TimePro-VG(タイムプロブイジー)の料金･評判･口コミについて

TimePro-VGとは？

「TimePro-VG」は、オンプレミスおよびクラウドに柔軟に対応する先進的な勤怠管理システムです。
通常の勤務時間や休暇の計算だけでなく、法令違反の検知や見込み残業のシミュレーションなど、多岐にわたるアラート機能により、企業を労務リスクから保護します。
業種や業務に特化した機能も豊富で、シフト作成やテレワーク管理などが含まれています。
アマノの経験豊かなシステムエンジニアが、お客様のニーズに合わせてシステム設計や導入支援を提供します。
TimePro-VGは、アマノの長年にわたる実績と専門知識が結集された優れた勤怠管理システムです。

勤怠管理のおすすめ製品

使いやすい勤怠管理システム【ジンジャー勤怠】

(4.5)

月額費用	400円〜	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	導入社数	-

ジンジャー勤怠とは、jinjer株式会社が運営している勤怠管理システムです。シンプルな操作性とわかりやすい画面、丁寧なサポートが高く評価されており、管理者・現場両方が使いやすい勤怠管理システムとして、多くの企業から導入されています。

柔軟な働き方に対応

テレワークや夜勤など、企業によって働き方は様々です。ジンジャー勤怠は、柔軟な働き方に対応できることが特徴的で、例えば、直行直帰やテレワークを導入している場合はスマホ・PCから、工場や店舗の場合は事務所の入り口にタブレットを設置する、といった導入企業ごとに最適な打刻方法を組み合わせた勤怠管理を実現します。

幅広い規模や業界にフィット

働き方改革や感染症対策などから働き方は多様化していますが、ジンジャー勤怠は、シフト制やテレワーク、フレックスタイム制といった複雑化する働き方を一元管理し、管理工数を大きく削減することが可能です。また、ジンジャー勤怠は、これまでに幅広い規模・業界の企業から導入されている実績があります。

勤怠管理におけるミスを削減

月末や月初に行う労働時間の集計作業は、手作業で行う場合、手間と時間がかかり、勤怠管理担当者の業務不可は大きなものとなります。ジンジャー勤怠管理には、自動集計機能が搭載されており、スマートに労働時間を把握し、給与への反映漏れの心配もありません。

ジンジャー勤怠資料ダウンロード

TimePro-VGについてのQ&A

Q:TimePro-VGの料金プランや初期費用は？

A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。

※2026年1月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:TimePro-VGのお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:TimePro-VGの主な評判や口コミは？

A:「UIがシンプルでマニュアルを読む手間がない」「時間有給が使用できる」等の好意的な評判が多いです。

TimePro-VGの機能

TimePro-VGの主な機能は以下の通りです。

• 届出ワークフロー(残業・休暇・直行・直帰など)
• 休暇管理(有休・特別休暇・振休・代休)
• 時間外上限規制(働き方改革関連法対応)
• 有給休暇の取得義務(働き方改革関連法対応)
• 時間単位休暇取得
• 介護看護休暇時間数取得
• 労務データ分析(ダッシュボード表示)
• PCログオン・ログオフ時間連携
• ドアセキュリティ管理
• 各種帳票出力
• パスワードポリシー設定
• 雇用契約書出力
• シフト管理(9999種)
• 履歴情報管理
• 時給計算
• スマートフォン/タブレット操作
• 勤務間インターバル
• フレックス
• 時差勤務
• 在宅勤務
• 変形労働
• ソフトウェア保守サービス(マイナーバージョンアップソフトを提供。メディアの破損や紛失時はオリジナルソフトを提供)
• リモートサポートサービス(問い合わせに対する技術的な対応。インターネットを経由し、オペレーターがお客様の画面を共有し、わかりやすくサポート)
• SEワーク保守サービス(パソコン機種変更に伴うソフトウェア再インストール作業など)

