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転職ドラフトは、転職希望者が自らエントリーすることで、各企業からのスカウトを受け取る方法が採用されている転職サイトです。
転職ドラフトとは
転職ドラフトは、自己推薦という形でサイトに自分の情報を登録しておくと、企業からスカウトを受けることができ、転職活動が行えます。
競争入札で企業からの指名を受けられる･提携企業の仕事内容やリアルな年収を確認できる･他人の入札結果を確認できる、などといった利点があり、最も自分に相応しい企業とマッチングすることが可能です。
転職ドラフトについてのQ&A
Q:転職ドラフトの料金プランや初期費用は？
A:求職者(エンジニア)の利用は無料です。企業側の利用料金については、基本利用料と成功報酬(一律料金)の組み合わせとなっていますが、詳細は公式サイトをご確認ください。
Q:転職ドラフトのお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:転職ドラフトの主な評判や口コミは？
A:転職ドラフトの評判や口コミについては調査中です。
転職ドラフトの特徴や機能
ドラフトという、独自のシステムを採用
転職ドラフトはエンジニアの転職に特化しています。
他の転職サイトには見られない「自己推薦」という形が特徴的で、企業側からスカウトを受け取るという独自のシステムが採用されています。
求職者が自分を売り込むスタイルなので、希望の企業に注目されるケースが大幅にアップします。
ドラフト開催日は月1回で、開催期間中の入札状況はリアルタイムに確認可能です。
プロ野球のドラフト会議さながら、実況ライブで入札状況を確認できます。
さらに、通常回のほかにも年収1,000万円以上の指名のみが行われる「ハイクラス回」が定期的に開催されています。テックリードやエンジニアリングマネージャーなど、より高度なスキルを持つ人材にとっては、自身の市場価値をトップレベルの環境で試す絶好の機会となります。
仕事内容と年収の透明化が可能
転職ドラフトに登録している企業は、求職者を採用した後にドラフト中よりも低い年収を提示することはできません。
実際に就職してみたらサイト内に提示されていた額よりも給料が安かった、というありがちなトラブルを回避できます。
具体的には、内定年収が「ドラフト指名時の提示年収の90%」を下回ることを禁止するルールが設けられています。この「年収90%保証」により、提示額があくまで”釣り”であるといった不誠実なスカウトを防ぎ、納得感のある転職活動を担保しています。
また、スカウトを受けたから、必ず求職者が企業に対し、次のアクションを起こさなければいけない訳ではないので、選考に進むかどうかは仕事内容や条件をしっかりと確認して、判断することが可能です。
入札結果の確認でリアルなスペックがわかる
転職ドラフトの特徴の一つに、ドラフト開催期間中、自分の入札状況はもちろん、他人の入札状況を確認できることが上げられます。
他人の入札結果の確認もできるので、そこから業界が人材に求めるスペックや、リアルな年収相場を知ることができます。
そのような情報は、今後の自己推薦の参考として、大いに役立つことでしょう。
一方、個人を特定できる情報は開示されないので、安心してドラフトに参加できます。
レジュメ作成のサポート体制が充実している
転職ドラフトの運営チームが、参加者のレジュメに対してレビューやフィードバックを行ってくれます。
参加者の経験や技術力がしっかりと企業に伝えられるようなレジュメづくりができるように丁寧なサポートが受けられるので、より転職の成功率を向上させることが可能になるでしょう。
AIによるレジュメ作成支援も
また、対話型AIがレジュメ作成をサポートする機能も実装されています。AIからの6つの質問に答えるだけで、企業が評価しやすいプロジェクト経験の文章を自動生成してくれるため、職務経歴書の作成に不慣れな方でもスムーズに審査へ進むことが可能です。
※2026年1月に正式版がリリースされました。詳細は公式サイトをご確認ください。
転職ドラフトの強み
費用対効果
自己推薦のみのアクションで、企業からスカウトを受けられるという方式なので、求職活動費用を最小限に抑えることが可能です。
UIと操作性
特に難しい操作が必要ないのも嬉しいポイント。
登録申請には、経歴やスキルなどの詳細をきちんと明記することで、企業に対してのアピールになります。
