jinjer勤怠の評判・口コミは?

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jinjer勤怠に関するネット上にあった口コミや評判をまとめましたので、jinjer勤怠をご検討の方はぜひ参考にしてください。

jinjer勤怠の評判・口コミ

jinjer勤怠のいい評判・口コミ

jinjer勤怠では、以下のような良い口コミ・評判がありました。

jinjer勤怠の良い口コミ・評判

・スマホからでも打刻できるため、勤怠状況に合わせた打刻が可能。
社員全体の勤怠状況や残業時間が一目で把握できるようになった。
各種申請が手元でできるため、迅速かつスムーズに漏れがなく行える。

状況を選ばず、手元のスマホからでも打刻できるのが大きなポイントのようです。
直行や直帰する際、従来の勤怠システムではタイムカードを押しに戻る必要があることもありました。
しかし、手元で打刻が行えることでこの手間がなくなります。
時間を有効的に使うきっかけにもなりそうですよね。
管理者からすれば従業員の勤怠状況を把握できることにより、さらなる効率化を生み出す糸口が作れそうです。

jinjer勤怠のその他評判・口コミ

jinjer勤怠では、その他に、以下のような口コミ・評判がありました。

jinjer勤怠のその他口コミ・評判

・打刻漏れが起きた場合、退勤の打刻をしないと修正ができない。
・休暇取得など、各種申請フローの操作がわかりづらい。
​​スマホアプリ版が端末によって正常に作動しないことがある。

一部、休暇取得のような申請フローがわかりづらいとの口コミを見かけました。
とはいえ、慣れてしまえば問題なさそうな雰囲気を感じました。
常習的に利用する出勤や退勤ボタンは非常に分かりやすく配置されています。
端末によってアプリ版が正常に機能しないことがあるようなので、対応OSのバージョン等を導入前に確認しておくと安心できそうです。

おすすめの勤怠管理システム

類似サービス: Shachihata Cloud

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Shachihata Cloudとは、シヤチハタ株式会社が運営している電子印鑑サービスです。 紙のワークフローをそのまま電子化することができる手軽さが魅力的で、マニュアル不要で導入できます。

       

紙の決裁業務をそのまま電子化

Shachihata Cloudは、今まで紙で行っていた申請から承認までのプロセスを、そのままデジタル化することが可能です。 現在利用している印鑑をセキュアな環境でそのまま電子化でき、電子化の再現度が非常に高いため、紙と電子で使用する印鑑を変える必要がありません。

運用に合わせて柔軟な設定が可能

Shachihata Cloudは、ワークフローを変えずに捺印した文書をそのままPC・スマホアプリから回覧、承認することができます。 電子化しても、現在のワークフローを変えることなく決裁ができる柔軟性が魅力的で、オフィスにいなくてもスマートフォンなどから手軽に確認、承認ができるため、決裁者が忙しく、なかなか承認がおりないという課題の解消につながります。

電子帳簿保存法対策に有効

Shachihata Cloudは、2022年に電子取引ソフトのJIIMA認証を取得しており、電子帳簿保存法の要件を満たしていることがわかります。 文書に対してインデックスを付与し、電子帳簿保存法の要件を満たした形式での文書保管、検索が可能です。

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freee勤怠管理Plusとは、freee株式会社が運営している勤怠管理システムです。 スマートフォンやフィーチャーフォンから打刻できる手軽さと、位置情報取得による管理の効率化が実現でき、直行直帰やテレワークを取り入れている企業にもおすすめの勤怠管理システムとなっています。

       

多彩な打刻方法が導入できる

freee勤怠管理Plusでは、多彩な打刻方法を導入でき、従来のタイムカードを撤廃してペーパーレス化を図ることができます。 「共有端末打刻」「ICカード打刻機」「ICカードリーダー」「指紋・静脈認証」といった幅広い打刻方法を選択でき、企業で利用しやすい打刻方法を選択することで、タイムカードや打刻機を購入するコストの削減や、紙のタイムカードによる二重打刻や印字ミスなどを防止することが可能となります。

わかりやすい画面で管理・修正が可能

freee勤怠管理Plusは、ウェブ上で打刻修正や残業届の申請・承認が可能なため、リモートワークの勤怠管理にもおすすめです。 従来であれば、申請ごとに用紙に記入して提出しなければいけなかった手間が、ウェブ上で完結するため、ペーパーレス化はもちろん、働きやすさの向上にもつながります。

