Fooding Journalの料金･評判･口コミについて

勤怠システムの導入によって効率的な勤怠管理、給与管理などを実現している企業が増えていますが業界•業種によっては勤怠管理システムが導入しにくいというケースもあります。

特に飲食店企業では多店舗経営をしている場合も多く、勤怠管理はもちろん、売り上げ管理など包括的に業務効率化ができるシステムが望まれます。

今回紹介するFooding Journalは、飲食店に特化した管理システムとして注目されています。

本記事ではFooding Journalの料金や特徴などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。

Fooding Journalとは

Fooding Journalとは株式会社プロスが運営している飲食店向けのクラウド型売上・利益管理システムです。

飲食店経営に必要な「販売管理」「原価管理」「勤怠管理」といった機能がオールインワンで搭載されており、効率的な飲食店経営の実現を後押しします。

勤怠管理のおすすめ製品

使いやすい勤怠管理システム【ジンジャー勤怠】

(4.5)

月額費用	400円〜	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	導入社数	-

ジンジャー勤怠とは、jinjer株式会社が運営している勤怠管理システムです。シンプルな操作性とわかりやすい画面、丁寧なサポートが高く評価されており、管理者・現場両方が使いやすい勤怠管理システムとして、多くの企業から導入されています。

柔軟な働き方に対応

テレワークや夜勤など、企業によって働き方は様々です。ジンジャー勤怠は、柔軟な働き方に対応できることが特徴的で、例えば、直行直帰やテレワークを導入している場合はスマホ・PCから、工場や店舗の場合は事務所の入り口にタブレットを設置する、といった導入企業ごとに最適な打刻方法を組み合わせた勤怠管理を実現します。

幅広い規模や業界にフィット

働き方改革や感染症対策などから働き方は多様化していますが、ジンジャー勤怠は、シフト制やテレワーク、フレックスタイム制といった複雑化する働き方を一元管理し、管理工数を大きく削減することが可能です。また、ジンジャー勤怠は、これまでに幅広い規模・業界の企業から導入されている実績があります。

勤怠管理におけるミスを削減

月末や月初に行う労働時間の集計作業は、手作業で行う場合、手間と時間がかかり、勤怠管理担当者の業務不可は大きなものとなります。ジンジャー勤怠管理には、自動集計機能が搭載されており、スマートに労働時間を把握し、給与への反映漏れの心配もありません。

ジンジャー勤怠資料ダウンロード

Fooding JournalについてのQ&A

Q:Fooding Journalの料金プランや初期費用は？

A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。

※2026年1月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:Fooding Journalのお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:Fooding Journalの主な評判や口コミは？

