速払いサービスの手数料･評判･口コミについて

少子高齢化や働き方の自由化により企業での人材不足は加速しています。

他社に負けない魅力的な求人を作成するには福利厚生に目を向けてみると良いでしょう。

今回紹介する速払いサービスは、給与の前払いを手軽に導入して福利厚生の充実が果たせることから注目されているサービスです。

本記事では速払いサービスの料金や特徴などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。

速払いサービスとは

速払いサービスとは株式会社エーピーシーズが運営している給与の前払いサービスです。

運営元のエーピーシーズはマイナビグループの会社であり、速払いサービスは「利用したい給与前払いサービスNo. 1」にも選ばれている実績があります。

給与前払いサービスとして10年以上の運用実績があるため、初めて給与前払い制度を導入する方でも安心して導入することができます。

給与前払いのおすすめ製品

福利厚生の充実に貢献【前給】

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月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	0円	最短導入期間	要問い合わせ

前給とは、銀⾏グループが提供する給与前払いサービスです。東京きらぼしフィナンシャルグループのグループ会社であるきらぼしテックが運営しており、飲食チェーンや人材派遣業、運送業など様々な業種で幅広く導入されています。

初期費用が無料

前給は、専用の機材やサーバーの構築といった手間やコストがかかる工程がなく、初期導入コストが一切かかりません。

手軽に導入

前給は、従業員の基礎データや勤務実績データの登録などによって、手間のかからない効率的な運用を可能とします。

従業員が利用しやすいサービス

前給は、従業員が使っている給与受取口座をそのまま利用することができ、最短即日の受取りが可能となっています。前払いの申請は、スマートフォン・PCから手軽に申し込むことができます。

前給資料ダウンロード

速払いサービスについてのQ&A

Q:速払いサービスの料金プランや初期費用は？

A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。

※2026年2月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:速払いサービスのお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:速払いサービスの主な評判や口コミは？

A:「求人効果が高まった」「応募者数の増加につながった」等の好意的な評判が多いです。

速払いサービスの機能·特徴

給与前払いサービスとして15年以上の実績

速払いサービスは給与前払いサービスとして15年以上（2008年開始）の提供実績があり、利用人数は60万人を突破しています。

国内の主要メガバンクなどこれまで利用していた金融機関の口座を変えることなく利用できるため、導入にかかる手間が最小限という点も魅力的です。

週払いは面倒が多くて大変そうという方にも、個別時給への対応や社会保険料などスタッフ属性ごとに引き出せる額を制限するなど柔軟なルール設定ができるためおすすめです。

銀行口座いらず。働いた分を「PayPay」で即チャージ

2025年1月より、給与デジタル払い対応の一環として「PayPay給与受取」との連携を開始しました。

これにより、従業員は銀行口座を介さずに、働いた分の給与をPayPay残高（PayPayマネー）として直接受け取ることが可能です。

銀行口座の開設が難しい外国人労働者や、キャッシュレス派の若手従業員にとって利便性が格段に向上し、採用活動における強力なアピールポイントとなります。

コンプライアンス面も安心して利用できる

速払いサービスは導入企業の自社口座から従業員本人の口座に直接振込を行うため、労働基準法に違反することもありません。

手数料はスタッフが負担することとなりますが、これについても業務委託型福利厚生としてクリアしているため問題なく利用することができます。

サポート体制が手厚い

速払いサービスは外部委託のサービスだからこそできるおまかせ運用と手厚いサポートが特徴的です。

従業員データ、勤怠データの取り込みはもちろん利用制限の処理やスタッフごとの口座情報のメンテナンスまでもをお任せすることができます。

また、チャットボットによる24時間対応可能なサポートを提供しているためユーザーサポートも万全です。

スタッフ向けのガイドも用意してありわからないことはユーザー自身で調べることができる環境が整備されています。

前払い利用や勤怠打刻でポイントが貯まる「apseedsポータル」

速払いサービスの利用者向けアプリ「apseeds（エーピーシーズ）ポータル」には、単なる前払い申請だけでなく、楽しみながら利用できる「ポイント機能」が搭載されています。