社外連携
IT関連を中心とした多数の企業と提携しており、転職サイトとして需要の広がりを見せています。
転職ドラフトの価格·料金プラン
料金詳細は転職ドラフトまで問い合わせてみましょう。
転職ドラフトの注意点
求職者は情報を登録するために、審査を受けなければいけません。
審査落ちとなってしまった場合でも、レジュメを修正して再申請することが可能です。公式情報によると審査通過率は初回70%･再審査75%となっており、不通過理由の9割は「情報不足」のため、フィードバックを活かして登録に至るケースが多くあります。
また審査に1週間以上かかることもあるので、時間的な余裕を持って登録することをおすすめします。
転職ドラフトの仕組み
転職ドラフトは、求職者と企業を効率的にマッチングさせるためのサービスです。転職ドラフトの仕組みは以下の通りです。
ドラフト制度
転職ドラフトでは、スポーツのドラフト制度を取り入れています。求職者は自己PRを行い、企業からのスカウトを待ちます。そして、企業は求職者の中から自社に合うと思われる人材をスカウトします。
野球などで有名な制度により求職者は自分のスキルや経験をアピールし、企業はその中から最適な人材を選ぶことができます。実力を判断してほしい求職者には理想の形といえるでしょう。
スキルと実績
転職ドラフトでは、求職者のスキルと実績が重視されます。スキルや実績が高いほど、多くの企業からスカウトされる確率が高まります。また、企業は求職者のスキルや経験を詳細に確認することができ、その上でスカウトを行うことができます。
転職ドラフトの内定率
転職ドラフトでは、求職者が内定を得る確率は非常に高いといわれています。その理由について掘り下げていきます。
提示年収と内定年収
転職ドラフトでは、求職者が希望する年収を提示し、それに対して企業が内定年収を提示します。その結果、多くの求職者が提示年収以上の内定を得ています。
転職ドラフトが求職者のスキルや経験を詳細に評価し、それに見合った年収を提示するためが理由として大きいです。
適切なマッチング
転職ドラフトでは、スカウトされた求職者の大半が内定を得ています。これは、転職ドラフトが求職者と企業のマッチングを高度に最適化しているためです。スカウトメール返信率約90％、スカウトから面談承諾率約30％と、他媒体と比較して高水準の承諾率を有しています。
転職ドラフトの参加企業
転職ドラフトには、様々な業界、規模の企業が参加しています。常時100社以上の企業が参加している状態です。
参加企業の選定
転職ドラフトに参加する企業は、厳しい審査を通過した企業のみです。厳しい審査があることで企業のクオリティも高く、求職者は安心して転職活動を行うことができます。
参加企業の一覧
転職ドラフトの公式サイトでは、参加企業の一覧を確認することができます。公式サイトを事前に把握しておくことで、求職者は自分が興味のある企業が参加しているかどうかを事前に確認することができます。
また、企業の詳細な情報も提供されているため、求職者は自分に合った企業を見つけやすくなります。
転職ドラフトの口コミ
5月の転職ドラフトはありがたいことにいくつか指名いただいてて自信になった。
中途半端なマネジメント経験でも未経験よりはあった方が良いのだなと。— 赤坂ミッケ@バックエンドの人 (@Justitia2024) June 10, 2024
久しぶりに転職ドラフト見てたんだけど、これ本当にいいサービスだなあ。
取り繕いようのない、生の金額が出ていて、企業の採用と固定費という非常に重要な情報が正確に知れる。
これで内定発行率と内定受諾率まで確認できればほぼ丸裸なんだけど、さすがに無理か。— 西田和史(k.bigwheel) (@k_bigwheel) June 3, 2024
転職ドラフトで効果的な転職活動を行おう
転職ドラフトは、自己推薦という独自の形式で、自分の知識や技術を企業にアピールできるエンジニア採用ツールです。
転職サイトとしては珍しい、求職者主体の採用ツールなので、自身が希望する年収や条件に限りなく近い企業へ転職したい、と考えている方には特におすすめと言えるでしょう。
自分が持っている知識や技術をもっと高く売りたい方や、実力を今以上に評価してくれる企業に転職したい方、自分の技術を活かし、より高みを目指したい方は、ぜひこの機会に転職ドラフトの利用を検討してみてましょう。
画像·データ出典:転職ドラフト公式サイト
