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少子高齢化や働き方の多様化、さらには新型コロナウイルスの影響などで人材の企業定着率が低下したり大幅な人員削減を行わなければいけない企業が増えています。
また、人材採用を行うにも、予算も人員も最低限の範囲で行わなければいけないというケースも増え、採用活動における効率化が望まれています。
今回紹介するi-web(アイウェブ)は、採用活動を効率化して自社にマッチした求人応募率の上昇が見込めることから注目されているサービスです。
機能面や特徴、料金などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。
i-webとは
i-webとは株式会社ヒューマネージが運営している採用管理システム(ATS)です。
採用管理業務におけるデータの一元管理を可能にし、採用業務の多角的な分析ができることから多くの企業で導入されており、採用管理システムとして12年連続導入シェアNo. 1(自社調べ)という実績を達成しています。
契約継続率95%以上: JobSuite CAREER(ジョブスイートキャリア)
(4.5)
月額費用 | 5万円~ | 無料お試し | デモアカウントレンタルあり |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 5営業日 |
中途採用業務の効率化に特化しており、豊富な機能と使いやすい操作性、安全性、手厚いサポートがユーザーから高評価されており、契約継続率は95%以上という実績があります。
応募ルートの一元管理が可能になる
JobSuite CAREERは、これら様々なルートからの応募情報を1つの画面で確認することができるため、採用管理の効率化はもちろん、確認漏れなどのミスも防ぐことができます。
選考状況が1つの画面で可視化できる
JobSuite CAREERは、視認性に優れた画面で、選考待ちや1次面接、2次面接などの選考ステップごとに応募者情報を確認することが可能です。また、選考情報の鮮度が把握しやすく、未更新日数や評価依頼日などが表示されるため、わざわざ確認する手間もかかりません。
採用課題が可視化できる
obSuite CAREERは、応募ルート別の通過率や辞退率をグラフで可視化することが可能です。また、その実数をCSV形式でダウンロードすることも可能なため、基幹システムでのデータ分析も行いやすいという特徴があります。さらに、面接官ごとの評価や対応スピードの傾向をバブルチャートで確認することもできます。
類似サービス: next≫
(4.5)
基本料金 | 39,800円〜(税別) | 無料お試し | デモアカウントあり |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 10営業日程度 |
next≫とは、株式会社アローリンクが運営している採用管理システムです。 SNSとして幅広い世代に利用されているLINEを活用して採用管理を行うことができ、選考への移行率アップやリマインド業務の効率化、内定辞退率の低下など、多くの導入効果が期待できます。
LINEで親密感の高いコミュニケーションを実現
next≫は、インターンや早期選考会などの初回接点から、内定後のフォローまでが全てLINE上で完結させることが可能です。 メールと違い、フォルダに送られることもなく手元のスマートフォンにメッセージが届き、すぐに確認できるため、LINEはメールよりも高い開封率を実現することができ、スピード感を持った連絡が可能となり、採用業務を加速させます。
採用業務を効率化させる機能がオールインワン
next≫には「自動応答」「セミナー振り分け」「シナリオ配信」「グループ管理」といった機能以外にも、豊富な機能がnext≫には搭載されており、採用業務の効率化につなげることができます。
求職者ごとに最適化されたコンテンツを配信
next≫では、「エントリーは行ってくれたものの、まだ説明会に参加してない学生にはエントリーを促すメッセージを送る」、「個別面接を控えた学生に対して魅了づけとなるような社員インタビューのコンテンツを配信する」といった一人ひとりに最適化されたコンテンツを配信することができます。
類似サービス: RPM
(4.5)
基本料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
RPMは、通年採用・複数名募集をされている企業様向けの採用管理システムです。 採用上の歩留まりの改善・採用業務における効率化などを目的に活用されており、製造・医療介護・小売り・サービス業など、アルバイト・正社員を問わず、複数名採用を行っている企業向けのサービスとなっています。
400以上の求人媒体との自動連携実績
