エスプリプラス(旧:エスプリ)の料金・評判・口コミについて

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エスプリプラスとは?

エスプリプラス(旧:エスプリ)とは、株式会社シスプロが提供する給与即時払いシステムです。スタッフからの申請があった際、給与支払日の前でも働いた分から申請額が支払われます。

前払いをするための額はあらかじめ口座へと振り込みます。スタッフは24時間365日いつでも申請でき、給与として受け取ることが可能です。急な出費で困っているとき、すぐに利用できるでしょう。スタッフの満足度を高められるのが魅力。他社の求人と差別化でき、募集効果の向上が期待できます。

給与前払いのおすすめ製品

福利厚生の充実に貢献【前給】

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前給とは、銀⾏グループが提供する給与前払いサービスです。東京きらぼしフィナンシャルグループのグループ会社であるきらぼしテックが運営しており、飲食チェーンや人材派遣業、運送業など様々な業種で幅広く導入されています。

初期費用が無料

前給は、専用の機材やサーバーの構築といった手間やコストがかかる工程がなく、初期導入コストが一切かかりません。

手軽に導入

前給は、従業員の基礎データや勤務実績データの登録などによって、手間のかからない効率的な運用を可能とします。

従業員が利用しやすいサービス

前給は、従業員が使っている給与受取口座をそのまま利用することができ、最短即日の受取りが可能となっています。前払いの申請は、スマートフォン・PCから手軽に申し込むことができます。

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エスプリプラスについてのQ&A

Q:エスプリプラスの料金プランや初期費用は?

A:初期費用は0円、月額料金は1社あたり月々0円〜(税別)です。

※2026年5月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:エスプリプラスのお試しプランや最低利用期間は?

A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:エスプリプラスの主な評判や口コミは?

A:現在調査中です。

エスプリプラスの特徴

リアルタイムで着金されすぐに引き出せる

エスプリプラス(旧:エスプリ)では、申請すればリアルタイムで口座着金が可能です。モアタイムシステム参加の金融機関であれば、365日24時間いつでも申請できます。振り込まれた給与は、コンビニや銀行のATMからすぐに引き出せるのが魅力。スタッフは必要なときいつでも働いた分の給与を受け取れるため、急な出費にも対応できます。

上限8割までの柔軟な申請と、スマホからの簡単操作

エスプリプラスでは、スタッフが前払いとして申請できる金額を働いた分の上限8割まで指定することが可能です。申請手続きはPCやスマートフォンからオンラインで完結するため、場所や時間を選ばず手軽に利用できます。
さらに、スタッフ側は特定の銀行口座を新しく開設する必要がなく、現在利用しているメインバンクの口座をそのまま受け取りに指定できるため、利用開始時のハードルが低いのも大きなメリットです。

担当者に負担がかからない

エスプリプラス(旧:エスプリ)は、システム提供型の給与即時払いシステムです。アウトソーシング型ではないため、担当者の業務負担が増えません。さらに前払いの残額分は自動的に給与として振り込まれます。手続きなどが不要で、手間や時間がかからないのがメリットです。

入金型なので安心

エスプリプラス(旧:エスプリ)は、あらかじめ導入企業が入金した前払い分で前払いをおこないます。立替ではないので貸金業法には抵触しません。給料の前借りと違って、安心して導入できます。

エスプリプラスの料金・価格

初期費用(ワーカーズプロを利用の場合)0円
システム利用料(ワーカーズプロを利用の場合)0円
リアルタイム振込手数料(1件あたり)セブン銀行55円/他行220円(税込)
セブン銀行Webサービス月額基本手数料2,200円(税込)

エスプリプラスの導入事例・評判

公式サイトに導入事例がありませんでした

まとめ

エスプリプラス(旧:エスプリ)では、スタッフからの申請があった際に働いた分の給料を前払いできます。365日24時間リアルタイムで口座に振り込まれ、コンビニや銀行のATMから引き出せるでしょう。スタッフの満足度の向上や募集効果のアップのために、導入を検討してみてはいかがでしょうか。

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