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クラウドハウス採用とは？
クラウドハウス採用とは、株式会社Techouseが提供している採用管理システムのことです。
従来の採用管理システムと違いクラウドハウス採用では、自社HPを活用して複数の求人検索エンジンと連携しているので、高い集客力があります。
そのため、他社では実現が難しいオリジナル求人ページを作成することができるので、クラウドハウス採用1つで採用管理システムと高い集客力を獲得できます。
さらに、採用にはプロフェッショナルチームが対応するので、自社に適している人材を多くの応募者の中から効果的に厳選します。
そのため、採用業務で課題を抱えている企業は、導入してみることをおすすめします。
契約継続率95%以上： JobSuite CAREER(ジョブスイートキャリア)
(4.5)
| 月額費用 | 5万円~ | 無料お試し | デモアカウントレンタルあり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 5営業日 |
中途採用業務の効率化に特化しており、豊富な機能と使いやすい操作性、安全性、手厚いサポートがユーザーから高評価されており、契約継続率は95%以上という実績があります。
応募ルートの一元管理が可能になる
JobSuite CAREERは、これら様々なルートからの応募情報を1つの画面で確認することができるため、採用管理の効率化はもちろん、確認漏れなどのミスも防ぐことができます。
選考状況が1つの画面で可視化できる
JobSuite CAREERは、視認性に優れた画面で、選考待ちや1次面接、2次面接などの選考ステップごとに応募者情報を確認することが可能です。また、選考情報の鮮度が把握しやすく、未更新日数や評価依頼日などが表示されるため、わざわざ確認する手間もかかりません。
採用課題が可視化できる
obSuite CAREERは、応募ルート別の通過率や辞退率をグラフで可視化することが可能です。また、その実数をCSV形式でダウンロードすることも可能なため、基幹システムでのデータ分析も行いやすいという特徴があります。さらに、面接官ごとの評価や対応スピードの傾向をバブルチャートで確認することもできます。
類似サービス： next≫
(4.5)
| 基本料金 | 39,800円〜(税別) | 無料お試し | デモアカウントあり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 10営業日程度 |
next≫とは、株式会社アローリンクが運営している採用管理システムです。 SNSとして幅広い世代に利用されているLINEを活用して採用管理を行うことができ、選考への移行率アップやリマインド業務の効率化、内定辞退率の低下など、多くの導入効果が期待できます。
LINEで親密感の高いコミュニケーションを実現
next≫は、インターンや早期選考会などの初回接点から、内定後のフォローまでが全てLINE上で完結させることが可能です。 メールと違い、フォルダに送られることもなく手元のスマートフォンにメッセージが届き、すぐに確認できるため、LINEはメールよりも高い開封率を実現することができ、スピード感を持った連絡が可能となり、採用業務を加速させます。
採用業務を効率化させる機能がオールインワン
next≫には「自動応答」「セミナー振り分け」「シナリオ配信」「グループ管理」といった機能以外にも、豊富な機能がnext≫には搭載されており、採用業務の効率化につなげることができます。
求職者ごとに最適化されたコンテンツを配信
next≫では、「エントリーは行ってくれたものの、まだ説明会に参加してない学生にはエントリーを促すメッセージを送る」、「個別面接を控えた学生に対して魅了づけとなるような社員インタビューのコンテンツを配信する」といった一人ひとりに最適化されたコンテンツを配信することができます。
類似サービス： RPM
(4.5)
| 基本料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
RPMは、通年採用・複数名募集をされている企業様向けの採用管理システムです。 採用上の歩留まりの改善・採用業務における効率化などを目的に活用されており、製造・医療介護・小売り・サービス業など、アルバイト・正社員を問わず、複数名採用を行っている企業向けのサービスとなっています。
400以上の求人媒体との自動連携実績
RPMはあらゆる求人媒体との自動連携数を誇る採用管理システムです。 400媒体以上との連携実績があり、主要な媒体から地域特化型の媒体・職種専門型の媒体など、幅広く連携することができます。
選考状況や応募者情報における、柔軟なカスタマイズが可能
RPMは選考ステータを貴社独自のフローに合わせて、自由な名称で複数作成することが可能です。 選考ステータスだけでなく、「メール送信済み」「メール返答待ち」などのアクションステータスもあり、いつでも詳細な選考状況の把握が可能となります。
応募～採用における柔軟な自動対応機能
RPMでは、応募～面接日程調整までの業務を24時間365日、自動対応することが可能です。 具体的には、様々な条件に応じて連絡パターンを分けられる応募後の初回連絡・面談日調整・面接予約の未対応者へのリマインド、アンケート送付などの自動対応が出来ます。
クラウドハウス採用の特徴
クラウドハウス採用は、主に以下のような特徴があります。
・各求人検索エンジンと連携して高い集客力を持っている
・採用のプロフェッショナルチームがサポートしてくれる
・集客必要なサイトカスタマイズやコラム・ブログ機能を搭載している
・高いセキュリティで安心して採用管理ができる
クラウドハウス採用は、高い集客力を持っているだけでなく、求人サイトの作成やカスタマイズを行いより効果的に募集をかけられるようにしてくれます。
さらに、採用のプロフェッショナルチームによる徹底したサポートにより採用業務の質を向上させられます。
また、ISO取得企業が運営しているので、高いセキュリティも保証されています。
そのため、クラウドハウス採用1つで充実した採用管理業務を実現させることが可能です。
クラウドハウス採用の料金・価格
クラウドハウス採用は、具体的な料金が記載されていません。
具体的な料金が気になる場合は、公式サイトから問い合わせをしてみてください。
クラウドハウス採用の導入事例
クラウドハウス採用の導入事例には、主に以下のものがあります。
株式会社JTBグローバルアシスタンス：採用業務のDX化・業務効率化・従業員の効果的な管理などを目的に導入
NTTデータマネジメントサービス株式会社：業務のDX化・従業員の効率的な管理を目的に導入
株式会社はなまる：採用管理の効率化・応募者増加への対応・採用業務のコスト削減を目的に導入
クラウドハウス採用は、他にも数多くの企業が以上のような目的で導入しています。
まとめ
採用管理は、企業にとってとても重要な業務の1つなので、コスト削減や業務効率化は大きな課題です。
そのため、これから採用業務の課題解決や改善を目指している場合は、クラウドハウス採用を導入してみることをおすすめします。