RPMはあらゆる求人媒体との自動連携数を誇る採用管理システムです。 400媒体以上との連携実績があり、主要な媒体から地域特化型の媒体・職種専門型の媒体など、幅広く連携することができます。
選考状況や応募者情報における、柔軟なカスタマイズが可能
RPMは選考ステータを貴社独自のフローに合わせて、自由な名称で複数作成することが可能です。 選考ステータスだけでなく、「メール送信済み」「メール返答待ち」などのアクションステータスもあり、いつでも詳細な選考状況の把握が可能となります。
応募~採用における柔軟な自動対応機能
RPMでは、応募~面接日程調整までの業務を24時間365日、自動対応することが可能です。 具体的には、様々な条件に応じて連絡パターンを分けられる応募後の初回連絡・面談日調整・面接予約の未対応者へのリマインド、アンケート送付などの自動対応が出来ます。
i-webの機能·特徴
大手就職情報サイトと連携可能
i-webは採用管理システムの中で唯一、「リクナビ」「キャリタス就活」「CFN(キャリアフォーラムネット)」「ONE CAREER」「外資就活ドットコム」という大手就職情報サイトと連携することができます。
それだけでなく、新卒採用向けの「OfferBox」とも連携することが可能です。
就職情報サイトだけでなく、適性検査サービスとも連携することが可能で、コンピテンシー適性検査の「Another 8」、コーピング適正検査の「G9」、「SPI3」などのサービスとも連携できます。
様々な採用形式に対応
i-webは新卒採用だけでなく、キャリア採用、インターン採用、グローバル採用など幅広い採用方式に対応しています。
また、内定者のフォローや新入社員の受け入れなどに活用できるモデルも展開していることが特徴的です。
対応している採用方式において、グループ採用をはじめとする多様な選考パターンに対応しているので自社に合わせて活用することができます。
サポート体制も充実
i-webではスムーズな導入を可能とする手厚いサポート体制を実現しています。
コンサルティングから業務遂行までを行う採用プロセスアウトソーシングサービスを実施しているので、採用活動の業務の最適化を後押しすることができるのです。
さらに導入企業向けの活用セミナーも定期的に行っているので、i-webをさらに効率的に運用するヒントを能動的に取得することができます。
i-webの料金·価格
i-webの料金は公式サイトでは公開されておらず、公式サイトから問い合わせる必要があります。
2021年1月現在/詳細は公式サイトを確認
無料トライアルについて
i-webの無料トライアル情報は公式サイト上では公開されておらず、問い合わせが必要です。
i-web導入のメリット
自社の求人ページが作成できる
i-webを導入することで、採用サイトの作成、コンテンツの編集や配置が可能となります。
説明会や面接などの基本的な情報だけでなく、より自社の雰囲気が伝わるような社内インタビューの掲載、内定者向けコンテンツの作成などが可能なので幅広いターゲットへ情報発信することが可能です。
テレワークでも採用活動の効率化ができる
i-webと連携可能な「i-web LIVE」を導入することで簡単にWeb面接を行うことができます。専用アプリケーションの導入は不要なのですぐに運用まで進めることが可能です。
Web面接を行うことで、3密を避けることができるだけでなく、遠方の候補者とも手軽に繋がることができるため、今まで機会損失になっていた部分を補い、より多く人と出会うことができるようになります。
i-webの導入事例·評判
使いやすい採用管理システムです
“i-webは操作性がよく、導入後すぐに社内へ浸透しました。採用活動における業務効率化ができ、作業効率が大きく上がったことでコア業務に集中できるようになりました。”(医薬品メーカー様)
ターゲットに効果的にアピールできました
“i-webはマイページ内でいろいろなコンテンツが作れる点が魅力的ですね。ターゲット別に見せたいコンテンツを作成することで、自社への理解度を深めてもらうことができました。”(総合商社様)
類似サービスとの比較
i-webとの類似サービスとしては、ジョブカン採用管理などが挙げられます。
ジョブカン採用管理はジョブカンシリーズにおける採用管理システムで、IndeedやGoogleしごと検索など大手求人サイトとの遠景が可能で、操作も直感的に操作することができます。
料金面としては初期費用0円で、月額費用は最安で8,500円〜になります。無料プランも提供されています。
i-webで効率的な採用管理を
採用活動はより効率的に行わなければいけない傾向が強まっており、より自社にマッチした人材を事前に選べるようにPRを行ったり、大手求人サイトと連携できる採用管理システムを選ぶ必要があります。
i-webであれば、その豊富な導入実績から自社にあった運用方法を提案してもらうことができるのでおすすめです。
画像·データ出典:i-web公式サイト