前払いサービスの利用や、アプリ内でのアンケート回答、友人紹介などを通じてポイントが貯まり、AmazonギフトカードやPayPayポイントなどと交換が可能です。

「給与をもらう」だけでなく「プラスアルファの特典」を提供することで、従業員のエンゲージメント向上に寄与します。

速払いサービスの料金·価格

速払いサービスの料金、手数料は公式サイトから問い合わせの必要があります。

2026年2月現在/詳細は公式サイトを確認

無料トライアルについて

速払いサービスでは、無料トライアルについて明記がないため問い合わせが必要となります。

速払いサービスの導入事例·評判

前払いで求人効果アップ

“求人で思うような結果がだせずにいたところに日払いが有効であることを聞き速払いサービスを導入してみました。速払いサービスは携帯から登録や申し込みができるためスタッフ側も利用しやすいことが導入の決め手になりました。導入はとても簡単でスタッフからの問い合わせも全て請け負ってくれた部分も導入メリットですね。応募は実際に増えており確かな導入効果を感じています。”(株式会社スパイスワークス様)

応募数が3倍も向上しました

“他社との求人の差別化を図る目的で速払いサービスを導入しました。初期提案の段階から担当者の方の顔見ながらWebシステムで見ながらお話することができたので安心でき良い印象でしたね。広告の掲載数は以前と変わりませんが応募数は2倍〜3倍となっており確かな導入効果を実感しています。”(株式会社◯◯様)

この製品に関連する動画を紹介

速払いサービスに必要な「企業ID」とは

利用登録に必要

企業IDは、速払いサービスを利用するための登録時に要求される重要な情報で、利用者が所属する企業を特定するための6桁の独自番号です。

この他に、利用者の「スタッフID」「口座情報（本人名義）」「メールアドレス」なども登録に際して必要な情報となります。

ログイン時に必要

企業IDとは、速払いサービスにログインする際に要求される重要な情報であり、各所属会社ごとに独自に発行される6桁の番号を指します。

この番号は、利用者が所属する企業を識別するために用いられます。

速払いサービスの反映タイミング

入金の反映タイミング

入金処理には、申し込み締切時間から1時間〜数時間程度の時間がかかります。

ただし、振込手続きが完了していても、受け取り先の金融機関での入金手続きに少々お時間がかかることがあります。

締切時間から数時間を空けてから、受取口座の「入出金明細」「記帳」などで入金が完了したかを確認しましょう。

お取引いただく金融機関によって、処理時間が異なる可能性があります。

反映が遅くなる原因

連休前後や給与支給日と重なる月末などは、金融機関が混雑する可能性があり、通常よりもご入金が遅れる可能性があります。

これは、多くの顧客が同時期に入出金を行うため、処理に時間がかかることが影響しています。

お急ぎの場合は、余裕を持って手続きすることをお勧めします。

速払いサービスは土日でも反映される？

モアシステムに参加している金融機関の場合

平日の夜間や土日祝日に振り込みを行った際、モアシステムに参加している金融機関では、通常申し込み締切から数時間程度での入金が可能となります。

ただし、モアシステムに参加している金融機関であっても、入金が翌営業になることもあります。

具体的な詳細については、全国銀行資金決済ネットワークのホームページで確認することをお勧めします。

なお、振込のステータスは速払いサービスの「利用履歴確認・取消」で確認可能です。

モアシステムに参加していない金融機関の場合

モアシステムに参加していない金融機関への振り込みの際は、通常「振込予約」として処理され、翌営業日に入金が完了する仕組みとなっています。この「振込予約」によって、相手先の金融機関が確認および処理を行い、翌営業日に受取口座に入金される流れとなります。

速払いサービスで福利厚生の充実を

速払いサービスについてご紹介させていただきました。

• 給与前払いサービスとして確かな実績
• コンプライアンス面も安心
• 手厚いサポート体制

上記の点から、初めて給与前払いサービスを利用するという方はもちろん、運用にかかる手間を最小限にしたいという方にもおすすめできるサービスと言えます。

本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。