- 月額費用
- 5,000円~
- 初期費用
- 0円
- 無料お試し
- 要お問合せ
- 導入社数
- 要お問合せ
給与の支払いをいつ行っているかは企業によって異なります。
場合によっては、即日支払いを求めている従業員も一定数います。
給与の前払いに対応したいものの、準備が整っていない方も多いのではないでしょうか?
今回は多くの企業が導入しているジョブペイについて解説させて頂きます。
ジョブペイとは?
ジョブペイはATMから給与を給料日前に引き出せるサービス。
導入することにより、日払いに対応する求人を出せます。
結果、求職者を集めやすくなります。
おすすめの類似給与前払いサービス
お手軽操作で簡単に前払いが可能: Will Pay
(4.5)
月額費用 | 0円 | 無料お試し | 要お問合せ |
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初期費用 | 0円 | 導入会社 | 要お問合せ |
低コストで導入可能な給与前払いサービス。サービス会社が金銭を立て替え、利用者の申請も手軽に行えるため、企業と従業員にとって高い利便性があり、企業は雇用管理コストを削減できます。
ランニングコストをかけずに導入できる
Will Payは初期費用や月額利用料などのランニングコストをかけずに導入することができます。 給与先払いサービスにおいて懸念される、前払い用の資金を事前にプールしておかなければいけないという点においても、Will Pay側で立て替えてくれるので心配無用です。 申請をする従業員にはシステム利用料と各種銀行の振り込み手数料が発生しますが、1万円の申請で495円と決して高額ではないので安心して利用することができます。
いつでもスマホから申請ができる
Will Payの給与前払いはスマホや携帯、PCから24時間365日申請することができます。また、午前11時30分まで(ジャパンネット銀行の場合は18時まで)に申請することで当日中に賃金を受け取ることができる手軽さも特徴的です。
離職率の低下を実現できる
冠婚葬祭など突発的な出費があった際にも給与の前払いが利用できることで、従業員を経済的にサポートすることができるようになります。 また、新入社員などは生活環境の変化などにより金銭的に困っている方も多いでしょう。そういったケースに給与の前払いが選択肢にあるというだけで従業員にとっては非常に心強いものであり、その企業への定着率を高めることへも繋がります。
給与の前払いで従業員満足度を向上: 楽天早トク給与
(4.5)
月額費用 | 要お問合せ | 無料お試し | 要お問合せ |
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初期費用 | 要お問合せ | 振り込み手数料 | 楽天銀行の場合0円 |
楽天カード株式会社が運営している給与前払いサービス。あらゆる勤怠管理ツールと連携が可能。楽天銀行での受け取りであれば、手数料は無料で利用でき、従業員は申請1回につき楽天ポイントを受け取ることができます。
シンプルな操作性とわかりやすい画面
楽天早トク給与は非常に使いやすく、直感的に操作することが可能です。 楽天会員のIDでログインすることができるため、普段から楽天のサービスを利用している方は、特に利用しやすいサービスと言えるでしょう。 1つの画面で、申請可能な金額の確認や申請金額を入力する項目、受け取り方法などがまとめられており、PCやスマホから簡単操作で前払い申請ができるため、画面操作が苦手な方が多い職場でも安心です。
預託型のため貸金業に該当する懸念がない
給与の前払いサービスで懸念されることが多いのが、「給与前払いサービスは賃金業にあたるのではないか」という問題です。 楽天早トク給与は前払い金の原資を立て替えることがなく、原資は企業自身の口座(預託金)から振り込まれるため、給与支払いの原則に則っているので賃金業には該当しないため安心して利用することができます。
既存システムとのデータ連携が容易
楽天早トク給与は、勤怠データを登録している既存システムと連携して、CSVファイル形式で勤怠データをアップロードすることが簡単にできます。 この連携させた勤怠データをもとに、申請可能額を計算してくれるため、導入企業側の負担は最小限です。申請可能回数や申請額の上限を企業側で設定することも可能なため、従業員の過度な前払い申請を抑制することもできます。
類似サービス: 即給 byGMO
(4.5)
月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要お問合せ |