A:「日報作成が効率化された」「システムが一元化されてコスト削減につながった」等の好意的な評判が多いです。

Fooding Journalの特徴

直感的で使いやすい操作性

Fooding Journalには便利な機能が豊富に搭載されていますが、結局のところ導入からスムーズに使いこなせる操作性を備えていなければ意味がありません。

Fooding Journalは飲食店経営者の利用を想定したUIで設計されているため難しい操作が不要で直感的に扱うことが可能となっています。

売り上げ管理や在庫状況など確認したい情報をわかりやすいアイコンから選ぶことで簡単に把握できるようになり、グラフを用いた分析で視覚的に理解することが可能です。

マウスのドラッグ&ドロップでシフト表の作成ができたりとPC操作が苦手という方でも使いこなすまでに多くの時間を要することがありません。

FLコストを日々把握し、スピーディーな経営判断を

Fooding Journalの最大の特徴は、飲食店の経営指標として重要なFLコスト(Food：食材原価、Labor：人件費)をリアルタイムで管理できる点です。

POSレジからの売上データ、発注・棚卸データからの原価、勤怠データからの人件費を自動集計し、日次での損益計算書(PL)を作成します。

これにより、月末を待たずに「今、利益が出ているか」を把握でき、食材ロス削減やシフト調整などの対策を即座に打つことが可能になります。

飲食店に特化した勤怠管理を実現

飲食店の勤怠管理は一般的なオフィス企業の勤怠管理とは大きく異なります。

飲食店はシフト勤務が一般的で働いている従業員も正社員ではなくパートやアルバイトの方が多いものです。

さらに、働いている時間帯や曜日によって時給が異なる場合もあるため、勤怠管理•給与計算は複雑になりやすい傾向があります。

複数店舗を経営している場合はヘルプ要員の扱いなど特殊な処理が必要な場合もあるため、人件費の集計が難しいという声も挙げられます。

Fooding JournalはPCやタブレットをタイムレコーダーとして利用することができるため機器購入費用をカットできるだけでなく、ヘルプ勤務にも対応しているためヘルプ先の店舗でも従来の社員コードで打刻することが可能となります。

Fooding Journalは勤怠実績に基づいて自動で人件費を算出してくれるため面倒な人件費の計算から解放されます。もちろん深夜割増や交通費なども含めた計算がされるため安心です。

多店舗展開を支える強力な本部管理機能

Fooding Journalは、複数店舗を展開する企業の「本部管理」に強みを持っています。

全店舗の売上・原価・勤怠データをクラウド上で一元管理できるため、エリアマネージャーや経営者は、各店舗の状況をリアルタイムに比較・分析できます。

また、本部から全店舗へのお知らせ配信や、マニュアル共有、店舗間でのヘルプ従業員の勤怠承認などもスムーズに行えるため、店舗数が増えても管理コストを抑制しながら組織運営の質を高めることができます。

シフトの作成も効率化できる

一般的なオフィス勤務と違い、飲食店はパート•アルバイトの従業員が多いことから毎月のシフトは変動しやすいものです。

従業員から提出されたシフトをもとにExcelなどでシフト四苦八苦しながらシフトを作成していたという場合も、Fooding Journalであれば手間なくシフトの募集〜シフト作成までを実現することができます。

スタッフはモバイルからシフト希望がだせるため、来店したり電話をする手間が省かれ、管理者はスタッフから提出されたシフト希望をみながらシフト作成ができるため工数を減らすことが可能となります。

作成したシフトはモバイル上で確認できるため電話などで確認する必要もありません。

Fooding Journalの機能

販売管理

Fooding Journalの販売管理機能では、さまざまなPOSレジと連携することができます。

幅広いPOSレジとの連携実績があり、POSレジの機種に縛られない本部システムの導入が可能です。

従来の紙を使った売上日報・売上月報の作成からシステム上での作成に移行できるため、Excelからの転記作業時間を削減することができます。

また、分析帳票が標準機能として搭載されており、一目で数字をグラフ形式で把握することができ、ユーザーのニーズを反映した分析を実現します。

原価管理

Fooding Journalには、飲食業向けの発注システムが搭載されており、先付け発注も可能な入力画面で柔軟な発注が可能です。

仕入実績データを分析することも可能で、帳票の種類が多数用意されているため、買掛管理用に利用することができます。

売上データからレシピ分解した各メニューの食材使用量を算出してロスの原因を分析することも可能です。

Fooding Journalの料金·価格

Fooding Journalの料金プランは、店舗数やオプション機能に応じて変動するため、個別見積もりとなります。

2026年1月現在/詳細は公式サイトを確認

無料トライアルについて

Fooding Journalでは、無料トライアルについて公式サイト上で明記がないため問い合わせが必要となります。

この製品に関連する動画を紹介

Fooding Journalで店舗管理の効率化を

Fooding Journalについてご紹介させていただきました。

• 飲食店に特化した管理システム
• 複雑な勤務形態にも対応
• 複数店舗の人件費計算も可能

上記の点から、飲食店経営の方、特に多店舗経営をしている方におすすめなサービスと言えるでしょう。

本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。

画像·データ出典:Fooding Journal公式サイト