Teasy(テイジー)の料金･評判･口コミについて

Teasyとは？

Teasyは、積極的な残業削減を目指す勤怠管理サービスです。
日々の打刻をするメンバーに向け、使いやすいUI/UXと革新的な負荷メーターを提供します。負荷メーターは、自分の労働時間や残業理由を視覚的に表現し、チームや会社の平均と比較できます。

また、Teasyはチームメンバー同士が勤務状況や負荷情報を共有できる仕組みを備え、一体感や協力関係を強化します。
Web打刻、Slack打刻、ICカード打刻など、多様な打刻方法に対応し、操作はシンプルでユーザーフレンドリーです。

休暇管理や申請承認も簡単に行え、Teasyはクラウド型のサービスとして3ヶ月の無料トライアルが可能です。
効果的な働き方改革を支援し、組織全体の生産性向上に貢献します。
Teasyで残業ゼロの未来を手に入れましょう。

勤怠管理のおすすめ製品

使いやすい勤怠管理システム【ジンジャー勤怠】

(4.5)

月額費用	400円〜	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	導入社数	-

ジンジャー勤怠とは、jinjer株式会社が運営している勤怠管理システムです。シンプルな操作性とわかりやすい画面、丁寧なサポートが高く評価されており、管理者・現場両方が使いやすい勤怠管理システムとして、多くの企業から導入されています。

柔軟な働き方に対応

テレワークや夜勤など、企業によって働き方は様々です。ジンジャー勤怠は、柔軟な働き方に対応できることが特徴的で、例えば、直行直帰やテレワークを導入している場合はスマホ・PCから、工場や店舗の場合は事務所の入り口にタブレットを設置する、といった導入企業ごとに最適な打刻方法を組み合わせた勤怠管理を実現します。

幅広い規模や業界にフィット

働き方改革や感染症対策などから働き方は多様化していますが、ジンジャー勤怠は、シフト制やテレワーク、フレックスタイム制といった複雑化する働き方を一元管理し、管理工数を大きく削減することが可能です。また、ジンジャー勤怠は、これまでに幅広い規模・業界の企業から導入されている実績があります。

勤怠管理におけるミスを削減

月末や月初に行う労働時間の集計作業は、手作業で行う場合、手間と時間がかかり、勤怠管理担当者の業務不可は大きなものとなります。ジンジャー勤怠管理には、自動集計機能が搭載されており、スマートに労働時間を把握し、給与への反映漏れの心配もありません。

ジンジャー勤怠資料ダウンロード

TeasyについてのQ&A

Q:Teasyの料金プランや初期費用は？

A:初期費用は0円、月額料金は利用人数が5名までは0円、6名以上は1ユーザーあたり月額300円(税別)です。

※2026年4月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:Teasyのお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は1ヶ月からです。最大3ヶ月間の無料トライアルが用意されています(※上限20名まで)。

Q:Teasyの主な評判や口コミは？

A:「勤務状況が把握しやすくなった」「打刻漏れが減った」等の好意的な評判が多いです。

Teasyの特徴

「Teasy」は、積極的な残業削減を目指す優れた勤怠管理サービスです。

その特徴は多岐にわたります。
負荷メーターは労働時間や休暇状況をメーターで視覚化し、自身の負荷を客観的に理解できます。

さらに、チームや会社全体の負荷と比較することで、効果的な働き方の見直しを促します。
チーム共有機能では、メンバー同士が勤務状況や負荷情報を共有し、お互いにフォローや協力が可能です。
これは特にリモートワーク環境において、一体感を維持するために有益です。

打刻方法の多様性も大きな強み。Web打刻、Slack打刻、ICカード打刻など、使い勝手の良い操作で様々な方法に対応します。

休暇管理機能では、残日数や取得状況が一目で分かり、休暇取得を促進します。
年5日の取得義務や時間単位有休にも対応し、メンバーのワークライフバランス向上に寄与します。

最後に、残業分析機能は残業時間や理由をグラフで表示し、傾向や原因を分析します。
36協定に関する項目も把握でき、効果的な残業削減策の立案が可能です。

法改正に対応した「月60時間超の割増残業」自動集計機能

Teasyは、2023年4月に施行された働き方改革関連法の改正(中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率50％への引き上げ)にもしっかりと対応しています。

システム設定で集計を有効にするだけで、月の時間外労働が60時間を超えた場合に「割増残業」、深夜時間帯と重なる場合は「割増深夜残業」として自動的に勤務データへ項目が追加され、集計が行われます。

これにより、法改正に伴う複雑な勤怠集計や給与計算への連携ミスを防ぎ、労務管理部門の負担を最小限に抑えることが可能です。

SmartHRとの連携で従業員情報の二重管理を解消

さらに管理者向けの拡張機能として、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」とのシステム連携に対応している点も大きな強みです。

