- 月額費用
- 33,000円〜
- 初期費用
- 9,000円～
- 無料お試し
- 要お問合せ
- 導入社数
- 要お問合せ
新規採用をいつもと同じように募集をかけていても、応募がまったくない。
求人票の作成や運用にそんなに時間をかけたくない。
こんな困りごとはないでしょうか？
さらには、応募を増やしたいけど、それにかかる費用は抑えたい、と考えている方、ここでご紹介する「ワガシャ
de DOMO」は、これまでの課題をクリアにしてくれる新しいサービスです。
ワガシャ de DOMOとは？
ワガシャ de DOMOとは、求人票の作成はその道のプロが作成する中小企業向け採用サービスです。
ワガシャ de DOMOは、大手求人サイト「Indeed」に自動で連携しています。
おすすめの類似採用管理・支援ツール
契約継続率95%以上： JobSuite CAREER(ジョブスイートキャリア)
(4.5)
| 月額費用 | 5万円~ | 無料お試し | デモアカウントレンタルあり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 5営業日 |
中途採用業務の効率化に特化しており、豊富な機能と使いやすい操作性、安全性、手厚いサポートがユーザーから高評価されており、契約継続率は95%以上という実績があります。
応募ルートの一元管理が可能になる
JobSuite CAREERは、これら様々なルートからの応募情報を1つの画面で確認することができるため、採用管理の効率化はもちろん、確認漏れなどのミスも防ぐことができます。
選考状況が1つの画面で可視化できる
JobSuite CAREERは、視認性に優れた画面で、選考待ちや1次面接、2次面接などの選考ステップごとに応募者情報を確認することが可能です。また、選考情報の鮮度が把握しやすく、未更新日数や評価依頼日などが表示されるため、わざわざ確認する手間もかかりません。
採用課題が可視化できる
obSuite CAREERは、応募ルート別の通過率や辞退率をグラフで可視化することが可能です。また、その実数をCSV形式でダウンロードすることも可能なため、基幹システムでのデータ分析も行いやすいという特徴があります。さらに、面接官ごとの評価や対応スピードの傾向をバブルチャートで確認することもできます。
類似サービス： next≫
(4.5)
| 基本料金 | 39,800円〜(税別) | 無料お試し | デモアカウントあり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 10営業日程度 |
next≫とは、株式会社アローリンクが運営している採用管理システムです。 SNSとして幅広い世代に利用されているLINEを活用して採用管理を行うことができ、選考への移行率アップやリマインド業務の効率化、内定辞退率の低下など、多くの導入効果が期待できます。
LINEで親密感の高いコミュニケーションを実現
next≫は、インターンや早期選考会などの初回接点から、内定後のフォローまでが全てLINE上で完結させることが可能です。 メールと違い、フォルダに送られることもなく手元のスマートフォンにメッセージが届き、すぐに確認できるため、LINEはメールよりも高い開封率を実現することができ、スピード感を持った連絡が可能となり、採用業務を加速させます。
採用業務を効率化させる機能がオールインワン
next≫には「自動応答」「セミナー振り分け」「シナリオ配信」「グループ管理」といった機能以外にも、豊富な機能がnext≫には搭載されており、採用業務の効率化につなげることができます。
求職者ごとに最適化されたコンテンツを配信
next≫では、「エントリーは行ってくれたものの、まだ説明会に参加してない学生にはエントリーを促すメッセージを送る」、「個別面接を控えた学生に対して魅了づけとなるような社員インタビューのコンテンツを配信する」といった一人ひとりに最適化されたコンテンツを配信することができます。
類似サービス： sonar ATS
(4.5)
| 基本料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | あり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 最短3営業日程度 |
sonar ATSとは、Thinkings株式会社が運営している採用管理システム（ATS）です。 新卒・中途採用に必要な機能が1つのシステムに全て揃っており、応募者情報の集計など、手間や工数のかかる業務の自動化が可能となっています。
新卒・中途採用を一括管理
従来の採用管理システムでは、新卒採用、中途採用どちらかに特化したものが一般的で、1つのATSで企業説明会の計画・周知やエージェント管理などが可能なものがありませんでした。 sonar ATSは、新卒・中途採用に必要な機能が1つに揃っているため、新卒採用も中途採用も行うという企業の強い味方となります。
あらゆる応募者連絡を自動化
採用関連の業務において、担当者が煩雑に感じやすいのが連絡業務です。 複数媒体からの応募によって複雑化が起き、オペレーションミスや対応漏れが発生してしまうケースも少なくはありません。 sonar ATSは、採用業務の自動化によって連絡漏れなどのミスをなくし、応募者へのコミュニケーションや面談など、本来注力すべき業務に集中できる環境を構築します。
採用の流れはわかりやすく可視化
採用業務をしていると、採用の流れが煩雑化し、何から着手すべきかがわからないというケースがあります。 sonar ATSには、フロー管理機能が搭載されており、採用全体の流れをフローとして視覚的に再現することができるため、リアルタイムの採用状況を把握できるようになります。
ワガシャ de DOMOの特徴
ワガシャ de DOMOの特徴をご紹介します。
・50年間の求人サービスで培われたノウハウを活かして採用のプロが採用活動を支援
・連携している求人サイトは、業界でトップクラスのシェアです。
国内最大規模の「Indeed」をはじめ、
7つの求人サイトにまとめて求人記事を掲載できます。
・応募数を向上させるために必要な機能だけに特化しているので、リーズナブルに利用できます。
必要のない機能も、不要なコストもカットしています。
おすすめの採用管理･支援ツール
ワガシャ de DOMOの料金
ワガシャ de DOMOの料金システムは2パターンあります。
◆ライトプラン
拠点が1店舗、1年間の求人広告に30万円以上かけているお店におすすめ
初期費用 9,000円+月額費用 33,000円〜
最大記事8本
◆バリュープラン
求人案件数が多い、複数店舗、拠点を展開、年間広告予算が80万円以上の企業におすすめ
初期費用 140,000円+月額 70,000円~
最大記事50本
採用サイトにてトップページ掲載あり
ワガシャ de DOMOの評判･口コミ
実際にワガシャ de DOMOを利用している店舗の評判をご紹介します。
・介護施設
今までは、フリーペーパーを利用して採用活動をしていました。
しかし、地域や時期によって応募の数にばらつきがありました。
また、フリーペーパーでの募集は応募者が50代以上と高くなる傾向も課題でした。
ワガシャde DOMOを導入してからは、平均月に10名ほどの応募があります。
募集者も30代~40代の応募が増えました。
まとめ
採用管理サービスワガシャ de DOMOについてお話しました。
採用側の欲しい人材と、実際に応募してくる人のスキルのミスマッチは解消することが難しいですね。
しかし、採用のプロに任せることでターゲットにあった求人をアシストしてくれるので、安心なサービスですね。
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