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採用管理ソフトを使って優秀な人材の確保が可能になります。
採用管理のソリューションを活用して、企業にとって最適な人材を発掘し、確保、採用を推進することができます。
ここでご紹介する「Success Factors Recruiting(サクセスファクターリクルーティング)」は、企業にとって優秀な人材を確保するためにサポートしてくれる統合型採用管理(タレント･アクイジション)ソリューションです。グローバル対応に強みを持っていますが、外国人採用に特化したツールではなく、あらゆる人材の母集団形成から採用までを一元管理します。
Success Factors Recruiting(サクセスファクターズリクルーティング)についてのQ&A
Q:Success Factors Recruiting(サクセスファクターズリクルーティング)の料金プランや初期費用は？
A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。
Q:Success Factors Recruiting(サクセスファクターズリクルーティング)のお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:Success Factors Recruiting(サクセスファクターズリクルーティング)の主な評判や口コミは？
A:Success Factors Recruiting(サクセスファクターズリクルーティング)の評判や口コミについては調査中です。
Success Factors Recruiting(サクセスファクターズリクルーティング)とは？
SuccessFactors Recruiting(サクセスファクターズリクルーティング)は、統計学、機械学習、予測モデリング、を計測し今の課題、今後の改善に最適なパターンを発見します。
さらに、生成AI(SAP Business AI)の活用により、職務記述書(求人票)や面接の質問事項を自動作成する機能も搭載。採用担当者の作業時間を大幅に短縮し、より戦略的な採用活動に集中できる環境を提供します。
最適な人材を見つけ出し、その人材を惹きつけ、参加を促すというマーケティング的側面。
最適な候補者をスピーディーに選考、採用する力を強化する応募者管理システムの側面。
この2つの側面を持っているのがSuccessFactors Recruiting(サクセスファクターズリクルーティング)です。
Success Factors Recruiting(サクセスファクターズリクルーティング)の特徴
SuccessFactors Recruiting(サクセスファクターズリクルーティング)の特徴について紹介します。
SuccessFactors Recruiting(サクセスファクターズリクルーティング)は、常にアップデートされる応募者プールを利用し、過去の応募者や採用候補者を探し出します。
またタイミングを見て、消極的になっている候補者に対してはナーチャリングを実施し志望度の向上を図ります。
また、SuccessFactors Recruiting(サクセスファクターズリクルーティング)は、Recruiting Posting(求人一括掲載機能)を利用しています。
そのため、何千もある求人サイト、学校、大学、ソーシャル採用ネットワークへアクセスし、求人掲載のために要していた作業と時間を削減します。
この「Recruiting Posting(旧マルチポスティング)」機能は、世界80カ国以上、4,000以上の求人サイトや大学、ソーシャルネットワークと連携しており、複数のチャネルへワンクリックで求人を一括掲載することが可能です。
SuccessFactors Recruiting(サクセスファクターズリクルーティング)は、良質な採用紹介元に、自動的に求人を掲載するように働きかけます。
Success Factors Recruiting(サクセスファクターズ
リクルーティング)の料金
Success Factors Recruiting(サクセスファクターズリクルーティング)の料金は、公開されていませんでした。
直接お問い合わせください。
Success Factors Recruiting(サクセスファクターズ
リクルーティング)の評判･口コミ
実際にSuccess Factors Recruiting(サクセスファクターズリクルーティング)を利用している企業の口コミです。
半期MBO(目標管理)でSuccess Factorsプラットフォームを活用しています。
少し、UIが分かりにくくうまく活用できていない印象です。
ログインするのが半期MBOのタイミングの年2回になってしまっているので、もっといい活用方法があれば実行していきたいと思います。
まとめ
Success Factors Recruitingについてお話しました。
世界をフィールドにして優秀な人材の確保や発見をしていきたいと考えている企業におすすめの採用管理サービスです。