勤怠状況を一覧で確認

管理者側の画面では、従業員の勤務状況がリアルタイムに一覧で確認することができます。 紙のタイムカードの時には難しかったリアルタイムでの勤怠状況把握が可能となるため、働きすぎ防止、時間外労働が45時間を超えそうな社員には、適切なタイミングで注意喚起ができるようになります。

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KING OF TIMEとは、株式会社ヒューマンテクノロジーズが運営している勤怠管理システムです。 クラウド型の勤怠管理システムのため、場所を選ばず利用することができ、豊富な機能で勤怠管理業務を効率化することができます。

       

豊富な打刻手段

KING OF TIMEは、導入企業の働き方に合わせ、打刻方法を選ぶことができます。 パスワード認証、スマホ・携帯(GPSによる位置情報取得)、Myレコーダー、生体認証(指紋認証・静脈認証など)、顔認証、ICカード打刻など、様々な打刻方法を搭載しています。

給与計算も効率化

KING OF TIMEで打刻すると勤務実績が自動集計されます。 さらに、集計された勤務実績はCSV形式のファイルとして簡単に出力できるため、給与業務の効率化を図ることができます。

いつでも最新の状態で利用できる

働き方や価値観の多様化、社会情勢の変化に伴い、勤怠管理システムに求められる機能も変わっていきます。 KING OF TIMEでは、ユーザーからのニーズをもとに定期的にアップデートし、機能を追加しています。


jinjer勤怠を導入した結果は?

jinjer勤怠を導入した結果に関しては、以下のような評判・口コミがありました。

jinjer勤怠を導入した結果に関する評判・口コミ

・総残業時間を把握できるので、働きすぎなどの問題が可視化された。
・​​各種チェック業務を自動化できたことにより、大幅な時間短縮に繋がった。
・​​各自で打刻修正ができるため、一箇所へ申請する必要がなく効率化できた。

「総務等、勤怠状況を管理する従業員の手間を大幅に削減することができた」
このような改善結果を評価する口コミが圧倒的に多かったですね。
加えて、給与計算などを自動化できるためチェック漏れを防げる側面もあるようです。
残業時間も含めて勤怠状況を可視化できるので、無駄の削減や作業効率化のような業務改善にも役立ちそうです。

jinjer勤怠の改善希望ポイントは?

jinjer勤怠に関しては以下のような、改善希望ポイントがあるようです。

jinjer勤怠で改善して欲しいポイント

・IDとパスワードは正しいのにログインエラーが発生することがある。
・メンテナンス作業を長時間行うのではなく、短い時間で何日かに分けてほしい。
・リマインダー機能のような、打刻漏れを防ぐ機能を追加して欲しい。

特にメンテナンスに対する改善希望が多いように感じました。
昼間にメンテナンスが実施されることが多いらしく、利用できない期間がユーザーのストレスや改善希望に繋がっているみたいですね。
メンテナンスを夜間帯に実施するか、口コミにもあるように長時間のメンテナンスを避ける等の対応が必要でしょう。
打刻漏れを防ぐ通知のような、ユーザーの利便性を上げる改善も併せて期待したいところですね。

jinjer勤怠の料金や導入事例などについて

jinjer勤怠の料金や導入事例、その他機能の詳細等についてはこちらの記事をご参照ください。

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    満足度

    ローコストで運用できるのが素晴らしい

    評判

    "ながらくタイムカードで労働時間を管理してきましたが、残業時間の確認ではカードの一つひとつを見なくてはならず、さらにそれを手で計算していたため非常に時間がかかっていました。しかしjinjerの導入後はそういった業務から解消され、ヒューマンエラーが起こる危険性も減らせたのです。jinjerは料金が安く、仮に運用できなかったとしてもダメージが少ないことも導入の決め手になりました。これまで集計作業に使っていた時間は現在採用に割くことができています。"(ビュルケルトジャパン株式会社様)

    ※一部、公式サイトの導入事例等を参考にした内容が含まれます。

      • 勤怠管理

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        運用に合わせて柔軟な設定が可能

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        多彩な打刻方法が導入できる

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        わかりやすい画面で管理・修正が可能

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        勤怠状況を一覧で確認

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        豊富な打刻手段

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        給与計算も効率化

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