TimePro-VGの特徴

「TimePro-VG」には以下のような特徴があります。
法令順守は当然のことながら、企業の労務リスクを未然に防ぎ、働き方改革を推進します。
柔軟なシステム設定やアラート機能により、従業員のニーズに合致したストレスのない運用が可能です。
ビジュアルなデータ分析やシフト自動作成など、業務の効率向上や生産性の向上に寄与します。
また、オンプレミスやクラウドなど、顧客のIT環境に適した柔軟なシステム構成が可能です。
アマノの専任システムエンジニアがお客様の課題に対応し、最適なシステム導入をサポートします。
TimePro-VGは、幅広い業種や企業規模で採用され、高い評価を受けています。

法令違反リスクを未然に防ぐ強力なアラート

TimePro-VGの大きな強みは、労務コンプライアンスを徹底するための強力な監視機能です。

36協定の上限規制や年次有給休暇の取得義務(年5日)に対し、基準値を超えそうな従業員や未取得者をリアルタイムで検知し、本人や管理者にアラート通知します。

単なる実績確認にとどまらず、月末までの「着地見込み」を予測して警告を出せるため、違反が確定する前に具体的な対策を打つことが可能です。

人事給与システムやID基盤ともスムーズに連携

TimePro-VGは、数千名〜数万名規模の大手企業での運用にも耐えうる高い拡張性を持っています。

既存の人事給与システムとのCSV連携はもちろん、APIを通じたデータ連携や、シングルサインオン(SSO)によるセキュアな認証基盤の統合も可能です。

さらに、PCログオン/ログオフ情報の収集システムや入退室管理システムとも連携でき、客観的な記録と自己申告時間の乖離(かいり)チェックを自動化するなど、組織全体の労務管理レベルを一段階引き上げます。

TimePro-VGの料金・価格

「TimePro-VG」は、柔軟なシステム構成と透明な料金体系をご用意しています。
お客様のご予算や要件に合わせて、3つのプランから選択が可能です。

プランAはオンプレミス向けで、ライセンス費、構築費、サーバー/SQL費、保守費が含まれます。
これにより、セキュアで自社環境に最適なソリューションを提供します。

プランBはホスティングサービス向けで、ライセンス費、構築費、保守費、クラウド利用費が含まれます。
クラウドの柔軟性を生かし、スケーラブルで効率的な運用が可能です。

プランCはプレミアムサービスで、初期コストを抑えつつ月額課金が可能です。
構築費、保守費、クラウド利用費、そしてライセンス利用サービス費が含まれており、経済的かつ高品質なサービスを提供します。

詳しい料金のご相談は公式ページよりお問い合わせ下さい。

TimePro-VGの導入事例・評判

「TimePro-VG」の導入事例をご紹介します。

建設業では、異なる制度を有する複数の会社の勤務体制に柔軟に対応し、2024年の建設業の働き方改革に万全な準備を整えました。

医療業では、医師の働き方改革を見据え、自己研鑽や宿日直の管理に対応したオプション機能を活用し、医師の勤怠管理意識向上に成功しました。

小売業では、大規模企業の勤怠管理課題をカスタマイズなしで解決し、アラート機能により労務リスクを低減させました。

運送業では、複雑な時間管理を一元管理し、管理工数の削減を通じて2024年の働き方改革に万全の基盤を築きました。

これらの導入事例から、TimePro-VGが多岐にわたる業種で効果的に活用され、働き方改革を支えていることがうかがえます。

まとめ

「TimePro-VG」は、多様な働き方に対応する先進的な勤怠管理システムです。
法令遵守や労務リスクの予防、働き方改革の推進において優れた貢献を果たします。
オンプレミスとクラウドの両方に対応し、アマノの専任SEが業務フローに合わせた最適なシステム設計を提案します。
シフト作成、打刻、申請、承認、計算、分析など、勤怠管理に必要な機能を包括しています。
直感的で簡単な操作で、エクセルのような感覚でデータの入出力が可能です。
ビジュアルなデータ分析で従業員の働き方を可視化し、テレワークにも対応。
多岐にわたる業種や企業規模で導入され、実績と信頼があります。
「TimePro-VG」は、御社の勤怠管理を効率化し、従業員のワークライフバランス向上をサポートする最適なパートナーです。