TRCD-002の手数料・評判・口コミ・料金について

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『TRCD-002』は、経費精算や勤怠管理の自動化もできる給与前払いシステムです。

経理業務の効率化やミスの削減、人材不足の解消、定着率の向上などをサポートします。

この記事では『TRCD-002』の特徴や評判をご紹介しますので、給与前払いシステム選定の参考にしてください。

TRCD-002とは?

『TRCD-002』とは、運送会社へのコンサルタント等を行う株式会社照栄が提供する給与前払いシステムです。

手数料無料の給料前払い、静脈認証システムを活用した勤怠管理、スマホを使った経費精算などの機能を搭載しています。

オプションとしてアルコールチェックや体表温度計、ICカードリーダーなども利用可能です。

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福利厚生の充実に貢献【前給】

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前給とは、銀⾏グループが提供する給与前払いサービスです。東京きらぼしフィナンシャルグループのグループ会社であるきらぼしテックが運営しており、飲食チェーンや人材派遣業、運送業など様々な業種で幅広く導入されています。

初期費用が無料

前給は、専用の機材やサーバーの構築といった手間やコストがかかる工程がなく、初期導入コストが一切かかりません。

手軽に導入

前給は、従業員の基礎データや勤務実績データの登録などによって、手間のかからない効率的な運用を可能とします。

従業員が利用しやすいサービス

前給は、従業員が使っている給与受取口座をそのまま利用することができ、最短即日の受取りが可能となっています。前払いの申請は、スマートフォン・PCから手軽に申し込むことができます。

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TRCD-002についてのQ&A

Q:TRCD-002の料金プランや初期費用は?

A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。

※2026年5月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:TRCD-002のお試しプランや最低利用期間は?

A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:TRCD-002の主な評判や口コミは?

A:「人的ミスがなくなった」「前払い申請に関する手間が削減された」等の好意的な評判が多いです。

TRCD-002の特徴

『TRCD-002』のおもな特徴は以下の3つです。

従業員は手数料無料で利用可能

銀行を介さずに給与の前払いが行えるため、従業員の出金手数料が不要で24時間いつでも出金可能です。

他人の目を気にせずいつでも利用できるため、従業員満足度の向上・離職率の低下につながります。

多様な働き方に対応した勤怠管理ができる

残業や早出、休憩なども設定して自動記録できるため、さまざまな勤務形態に対応した勤怠管理が可能です。

勤怠集計や給与計算などの業務を効率化できるほか、人的リソースの創出、従業員情報の一元管理なども実現します。

簡単な経費精算でミスや手間を削減

『TRCD-002』を活用した経費精算は、従業員が領収書やレシートを撮影・送信するとシステムに届いた申請を担当者が確認、申請承認後は従業員が引き出すといった流れで完結します。

本システムを導入した企業の約9割が「月間40時間以上」の削減に成功したそうです。

TRCD-002の料金

料金は公表されていないため、公式サイトよりお問い合わせください。

TRCD-002の評判・口コミ

『TRCD-002』の評判・口コミをご紹介します。

良い口コミ

“経理業務の面で見れば、お金に関わるすべての業務が一元管理されているため人的ミスが大幅になくなり、これまでチェックにかけていた時間も削減できるようになりました。
集計されたデータはCSVファイルやPDFファイルで出力することができるので、様々な業務が効率化されたとの声もありました。
また前払いの際に必要だった申請・承認手続きも不要となり、各自が好きなタイミングで人目を気にせず利用できようになったという点も好評でした。”
引用元:株式会社 照栄|給与前払・経費精算・勤怠管理システム TRCD-002 お客様の声

ミスや手間の削減や従業員満足度の向上を実感できた企業が多いようです。

悪い口コミ

“TRCD-002で静脈を利用した勤怠を実施するにあたり、160名分の静脈登録をする必要がありましたのでその部分がやや時間のかかった部分だったとおもいます。”
引用元:株式会社 照栄|給与前払・経費精算・勤怠管理システム TRCD-002 お客様の声

改善点としては、口座への振り込み機能がない点や導入前の一部作業に時間がかかる点などが挙げられていました。

まとめ

『TRCD-002』は、給与前払い・勤怠管理・経費精算を完全自動化するシステムです。

経理業務の効率化だけでなく従業員満足度も上げたいとお考えの企業におすすめです。

給与前払いシステムをお探しならぜひ導入を検討してみてはいかがでしょうか。

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    自動管理で人的ミスが減った

    評判

    “給与管理や経理処理において機械が自動で行ってくれるので人的ミスがなくなり業務が効率化されます。また従業員自身が操作できるのでタイミングなどを気にすることなくすぐに前払いが出来るのも良いです。“
    引用元:評判・口コミ:TRCD-002|ユーザー満足度を紹介!

    満足度

    登録済みの銀行口座へ振り込み機能が欲しい

    評判

    “給与前払いにおいて事前に登録しておいた個人の銀行口座への振り込みが出来るなどの機能があるとより安全になると思います。”
    引用元:評判・口コミ:TRCD-002|ユーザー満足度を紹介!

    ※一部、公式サイトの導入事例等を参考にした内容が含まれます。

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