HITO-Managerの料金･評判･口コミについて

更新日: 2026/02/02

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月額費用: 要お問合せ

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「求人検索サイトや紙媒体からの応募者も全て一括管理したい。」

「Indeedにおける求人掲載に強いサービスを利用したい。」

上記のようにお考えではないでしょうか。

採用管理システムを利用するなら管理の一元化はもちろん、募集掲載時のSEO対策や他サービスとの連携もあるとさらに良いですよね。

今回は採用管理サービスである「HITO-Manager」をご紹介します。

HITO-ManagerについてのQ&A

Q:HITO-Managerの料金プランや初期費用は？

A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。

Q:HITO-Managerのお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:HITO-Managerの主な評判や口コミは？

A:「デバイスを選ばない」「他のお仕事検索との連携が良い」等の好意的な評判が多いです。

HITO-Managerとは？

HITO-Managerとは、国内人材業界大手であるパーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が運営する採用管理サービスです。
主なターゲットとして、アルバイトやパートの採用管理の決定版という位置づけになります。

HITO-Managerの特徴

HITO-Managerの魅力的な特徴として、以下3点が挙げられます。

･人気求人掲載サイトである「Indeed」との協力連携により、Indeedにおいては特に質の高い求人掲載が可能
･媒体を問わない応募の一元管理、面接のセッティング、自動返信設定機能
･SEO専門家による採用ページの最適化で、応募数が約2倍になる実例もある

特にHITO-Managerの特徴として強く主張したい点が「Indeed」との超強力連携です。
HITO-ManagerはIndeedの数少ないATS(Applicant Tracking System – 採用管理システム)パートナーであり、強固な繋がりを持っているからこそ、質の高い求人を記載できます。

「Indeed PLUS」にも連携対応しているため、Indeedだけでなく、複数の連携求人サイトへ自動で求人を最適化して配信することが可能です。これにより、従来よりも幅広い求職者層へアプローチできます。

※2025年10月には、Indeed認定パートナー制度において上位の「シルバープラスパートナー」に認定されています。

Indeedは国内においてもCMなどで認知度は高く、その分応募者も多いため、Indeedにおいて強く出られるというのは非常に大きなメリットと言えますね。

HITO-Managerの機能

母集団形成

HITO-Managerでは、Indeedなどをはじめとした6サイト以上との連携が可能です。

より多くの求人者の方が自社の求人を目にする機会を増やし、効率的に母集団を形成することができます。

応募者管理

HITO-Managerは、各求人媒体からの応募者情報を一元管理することができます。

媒体ごとに応募者情報を確認して、Excelなどにまとめる作業が不要となり、自動でシステムに応募者情報を取り込んでくれるため、面接準備などに時間を充てることが可能となります。

面接管理

HITO-Managerの面接管理機能は、応募者への自動返信や、応募時点での面接日確定機能などが搭載されています。

担当者が一人ひとりに面接日程の調整メールを送る手間を効率化し、面接での質問事項作成などに費やす時間を捻出することができます。

面接終了後に面接者が評価するための機能も搭載されており、数値やメモに基づいた応募者評価が可能となります。

多彩な分析機能

採用単価(Cost Per Hire)や応募媒体ごとの効果測定を、グラフで可視化する分析機能も標準搭載しています。

「どの媒体が最も費用対効果が良いか」や「選考のどの段階で歩留まりが発生しているか」を直感的に把握できるため、次回の採用計画立案に役立ちます。