- 月額費用
- 19,000円〜
- 初期費用
- 0円
- 無料お試し
- 無料トライアルあり
- 導入社数
- 2,200社以上
少子高齢化や働き方の多様化、さらには新型コロナウイルスの影響などで人材の企業定着率が低下したり大幅な人員削減を行わなければいけない企業が増えています。
また、人材採用を行うにも、予算も人員も最低限の範囲で行わなければいけないというケースも増え、採用活動における効率化が望まれています。
今回紹介するi-web(アイウェブ)は、採用活動を効率化して自社にマッチした求人応募率の上昇が見込めることから注目されているサービスです。
機能面や特徴、料金などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。
i-webについてのQ&A
Q:i-webの料金プランや初期費用は？
A:初期費用0円、月額料金19,000円〜です。
Q:i-webのお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせとなります。無料トライアルが用意されています。
Q:i-webの主な評判や口コミは？
A:「必要な情報を管理･共有できる」「Zoomと連携して面談予約ができる」等の好意的な評判が多いです。
i-webとは
i-webとは株式会社ヒューマネージが運営している採用管理システム(ATS)です。
採用管理業務におけるデータの一元管理を可能にし、採用業務の多角的な分析ができることから多くの企業で導入されており、採用管理システムとして17年連続導入シェアNo. 1(自社調べ)という実績を達成しています。
i-webの特徴
大手就職情報サイトと連携可能
i-webは採用管理システムの中で唯一、「リクナビ」「キャリタス就活」「CFN(キャリアフォーラムネット)」「ONE CAREER」「外資就活ドットコム」という大手就職情報サイトと連携することができます。
それだけでなく、新卒採用向けの「OfferBox」とも連携することが可能です。
就職情報サイトだけでなく、適性検査サービスとも連携することが可能で、コンピテンシー適性検査の「Another 8」、コーピング適正検査の「G9」、「SPI3」などのサービスとも連携できます。
様々な採用形式に対応
i-webは新卒採用だけでなく、キャリア採用、インターン採用、グローバル採用など幅広い採用方式に対応しています。
また、内定者のフォローや新入社員の受け入れなどに活用できるモデルも展開していることが特徴的です。
対応している採用方式において、グループ採用をはじめとする多様な選考パターンに対応しているので自社に合わせて活用することができます。
サポート体制も充実
i-webではスムーズな導入を可能とする手厚いサポート体制を実現しています。
コンサルティングから業務遂行までを行う採用プロセスアウトソーシングサービスを実施しているので、採用活動の業務の最適化を後押しすることができるのです。
さらに導入企業向けの活用セミナーも定期的に行っているので、i-webをさらに効率的に運用するヒントを能動的に取得することができます。
i-webの機能
データ分析
i-webのデータ分析ツールでは、BIツールが標準搭載されており、よりスピーディーなアクションを実現するためのデータ分析を可能とします。
レポートの数値は更新ボタンを押せばいつでも最新のものが表示され、応募者一覧に簡単に遷移することができます。
イベント参加の有無や選考合格/不合格といったさまざまなデータを複合的に分析･視覚化して自社のマーケット位置の把握などにつなげることが可能です。
分析ツールで分析した項目は、管理画面のダッシュボードに配置することができ、ログインして画面を遷移せずとも簡単に状況を確認することができます。
AI活用で面接評価コメントを最適化
最新機能として「AI面接アシスタント(ChatGPT連携)」を搭載。面接官が入力した応募者の強み･弱みや志望動機などのメモをもとに、AIが適切な「面接評価コメント」の作成をサポートします。
これにより、面接官による評価コメントの質を均一化し、入力負担を大幅に軽減可能です。
Webページ制作ツール
i-webでは、CMS機能を用いたWebページの作成が可能です。
エンジニアでなくても、ページの作成や更新、公開、修正が可能となっています。
プログラミングなどの専門的な知識がなくても、ブラウザ上から直感的な操作でページの作成が可能となっており、テンプレートをもとに手軽にアレンジができる点も魅力的です。
