バイトルマスターの料金･評判･口コミについて

バイトルマスターとは？

採用管理システムのバイトルマスターは、応募者管理や効果測定といった募集・採用業務を1つのシステムで完結できるツールです。採用担当者が複数人いる場合でも、バイトルマスターを利用することでスムーズな採用管理ができるようになり、業務の効率化を高めることができます。

バイトルマスターの特徴

特徴① 採用業務の一元化

採用に関連する業務をバイトルマスターのみで行うことができます。複数の求人媒体からの応募者情報を取り込むことができて管理も可能なので、管理するIDやパスワードは1つだけになり、負担の軽減ができます。データベースが1ヶ所にまとまるため、複数拠点がある場合もまとめて可視化できます。

特徴② 素早い応募者対応ができる

応募はリアルタイムで行われているものです。ですが、業務の状況によりすぐに対応ができない場合もあります。バイトルマスターには面接自動予約機能が搭載されているので、担当者が直接やり取りができないという場合でもスピーディーな対応ができるようになります。応募者側も、採用担当者からのやり取りを行うことなくスムーズに面接の予約ができ、ストレスがありません。

特徴③ 採用活動の分析が可能

応募者が利用する様々な求人媒体や、エリア・店舗ごとなど採用活動のデータを分析できる機能があります。これまでの採用活動のデータを数値化し、課題を把握しやすくなります。分析を行うことで戦略的な採用計画ができ、費用対効果を算出してコストカットに繋げることができます。

バイトルマスターの料金・価格

バイトルマスターを導入するための初期費用・月額費用はヒアリングによって決定します。導入を検討するという場合は、まず問い合わせを行いましょう。

バイトルマスターの導入事例・評判

採用に対してやることが減り、業務の効率化ができただけではなく重要な業務に時間を割けるようになった

まとめ

人材の確保はどの企業でも課題になっていることです。採用業務を効率よく行うことで、より良い人材を集めることができるようになります。バイトルマスターなら、採用業務の一元化ができるだけではなく、自社の課題をデータから把握できるようになるため、効率の良い採用業務が可能です。