sonar ATS(ソナーATS)の料金·評判·機能について。導入事例も紹介

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複数の求人媒体の利用、SNSでの対応、オンライン面接など、近年の採用活動は複雑化していることから、専用の管理システムを活用する企業が増えてきています。
そこで、今回は、新卒採用や中途採用業務に役立つ機能を搭載したsonar ATS(ソナーATS)についてご紹介し、搭載されている機能、特徴、料金面についても触れていきます。

sonar ATSとは

sonar ATSは、Thinkings株式会社が提供している採用管理システムです。
採用活動業務の見える化、効率化に役立つ機能を搭載しています。
操作性にも優れており、900社以上の企業で導入されている人気のシステムです。

sonar ATSの特徴·機能

ではここからsonar ATSの特徴や機能を見ていきましょう。

採用活動のすべてを可視化できる

 

sonar ATSの特徴は、採用活動業務を可視化する機能が搭載されていることです。
複数の業務をまとめて採用フロー図にして、画面に表示できるので、一目で進捗状況が把握できるようになります。

自動化機能

sonar ATSには、連絡対応の自動化機能も搭載されています。
メール、SNS、マイページなどからさまざまな経路から入る連絡を自動化させることで、応募者への対応漏れも防ぎやすくなります。
さらに、検査ツール、応募媒体、Web面接ツールなどの外部サービスとも自動連携可能です。

応募者向けの機能

ジョブボード、マイページ、モバイルチェックインなど応募者向けの機能も搭載しています。
アドオンで提出書類管理機能を活用すれば、応募者の負担を減らして、採用率アップにつなげやすくなるのです。

新卒採用と中途採用を統合管理できる

新卒採用だけでなく、中途採用に役立つ機能が搭載されていることもsonar ATSの特徴です。
新卒、中途、インターシップなどさまざまな採用業務を統合して一括管理できます。

sonar ATS導入のメリット

sonar ATSの強みは、基本機能のほかに、「マイページCMS」や「トラッキング管理」等のアドオン機能もいろいろと揃っており、 必要に応じてカスタマイズができることになります。
ペーパーレス化機能も用意されているので、電子化を目指したい企業にとっては導入するメリットが大きいです。
また、サポートが整っていることも、sonar ATSの強みとなっています。
初期セットアップ、定着化支援、ヘルプデスク、ユーザー会など手厚いサポートが用意されており、導入後も安心です。

sonar ATSの価格·料金プラン

sonar ATSの料金は、登録する応募者人数の上限と利用期間で決まります。

料金についての詳細は公式サイトからお問い合わせが必要となります。

2021年9月現在/詳細は公式サイトを確認

sonar ATSの注意点

sonar ATSは、最安のベーシックプランでも10万円以上の導入費用がかかります。
ただ、応募者人数の上限や期間によって価格が設定されるため、後から人数が増えても料金が上がることはありません。
また、一部アドオン費用を除き外部サービス連携も無料なので、基本的に注意すべき点がなく、おすすめのサービスです。

sonar ATSの導入事例·評判

面接などの調整業務が効率化した

“sonar ATSを導入した結果、面談日程などの調整業務が効率化しました。ウォッチリストや検索オプションなど機能のおかげで数値確認もしやすくなり効率化に繋がっています。”(株式会社デジタルガレージ様)

sonar ATSで書類の電子化

“sonar ATSで書類を電子化したところ、日常業務の効率化にもつながりました。新卒や中途を問わずに活用ができる点も便利です。”(東急建設株式会社様)

類似サービスとの比較

sonar ATSと類似したサービスとしては、HRクラウド株式会社が提供している採用一括かんりくんがあります。
採用一括かんりくんは、新卒採用、中途採用に分かれており、料金も異なります。
新卒採用向けライトプランは月額20,000円、中途採用向けは20,000円~です。
複数の求人媒体からの応募者情報取り込み、対応履歴表示、ZoomやGoogleカレンダーとの連携などの機能を搭載しています。

sonar ATSで採用業務の効率化を

sonar ATSは、採用フロー、応募者自動対応、アドオンなどたくさんの機能を搭載した採用管理システムです。
新卒採用だけでなく、中途やインターンシップなどさまざまな採用業務の一元管理できます。

画像·データ出典:sonar ATS公式サイト

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    執筆者  STRATE編集部

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