Advanced pay SAISON(アドバンストペイセゾン)の料金・評判について。給料前払い制度を利用しよう

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ここ最近多くの企業が取り入れているのが「給料前払い制度」ではないでしょうか。働いた分の給与を給与支給日まで待たずに、自由に受け取ることができます。給与前払い受け取りサービスの中で紹介したいのが「Advanced pay SAISON」です。この記事ではAdvanced pay SAISONの特徴やメリットなどについてご紹介します。Advanced pay SAISONはクレディセゾンという企業が提供しています。

Advanced pay SAISONの特徴・機能

福利厚生UP

1つ目が福利厚生UPです。福利厚生はパート、アルバイト、外国人などどなたでも利用できます。どんな雇用形態でも利用できるので、パートを多く雇っている企業でも導入しやすいのが特徴です。

前払い資金はクレディセゾンが立て替え

2つ目の特徴は前払い資金はクレディセゾンが建て替えます。給与前払いで心配されるのが必要な資金ではないでしょうか。Advanced pay SAISONでは必要な資金を、クレディセゾンが立替てくれるので、資金面でも問題を抱えず利用することができます。

すぐに給与を受け取れる

3つ目の特徴がすぐに給与を受け取れます。手順としては振込口座をセブン銀行・ゆうちょ銀行のいずれかを指定することで、従業員が申請後すぐに給与を受け取ることができるのです。

Advanced pay SAISONのメリット

Advanced pay SAISONの導入メリットは以下の2つです。

従業員満足度UP
求人応募増加

従業員満足度UP、求人応募増加など従業員にとっても、企業にとってもメリットがあります。「事情があってすぐにお金が必要。。。」という従業員でもすぐに給与を受け取れるので、満足度UPへとつながります。

Advanced pay SAISONの注意点

Advanced pay SAISONの注意点は金融機関によってリアルタイム振り込みにはなりません。リアルタイム振り込みを受けたい方は、セブン銀行・ゆうちょ銀行から選ぶ必要があります。

Advanced pay SAISONの価格・料金プラン

Advanced pay SAISONは初期費用・月額費用の両方とも0円となっています。しかし利用に応じて利用手数料が発生するので、詳しくは公式サイトから資料を無料ダウンロードして、確認してみてください。

2021年9月現在/詳細は公式サイトを確認

Advanced pay SAISONの導入事例・評判

トラックドライバーは人材が集まりにくいので、自社で日払いを行っていました。それにより事務手間が負担でした。Advanced pay SAISONはコストがかからず、口座開設などの導入の手間も不要です。その他にも前払い可能額の計算、申請の受付、振り込みなども全て対応してくれるので、事務作業の軽減がつながりました。
運送会社

飲食店を経営してますが、人手不足で人材募集に活用したいと思い、前払いを検討しました。募集要項に「前払い制度」を追加したところ、我が社を志望してくれる人数が1.5倍にも跳ね上がりました。人材確保につながったのです。
飲食店

Advanced pay SAISONの比較

サービス名月額特徴
CRIA0円月額費用も初期費用もかからない
Payme導入費用が0円勤怠管理システムとの連携が可能
enigma pay初期費用・月額費用0円勤怠管理システムと連携によって経理担当者の負担軽減

CRIAは月額費用も初期費用もかからないので、コストを気にする企業におすすめです。Paymeは勤怠管理システムとの連携が可能です。enigma payもPayme同様勤怠管理システムとの連携ができるので経理担当者の負担軽減へとつながります。

Advanced pay SAISONで従業員満足度も企業満足度もあげよう

Advanced pay SAISONを導入する最大のメリットは従業員満足度も企業満足度も上がることです。これによって、「なかなか人が集まらない」という企業でも、この制度を利用すれば人が集まるでしょう。ぜひ導入を検討してみてください。

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執筆者  STRATE[ストラテ]編集部

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