多くの業界で人材不足が課題として挙げられる中で、他社に負けない採用活動を実現するためには、仕事内容や給与以外に、福利厚生の見直しを検討してみるのも有効です。
働き方が多様化している現在では、福利厚生も他社との差別化を図るための要素として重要になっています。
即給 byGMOは、働いた分の給与を好きなタイミングで受け取ることができ、採用効果を高めることができるサービスです。
本記事では、即給 byGMOの特徴や料金、おすすめのポイントなどを紹介しますので、サービス選定の参考にしてください。
即給 byGMOとは
即給 byGMOとは、GMOペイメントゲートウェイ株式会社が運営している給与の前払いサービスです。
従業員が働いた分の給与を給料日前に、好きなタイミングで受け取ることができるため、働きやすさの向上はもちろんのこと、採用における自社のアピールポイントとしても有効なサービスとして注目されています。
実際に即給 byGMOを導入した企業では、アルバイトの採用成功率や採用したアルバイトの定着率が向上したという結果がでており、確かな導入効果が期待できるサービスと言えます。
即給 byGMOの実績
即給 byGMOは、8,000社以上に導入されている実績（2024年12月時点）があります。
また、三井住友銀行（SMBCグループ）と共同で構築しているシステムのため、安心感があり、実際に過去数年間で意図しないダウンタイムは発生していません。
送金実績も年間約100万件と高く、振込成功率も100%という実績です。
おすすめの類似給与前払いサービス
お手軽操作で簡単に前払いが可能： Will Pay
(4.5)
| 月額費用 | 0円 | 無料お試し | 要お問合せ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 0円 | 導入会社 | 要お問合せ |
低コストで導入可能な給与前払いサービス。サービス会社が金銭を立て替え、利用者の申請も手軽に行えるため、企業と従業員にとって高い利便性があり、企業は雇用管理コストを削減できます。
ランニングコストをかけずに導入できる
Will Payは初期費用や月額利用料などのランニングコストをかけずに導入することができます。 給与先払いサービスにおいて懸念される、前払い用の資金を事前にプールしておかなければいけないという点においても、Will Pay側で立て替えてくれるので心配無用です。 申請をする従業員にはシステム利用料と各種銀行の振り込み手数料が発生しますが、1万円の申請で495円と決して高額ではないので安心して利用することができます。
いつでもスマホから申請ができる
Will Payの給与前払いはスマホや携帯、PCから24時間365日申請することができます。また、午前11時30分まで(ジャパンネット銀行の場合は18時まで)に申請することで当日中に賃金を受け取ることができる手軽さも特徴的です。
離職率の低下を実現できる
冠婚葬祭など突発的な出費があった際にも給与の前払いが利用できることで、従業員を経済的にサポートすることができるようになります。 また、新入社員などは生活環境の変化などにより金銭的に困っている方も多いでしょう。そういったケースに給与の前払いが選択肢にあるというだけで従業員にとっては非常に心強いものであり、その企業への定着率を高めることへも繋がります。
給与の前払いで従業員満足度を向上： 楽天早トク給与
(4.5)
| 月額費用 | 要お問合せ | 無料お試し | 要お問合せ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要お問合せ | 振り込み手数料 | 楽天銀行の場合0円 |
楽天カード株式会社が運営している給与前払いサービス。あらゆる勤怠管理ツールと連携が可能。楽天銀行での受け取りであれば、手数料は無料で利用でき、従業員は申請1回につき楽天ポイントを受け取ることができます。
シンプルな操作性とわかりやすい画面
楽天早トク給与は非常に使いやすく、直感的に操作することが可能です。 楽天会員のIDでログインすることができるため、普段から楽天のサービスを利用している方は、特に利用しやすいサービスと言えるでしょう。 1つの画面で、申請可能な金額の確認や申請金額を入力する項目、受け取り方法などがまとめられており、PCやスマホから簡単操作で前払い申請ができるため、画面操作が苦手な方が多い職場でも安心です。
預託型のため貸金業に該当する懸念がない
給与の前払いサービスで懸念されることが多いのが、「給与前払いサービスは賃金業にあたるのではないか」という問題です。 楽天早トク給与は前払い金の原資を立て替えることがなく、原資は企業自身の口座(預託金)から振り込まれるため、給与支払いの原則に則っているので賃金業には該当しないため安心して利用することができます。
既存システムとのデータ連携が容易
楽天早トク給与は、勤怠データを登録している既存システムと連携して、CSVファイル形式で勤怠データをアップロードすることが簡単にできます。 この連携させた勤怠データをもとに、申請可能額を計算してくれるため、導入企業側の負担は最小限です。申請可能回数や申請額の上限を企業側で設定することも可能なため、従業員の過度な前払い申請を抑制することもできます。
即給 byGMOについてのQ&A
Q:即給 byGMOの料金プランや初期費用は？
A:初期費用は0円、月額料金は要問い合わせです。