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初期費用 | 要問い合わせ | 導入会社 | 要お問合せ |
即給 byGMOとは、GMOペイメントゲートウェイ株式会社が運営している給与の前払いサービスです。 従業員が働いた分の給与を給料日前に、好きなタイミングで受け取ることができるため、働きやすさの向上はもちろんのこと、採用における自社のアピールポイントとしても有効なサービスとして注目されています。
24時間365日、申請・振込ができる
即給 byGMOは、三井住友銀行と提携して展開するサービスで、即時振込が可能で、土日であっても24時間給与を受け取ることができます。(受取金融機関によって例外あり)
選べる利用形態
給与の前払いサービスは、サービス運営企業が前払いの資金を一度立て替えて、月に一度精算する「立替型」と前払いの資金を雇用主である企業が用意する「デポジット型」とに分けられます。 多くの給与前払いサービスでは、どちらか一方のタイプしか選べないですが、即給 byGMOでは、これら2つの利用形態から企業の状況に合わせて選択することができます。
最短1週間で導入可能
即給 byGMOは、立替型で導入する場合、最短1週間で導入することができます。 導入ステップも、「問い合わせ」、「電子契約」、「利用開始」とシンプルです。 デポジット型の場合も、導入までは最短3週間と短期間で導入でき、三井住友銀行でデポジット用の口座を開設する以外は立替型と導入までの流れは変わりません。
ジョブペイの特徴
ジョブペイを導入する際、一体どのような特徴があるかを押さえておくことが大切。
ここでは、ジョブペイの特徴を何点か取り上げます。
全国10万台以上のATMで給与の受け渡しが可能
ジョブペイはATMから給与を受け渡せる特許を取得しているのが特徴。
全国10万台以上のATMで24時間365日にわたって利用できるため、従業員は好きなタイミングで給与を受け取れます。
銀行口座振り込みをしなくて済みます。
給与の支払いの原則を遵守
ジョブペイは資金移動業者が運営しているサービス。
給与の支払いの原則を遵守し、法的リスクに配慮しています。
貸付型や立替型ではありません。
本人確認業務の負担を軽減
eKYCを搭載することにより、本人確認業務の負担を軽減している点も特徴に挙げられます。
オンラインで本人確認手続きを済ませることが可能。
本人確認手続きの負担を少しでも軽減し、業務の効率化を図ってはいかがでしょうか?
勤怠システムとの連携が可能
さまざまな勤怠システムと連携できるのもジョブペイのメリットに挙げられます。
すでに勤怠システムを導入している方はジョブペイと連携できるかどうかチェックしてください。
連携した後、給与をすぐに出金できます。
おすすめの給与前払いサービス
ジョブペイの料金・価格
給与前払いサービスを導入する際、どのくらいの料金がかかるかが重要です。
ジョブペイを導入する際の初期費用は0円。
企業の規模や利用人数に応じて、月額5,000~50,000円のランニング費用がかかります。
ジョブペイの導入事例・評判
ジョブペイを一体どのような企業が導入しているか気になっている方も多いのではないでしょうか?
ここでは、導入事例を紹介します。
au PAY
ジョブペイはau PAYと連携しています。
ジョブペイアプリからau PAY 残高での受け取りを登録した後、指定額を入力するだけでau PAY 残高をチャージすることが可能。
株式会社ドミノ・ピザ・ジャパン
株式会社ドミノ・ピザ・ジャパンは日本における宅配ピザの草分け的存在です。
出店数の増加に伴い、従業員を増やすことを目的にジョブペイを導入しています。
日払いを打ち出せるだけでなく、セキュリティレベルが高いのも導入する決め手。
導入した結果、求人サイトにおいて日払いの条件検索に引っ掛かるようになっています。
日綜警備株式会社
日綜警備株式会社は交通誘導警備や駐車場警備などに携わっている企業。
ジョブペイの導入前から給与の前払いを行っています。
銀行口座を新たに開設する手間を省けるのが導入の決め手です。
導入したことにより、給与の前払いにおける工数を軽減するのに成功。
振り込み作業などが手間だと感じる方も多いのではないでしょうか?
給与の支払いを円滑にするためにもジョブペイを活用しよう
ジョブペイは給与の前払いだけでなく、本人確認業務の手間を軽減できるサービス。
給与の支払いの原則を遵守し、法的リスクに配慮しているのも魅力に挙げられます。
従業員によっては、急な出費に対応するために給与の前払いを必要としている方もいます。
ジョブペイを勤怠サービスと連携し、給与の前払いを効率よく行ってください。