この連携を活用することで、初期導入時の従業員一括登録はもちろんのこと、新入社員の追加や部署異動、退職といったSmartHR側での従業員情報の更新が、自動的にTeasy側へ同期・反映されます。

人事労務担当者は複数のシステム間でデータを二重入力する手間から解放され、アカウント管理の更新漏れを防止することができます。

Teasyの機能

Teasyには主に打刻者向けの機能と管理者向けの機能に分かれています。

打刻者機能

• 勤怠打刻：WebやICカードによる打刻など、様々な打刻方法に対応しています。
• 負荷状況：直近2週間の勤務状況を元に計算した負荷状況のメーターを表示します。前日比などとの数値比較も可能です。
• 休暇：休暇の残日数、取得状況を表示でき、また年5日の取得義務や時間単位有休にも対応しています。休暇の種類は自由にカスタマイズできるので、会社ごとの設定も可能です。

etc

管理者機能

• 出退勤管理：日別の出退勤時間や、遅刻/早退の有無、労働時間を一覧で確認することが出来ます。月別の勤務データも一覧表示でまとめることもできます。
• 勤務表管理：勤務表は締め処理を行うことで、以降の変更が出来ないようになります。やむを得ない場合は管理者が変更操作できるようになっています。
• データ登録：利用者の一括登録や、休暇の付与を一括で登録することが出来ます。

etc

Teasyの料金・価格

Teasyの料金は初期費はかからず、月額利用料のみでご利用頂けます。
プランは以下の通りです。

エントリープラン

月額0円
利用人数：〜5人
機能制限なし

ベーシックプラン

月額300円/人(税別)
利用人数：6人〜
通常の機能が利用可能

エンタープライズプラン

利用料金はご相談ください。
利用人数：500人〜
カスタマイズ可能

また、Teasyではトライアル期間があり、申し込み完了後は機能制限なしで最大3ヶ月間お試しいただけます。
お気軽にご利用いただき、Teasyの柔軟で手頃なプランで効率的な勤怠管理を始めましょう。

Teasyの導入事例・評判

「Teasy」は効果的な勤怠管理で残業ゼロを目指すサービスで、打刻者ファーストのUI/UXや負荷メーターなどで生産性を向上させます。
導入事例として、いくつかの企業が以下のような成果を上げています。

A社は、リモートワークの増加に対応し、「Teasy」を導入。
チームの勤務状況や負荷状況を可視化し、コミュニケーションや協力を促進。
結果として、残業時間が30%減少し、メンバーの満足度が向上しました。

B社は、SlackやICカードでの打刻に対応した「Teasy」を導入。
結果として、打刻漏れや修正の回数が80%減少し、管理者の負担が軽減されました。

C社は、「Teasy」を導入して休暇取得の促進や残業理由の分析を行いました。
結果として、有休取得率が50%向上し、残業理由の傾向を把握し改善策を立てることができました。

勤怠確認が楽に・PC打刻とICカード打刻を使い分け効率的な運用へ

“管理部門が従業員の労働時間を簡単に確認できるようになりました。

それにより、従業員や事業部の勤怠担当者から相談を受ける際に、紙の記録や様々なシステムを介したデータではなく、同時に同じデータを参照して話ができるため効率が上がったと思います。

自分の勤怠も常に確認できるので、従業員一人ひとりの勤怠管理や労働時間に対する意識が向上してきていると感じます。”(株式会社ダイゾー様)

労働負荷の可視化とチーム共有により勤怠意識の改善！

“元々残業や入力漏れなども多かったのですが、Teasy導入後は労働負荷やチームの状況が見えるようになったことで社員みんなが勤怠を意識して出勤 / 退勤を行ってくれているようです。
これまで惰性で行っていた勤怠から意識が変わってきたものと感じています。”(Zenmov株式会社様)

これらの成功事例からも「Teasy」が企業の生産性向上に寄与していることが分かります。

まとめ

「Teasy」は、労働時間を効果的に管理し、残業をゼロにするための革新的な勤怠管理サービスです。
Web打刻、Slack打刻、ICカード打刻など多彩な打刻方法に対応し、使いやすいUIで操作が可能です。
背景色の変化やメッセージ表示など、ユーザーフレンドリーなデザインが特徴です。
負荷メーターで勤務情報を可視化し、自身の負荷状況を理解できます。
直近2週間の勤務情報を元に計算された負荷値を表示し、チームや会社の中央値と比較することで客観的に残業を減らせます。
チームメンバーとの情報共有が容易で、リモートワーク時でも負荷状況や残業時間を共有し、お互いにフォローや助言ができます。
休暇管理も簡単に行え、残日数や取得状況が一目でわかります。
年5日の取得義務や時間単位有休にも対応し、メンバーのQOL向上に寄与します。
3ヶ月の無料トライアルで「Teasy」をお試しいただき、残業をゼロにして定時で上がりましょう。