※2026年2月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:即給 byGMOのお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:即給 byGMOの主な評判や口コミは？
A:「前払い申請が簡単にできる」「更新作業の効率化につながった」等の好意的な評判が多いです。
即給 byGMOのおすすめポイント
24時間365日、申請･振込ができる
即給 byGMOは、三井住友銀行と提携して展開するサービスで、即時振込が可能で、土日であっても24時間給与を受け取ることができます。（受取金融機関によって例外あり）
PCはもちろん、スマートフォンからでも利用できるため、出先で急に現金が必要になった際など、好きなタイミングで受け取り可能な給与額から指定して前払いを受けることができるので、従業員の働きやすさ向上につながります。
選べる利用形態
給与の前払いサービスは、サービス運営企業が前払いの資金を一度立て替えて、月に一度精算する「立替型」と前払いの資金を雇用主である企業が用意する「デポジット型」とに分けられます。
多くの給与前払いサービスでは、どちらか一方のタイプしか選べないですが、即給 byGMOでは、これら2つの利用形態から企業の状況に合わせて選択することができます。
デポジット型は、自社で口座管理が可能という点、立替型はキャッシュフローを大きく変えず企業側の業務負荷少なく導入することができる点でそれぞれ利点があります。
最短1週間で導入可能
即給 byGMOは、立替型で導入する場合、最短1週間で導入することができます。
導入ステップも、「問い合わせ」、「電子契約」、「利用開始」とシンプルです。
デポジット型の場合も、導入までは最短3週間と短期間で導入でき、三井住友銀行でデポジット用の口座を開設する以外は立替型と導入までの流れは変わりません。
勤怠データを自動連携。担当者の手間を極限まで削減
2025年9月より、クラウド勤怠管理システム市場シェアNo.1の「KING OF TIME」とのAPI連携を本格開始しました。
これにより、勤怠データのCSV出力やアップロードといった手作業が一切不要になり、ボタン一つで勤怠実績を即給へ反映させることが可能です。
また、警備業界向けの「ShiftMAX」など、業界特化型のシステムとも連携を拡大しており、管理部門の工数を増やさずに福利厚生を充実させることができます。
専用の口座やカードが不要
給与受給者は給与の振り込みのための専用口座や引き出しのためのカードの作成が不要であるため、利用に際して負担がありません。
振り込みはいつも利用している口座に行うことができるので、普段と同じような使用感を実現しつつ、上記のような様々なメリットを受けることが可能となっています。
即給 byGMOの導入メリット
求人効果を高めることができる
福利厚生の一環として給与前払いサービスを導入することで、求人効果の向上が期待できます。
大手アルバイトサイトの調査では、アルバイト求人の検索に使用されているキーワードの上位には「日払い」が入っているケースが多いため、求人票に給与の前払いが利用できることを記載しておけば、他社との差別化を実現して応募数の増加につながります。
企業定着率の向上を実現
アルバイト従業員が一つの企業に定着しない理由として、急な現金が必要になった際に、既に働いている企業の給料日まで期間があることから、日払いのアルバイトなどを増やさなければならないというケースが挙げられます。
即給 byGMOを導入すれば、従業員が好きなタイミングで給与を受け取ることができるようになるため、日払いのアルバイトを探す手間がなくなり、一つの企業で働き続けることが可能となります。
三井住友銀行との共同事業。万全の資金繰りでサービス停止リスクなし
即給 byGMOは、東証プライム上場企業のGMOペイメントゲートウェイと、三井住友銀行が共同で構築・運営しているサービスです。
給与前払いサービスの中には、運営会社の資金不足によりサービスが停止するリスクがあるものも存在しますが、即給は金融機関と直結した強固な資金基盤を持っています。
企業の給与という重要インフラを任せるに足る、最高水準の安定性とセキュリティを提供します。
即給 byGMOの料金·価格
即給 byGMOは、初期費用無料で利用することができます。
料金の詳細については、お問い合わせください。
※価格情報は、2026年2月時点のもの
よくある質問
料金体系はどうなっていますか?
導入企業様には月額固定費用、従業員様には1振込ごとにシステム利用料・銀行振込手数料（立替型の場合は資金立替手数料）をご負担いただきます。
従業員が新たに銀行口座を開設する必要はありますか?
いいえ、普段お使いいただいている給与受取口座をご利用いただけます。
即給 byGMOを新たに企業が導入する際に係る期間はどのくらいですか？
立替型の場合は申し込み後数営業日、デポジット型の場合は所定の金融機関での即給 byGMO専用口座の開設後に利用できるようになります。
即給 byGMOの詳細について
即給 byGMOについて、おすすめのポイントや導入メリットなどを紹介させていただきました。
人材不足が多くの業界で課題となる中で、求人への応募率･企業定着率を高めるためには、福利厚生の充実で他社との差別化を図ると有効です。
即給 byGMOは、短期間で導入でき、求人への応募率や従業員の働きやすさを向上させることができるサービスです。
サービス詳細については、ぜひ資料ダウンロードをお願いします。
