SHIRAHAの料金･評判･口コミについて

多くの企業で採用が難化し、思ったように人材が獲得できないという課題が挙げられるようになりました。

効率的かつ採用活動の効果を上げるには採用管理システムの導入を検討すると良いでしょう。

今回紹介するSHIRAHAは、自社採用サイトの作成ができ候補者の管理も手軽にできることから注目されています。

本記事ではSHIRAHAの料金や特徴などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。

SHIRAHAについてのQ&A

Q:SHIRAHAの料金プランや初期費用は？

A:初期費用は0円、月額料金は0円～となります。

※2026年1月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:SHIRAHAのお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランは、フリープランが利用できます。

Q:SHIRAHAの主な評判や口コミは？

A:「求人の公開･非公開が容易」「公開後の編集も可能」等の好意的な評判が多いです。

SHIRAHAとは

SHIRAHAとは株式会社HAB&Co.が運営している採用管理システムです。

求職者の心理を理解した採用サイトの構築が可能で、サイト構築の専門的な知識がなくても直感的な操作で利用することができます。

期間の縛りなく0円で利用できるフリープランを提供しているためコストをかけずに採用サイトを構築したいという方にもおすすめなサービスとなっています。

※ただし、フリープランには「応募者の閲覧上限数(3名まで)」という制限があります。

3名を超えた応募者の情報は確認できなくなるため、本格的な採用活動を行う場合は、応募者閲覧が無制限となるスタンダードプラン以上の利用がおすすめです。

※詳細な条件は公式サイトをご確認ください

SHIRAHAの特徴

最短5分で採用サイトを構築

採用サイトは人材を募集する企業にとってはもちろん、求職者にとっても重要なものです。

情報収集のために多くの人がその企業の採用サイトを閲覧することとなるため、もはや採用サイト•採用ページの構築は必須と言えるでしょう。

しかし、採用サイトの構築には専門的な技術や知識が必要となり、外注するとなると高額の費用がかかります。

SHIRAHAはAIによるサジェスト機能で自社に最適化された画像や文章でサイトの基礎を作成することができるため、短時間でのサイト制作を実現します。

そのため、採用サイトをまだ用意していないがすぐに採用活動を強化したいという方には特におすすめなサービスと言えます。

求人サイトとの連携が可能

採用サイトは求人サイトとの連携によって大きな効果を発揮します。

SHIRAHAではGoogleしごと検索等の大手求人サイトと連携して自社の求人情報を自動で掲載することが可能です。

また、2024年8月からは、ハローワーク求人に特化した検索サイト「はたらくサーチ」との連携も開始**しました。

GoogleやIndeedだけでなく、ハローワークの求人情報を検索している層に対しても、自社の求人を広くアピールすることが可能になっています。

また、FacebookやTwitter、Instagram、LINEなどのSNSへの告知にも対応しています。

採用に関わる情報を一元管理

応募から採用まで採用に関する業務をSHIRAHAで一元管理できます。

また、様々な求人媒体での応募数や採用業務の進捗度合いなどを明確化できるので、採用業務に割く負担やコストを軽減させることが可能です。

SHIRAHAの機能

採用サイト作成･管理

• AIサジェスト機能
• 求人ページ管理
• 画像掲載機能　※有料
• 訴求コンテンツ作成　※有料

応募を集める

• 応募フォーム
• スマホ最適化
• 求人検索エンジン対応
• SEO(検索エンジン最適化)
• SNS連携機能

応募を管理

• 他媒体求人登録
• 応募者情報管理
• 分析レポート　※有料

SHIRAHAの料金·価格

SHIRAHAでは3つの料金プランを提供しています。いずれのプランも初期費用無料で利用できます。

• フリープラン:月額0円
• スタンダードプラン:月額10,780円
• プロプラン:月額27,280円

フリープランは利用期間の縛りなく0円で利用でき、掲載可能な求人数の上限は3つまでとなっています。

一般的な採用サイトの構築にはスタンダードプランの利用がおすすめで、より高機能な採用サイトを構築したい場合にはプロプランを利用すると良いでしょう。

2026年1月現在/詳細は公式サイトを確認

無料トライアルについて

SHIRAHAでは、期間の縛りなく利用できるフリープランが提供されているためトライアルとして運用することも十分に可能です。

SHIRAHAで作るサイト完成までの流れ

SHIRAHAを利用した採用サイト構築の流れは下記の通りです。

• 無料会員登録:まずは無料で会員登録して基本情報を入力
• デザイン選択:AIによるおすすめデザインの提案(有料プランでは自身でデザインを選択可能)
• 募集要項の作成:AIによる入力サポートによって提案された文章を入力するだけで求人票が作成可能
• 採用サイト完成:求人検索エンジン対応かつレスポンシブ対応の採用サイトが完成

SHIRAHAのXの口コミ

採用サイトが簡単に作れるSHIRAHAさんは、見た目だけじゃなく必要な機能がきちんと揃ってる…☺️https://t.co/aVmFUEIEsk#SaaS#今日のプロダクト pic.twitter.com/f7TCABYjPf

— エンプレス✏️素敵な新規事業を広める人 (@pl_enpreth) October 28, 2022

SHIRAHA経由でインターン応募してくれた学生さん似合ったんですが、すごく良くて採用させていただきました。そして、特に募集してないんだけど、意外とSHIRAHAでつくった募集サイトがみられていることに気づいた。

— なかはら | GxPartners (@Tak_Nakahara) February 26, 2021

SHIRAHAで求人効果の高い採用サイト構築を

SHIRAHAについてご紹介させていただきました。

• 短時間で採用サイトが構築できる
• 求人サイトとの連携も可能
• コストを抑えた運用を実現

上記の点から、採用サイトがまだない企業はもちろん、少人数の採用をローコストで実現したいという方にもおすすめな採用管理システムと言えるでしょう。

AIによる文章提案やおすすめの画像で自社のイメージにあった採用サイトを構築することができるため初めて採用サイトの構築サービスを利用するという方にもおすすめです。

本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。

画像·データ出典:SHIRAHA公式サイト