搭載されており、採用業務の効率化につなげることができます。

求職者ごとに最適化されたコンテンツを配信

next≫では、「エントリーは行ってくれたものの、まだ説明会に参加してない学生にはエントリーを促すメッセージを送る」、「個別面接を控えた学生に対して魅了づけとなるような社員インタビューのコンテンツを配信する」といった一人ひとりに最適化されたコンテンツを配信することができます。

next≫資料ダウンロード

類似サービス： RPM

(4.5)

基本料金	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

RPMは、通年採用・複数名募集をされている企業様向けの採用管理システムです。 採用上の歩留まりの改善・採用業務における効率化などを目的に活用されており、製造・医療介護・小売り・サービス業など、アルバイト・正社員を問わず、複数名採用を行っている企業向けのサービスとなっています。

       

400以上の求人媒体との自動連携実績

RPMはあらゆる求人媒体との自動連携数を誇る採用管理システムです。 400媒体以上との連携実績があり、主要な媒体から地域特化型の媒体・職種専門型の媒体など、幅広く連携することができます。

選考状況や応募者情報における、柔軟なカスタマイズが可能

RPMは選考ステータを貴社独自のフローに合わせて、自由な名称で複数作成することが可能です。 選考ステータスだけでなく、「メール送信済み」「メール返答待ち」などのアクションステータスもあり、いつでも詳細な選考状況の把握が可能となります。

応募～採用における柔軟な自動対応機能

RPMでは、応募～面接日程調整までの業務を24時間365日、自動対応することが可能です。 具体的には、様々な条件に応じて連絡パターンを分けられる応募後の初回連絡・面談日調整・面接予約の未対応者へのリマインド、アンケート送付などの自動対応が出来ます。

RPM資料ダウンロード

Concier&TECH（コンシェルテック）の特徴

「Concier&TECH（コンシェルテック）」の特徴は、たくさんの広告費用を投入せずの社員の人数を増やすことが可能な点が最大の特徴です。

求人応募から入社までを「Concier&TECH（コンシェルテック）」オリジナルのスケジュールで完了させていきます。

企業の採用担当は、採用したいと思う人材を採用に結びつけることができないのが多い課題です。

応募者をしてくる人材の入社希望が、高い場合は心配ないかもしれませんが、時間の経過とともにモチベーションが下がっていくのが問題です。

応募者にとってその企業が唯一無二の希望企業でない限りは、離脱が発生しやすいでしょう。

応募者との溝を埋めることができない場合に、この問題が起こります。

この問題点を人材エージェントが培ってきた「惹きつける力」と選考ノウハウを使い、応募者へアプローチします。

応募者に対してモチベーションを維持させ、不安解消をすることで採用までコミュニケーションを続けることが可能になります。

多数の求人メディアや自社サイトに連携できるサービスのため、新しく媒体を使用する必要はありません。

Concier&TECH（コンシェルテック）の料金

「Concier&TECH」（コンシェルテック）の料金をご案内します。

成功報酬制

詳しくは、直接お問い合わせください。

Concier&TECH（コンシェルテック）の評判･口コミ

「Concier&TECH」（コンシェルテック）を導入した企業の口コミです。

導入前までは、面接キャンセル、入社辞退が目立ち、手間ばかりがかかっていました。

「Concier&TECH」（コンシェルテック）を利用するとキャンセル率・入社辞退が約50%になりました。

「Concier&TECH」（コンシェルテック）のサービスは求職者に応じて適切な頻度や方法でコミュニケーションを取ってくれているので、面接や入社までモチベーション維持されています。

まとめ

採用代行サービス「Concier&TECH」（コンシェルテック）についてお話しました。

応募から採用までの工程は、丁寧なサポートをしなくては離脱を生むことになります。

企業に代行して行ってくれるサービスは人事課の業務を大幅に削減してくれるでしょう。

なお、現在はConcier&TECHサービスがパワーアップしたjobuddyという新しいサービスへ移行しているようです。

jobuddyは、掲載料不要の入社成功報酬型求人サイトとなっており、選考プロセスの自動化と人によるサポートによって低価格でのサービス提供を実現しています。

求職者の転職活動をラクにする機能も充実の「転職にいいこと、まるごと。」なサービスです。