多くの企業で採用が難化し、思ったように人材が獲得できないという課題が挙げられるようになりました。
効率的かつ採用活動の効果を上げるには採用管理システムの導入を検討すると良いでしょう。
今回紹介するSHIRAHAは、自社採用サイトの作成ができ候補者の管理も手軽にできることから注目されています。
本記事ではSHIRAHAの料金や特徴などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。
SHIRAHAとは
SHIRAHAとは株式会社HAB&Co.が運営している採用管理システムです。
求職者の心理を理解した採用サイトの構築が可能で、サイト構築の専門的な知識がなくても直感的な操作で利用することができます。
期間の縛りなく0円で利用できるフリープランを提供しているためコストをかけずに採用サイトを構築したいという方にもおすすめなサービスとなっています。
おすすめの類似採用管理・支援ツール
契約継続率95%以上： JobSuite CAREER(ジョブスイートキャリア)
(4.5)
| 月額費用 | 5万円~ | 無料お試し | デモアカウントレンタルあり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 5営業日 |
中途採用業務の効率化に特化しており、豊富な機能と使いやすい操作性、安全性、手厚いサポートがユーザーから高評価されており、契約継続率は95%以上という実績があります。
応募ルートの一元管理が可能になる
JobSuite CAREERは、これら様々なルートからの応募情報を1つの画面で確認することができるため、採用管理の効率化はもちろん、確認漏れなどのミスも防ぐことができます。
選考状況が1つの画面で可視化できる
JobSuite CAREERは、視認性に優れた画面で、選考待ちや1次面接、2次面接などの選考ステップごとに応募者情報を確認することが可能です。また、選考情報の鮮度が把握しやすく、未更新日数や評価依頼日などが表示されるため、わざわざ確認する手間もかかりません。
採用課題が可視化できる
obSuite CAREERは、応募ルート別の通過率や辞退率をグラフで可視化することが可能です。また、その実数をCSV形式でダウンロードすることも可能なため、基幹システムでのデータ分析も行いやすいという特徴があります。さらに、面接官ごとの評価や対応スピードの傾向をバブルチャートで確認することもできます。
使いやすさに優れたATS： 採用一括かんりくん
(4.5)
| 月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
「採用担当者が選ぶ使いやすいATS No.1」に選ばれた実績もあり、ITツールに不慣れな方でも使いこなせる操作性が評価されています。
採用コミュニケーションのスピードアップに不可欠なLINE連携
従来の採用活動では、応募者とのやりとりはメールや電話がメインでした。 採用一括かんりくんは国内で8,000万人以上が利用しているSNS「LINE」との連携が可能です。すぐ確認、気軽に返信できるLINEでコミュニケーションすることで、説明会参加率UP、面接調整のスピードUPや採用業務を効率化できます。 更にコロナ禍で普及したオンライン面接の主要ツールZoomとの連携も可能。LINEでの面接程からオンライン面接のURL発行までがスムーズに進行します。 チャットツールのSlackやChatworkと連携することもでき、相手からの返信やメッセージを普段から使っているチャットツールに表示することも可能です。
誰でも使いこなせるシンプルな設計
採用一括かんりくんの特徴は、そのシンプルで使いやすい操作性です。 「採用担当者が選ぶ使いやすいATS No. 1」に選ばれた実績もあり、ATSを主に活用する採用担当者の方はもちろん、面接を担当する現場の社員やエージェントなど、誰しもが使いやすいUIで設計されているため、使いづらくて社内に浸透しないということもありません。 採用一括かんりくんを通して情報集約を可能とし、現場社員などとの連携をより円滑にしましょう。
コストパフォーマンス抜群
採用管理ツールは従量課金であるサービスも多いですが、採用一括かんりくんは取込人数、アカウント数による料金の変動がなく、必要な機能を低価格で活用可能なため、使い続けやすいサービスです。 チャネル別のステップ率や実績などのデータを蓄積、見える化することで、採用の生産性UPを実現しましょう！
SHIRAHAの機能·特徴
最短5分で採用サイトを構築
採用サイトは人材を募集する企業にとってはもちろん、求職者にとっても重要なものです。
情報収集のために多くの人がその企業の採用サイトを閲覧することとなるため、もはや採用サイト•採用ページの構築は必須と言えるでしょう。
しかし、採用サイトの構築には専門的な技術や知識が必要となり、外注するとなると高額の費用がかかります。
SHIRAHAはAIによるサジェスト機能で自社に最適化された画像や文章でサイトの基礎を作成することができるため、短時間でのサイト制作を実現します。
そのため、採用サイトをまだ用意していないがすぐに採用活動を強化したいという方には特におすすめなサービスと言えます。
求人サイトとの連携が可能
採用サイトは求人サイトとの連携によって大きな効果を発揮します。
SHIRAHAではGoogleしごと検索やIndeedなどの大手求人サイトと連携して自社の求人情報を自動で掲載することが可能です。
また、FacebookやTwitter、Instagram、LINEなどのSNSへの告知にも対応しています。
SHIRAHAの料金·価格
SHIRAHAでは3つの料金プランを提供しています。いずれのプランも初期費用無料で利用できます。
- フリープラン:月額0円
- スタンダードプラン:月額10,780円
- プロプラン:月額27,280円
フリープランは利用期間の縛りなく0円で利用でき、掲載可能な求人数の上限は3つまでとなっています。
一般的な採用サイトの構築にはスタンダードプランの利用がおすすめで、より高機能な採用サイトを構築したい場合にはプロプランを利用すると良いでしょう。
2022年1月現在/詳細は公式サイトを確認
無料トライアルについて
SHIRAHAでは、期間の縛りなく利用できるフリープランが提供されているためトライアルとして運用することも十分に可能です。
SHIRAHAで作るサイト完成までの流れ
SHIRAHAを利用した採用サイト構築の流れは下記の通りです。
- 無料会員登録:まずは無料で会員登録して基本情報を入力
- デザイン選択:AIによるおすすめデザインの提案(有料プランでは自身でデザインを選択可能)
- 募集要項の作成:AIによる入力サポートによって提案された文章を入力するだけで求人票が作成可能
- 採用サイト完成:求人検索エンジン対応かつレスポンシブ対応の採用サイトが完成
SHIRAHAで求人効果の高い採用サイト構築を
SHIRAHAについてご紹介させていただきました。
- 短時間で採用サイトが構築できる
- 求人サイトとの連携も可能
- コストを抑えた運用を実現
上記の点から、採用サイトがまだない企業はもちろん、少人数の採用をローコストで実現したいという方にもおすすめな採用管理システムと言えるでしょう。
AIによる文章提案やおすすめの画像で自社のイメージにあった採用サイトを構築することができるため初めて採用サイトの構築サービスを利用するという方にもおすすめです。
本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。
画像·データ出典:SHIRAHA公式サイト