自社だけでページの作成が可能となるため、外部に依頼する手間やコストを削減してスピーディーなWebページの作成ができるようになります。
作成したページは、特定の人または誰もが閲覧できるように設定して配信することができるため、用途に応じた使い分けができる点が優れています。
媒体管理機能
各種求人サイトなどの流入経路に対して個別のマイページURLを発行することができます。
流入経路が明確になり、次の採用シーズンの戦略策定に向けて分析し、採用活動を改善していくことが可能となります。
接点設計の成果を可視化し、PDCAを回すことができる点が魅力的です。
セキュリティ機能
i-webでは、業界でも他社に先駆けて高度なセキュリティ対策を取り入れてきた実績があります。
情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格である「ISO27001」やITサービスマネジメントシステムの国際規格である「ISO20000」、品質マネジメントシステムの国際規格である「ISO9001」などを取得しています。
非常に堅牢性の高いセキュリティを実現しており、安定してパフォーマンスを実現することができます。
i-webの料金·価格
i-webは企業の採用課題に合わせて複数のモデルを展開しています。記載の料金(月額19,000円〜)は、主に「キャリア採用モデル」を新規導入する場合の期間限定キャンペーン価格です。新卒採用向けの多機能モデルやカスタマイズプランについては、別途見積もりが必要です。
- 初期費用:0円
- 月額料金:19,000円〜(※キャリア採用モデル キャンペーン価格)
- 無料トライアル:あり
2026年1月現在/詳細は公式サイトを確認
i-web導入のメリット
自社の求人ページが作成できる
i-webを導入することで、採用サイトの作成、コンテンツの編集や配置が可能となります。
説明会や面接などの基本的な情報だけでなく、より自社の雰囲気が伝わるような社内インタビューの掲載、内定者向けコンテンツの作成などが可能なので幅広いターゲットへ情報発信することが可能です。
アプリとLINEの活用で連絡到達率をアップ
さらに、応募者向け専用アプリ「i-web CONNECT」を使えば、プッシュ通知で重要なお知らせを確実に届けられます。
i-web本体の「LINE送受信機能」を活用することで、学生が日常的に使うLINEへもメッセージ配信ができ、双方を併用することで連絡の見落としを防止、選考参加率の向上が期待できます。
テレワークでも採用活動の効率化ができる
i-webと連携可能な「i-web LIVE」を導入することで簡単にWeb面接を行うことができます。専用アプリケーションの導入は不要なのですぐに運用まで進めることが可能です。
Web面接を行うことで、3密を避けることができるだけでなく、遠方の候補者とも手軽に繋がることができるため、今まで機会損失になっていた部分を補い、より多く人と出会うことができるようになります。
i-webの導入事例·評判
使いやすい採用管理システムです
“i-webは操作性がよく、導入後すぐに社内へ浸透しました。採用活動における業務効率化ができ、作業効率が大きく上がったことでコア業務に集中できるようになりました。”(医薬品メーカー様)
ターゲットに効果的にアピールできました
“i-webはマイページ内でいろいろなコンテンツが作れる点が魅力的ですね。ターゲット別に見せたいコンテンツを作成することで、自社への理解度を深めてもらうことができました。”(総合商社様)
類似サービスとの比較
i-webとの類似サービスとしては、ジョブカン採用管理などが挙げられます。
ジョブカン採用管理はジョブカンシリーズにおける採用管理システムで、IndeedやGoogleしごと検索など大手求人サイトとの遠景が可能で、操作も直感的に操作することができます。
料金面としては初期費用0円で、月額費用は最安で8,500円〜になります。無料プランも提供されています。
i-webで効率的な採用管理を
採用活動はより効率的に行わなければいけない傾向が強まっており、より自社にマッチした人材を事前に選べるようにPRを行ったり、大手求人サイトと連携できる採用管理システムを選ぶ必要があります。
i-webであれば、その豊富な導入実績から自社にあった運用方法を提案してもらうことができるのでおすすめです。
画像·データ出典:i-web公式サイト
