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採用ページの作成はプログラミングなどの知識や経験が必要で、コストもかかることから、近年は採用サイト向けのCMSを活用する企業が多くなりました。
本記事では、低価格で導入できるToroo(トルー)について取り上げて、特徴、機能、価格などもご紹介いたします。
トルーとは
トルーは、株式会社ダトラが運営している採用サイトCMSです。
求人ページの作成、応募者管理など採用活動に役立つ機能が搭載されていることから、200社以上の企業で導入されています。
おすすめの類似採用管理・支援ツール
契約継続率95%以上： JobSuite CAREER(ジョブスイートキャリア)
(4.5)
| 月額費用 | 5万円~ | 無料お試し | デモアカウントレンタルあり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 5営業日 |
中途採用業務の効率化に特化しており、豊富な機能と使いやすい操作性、安全性、手厚いサポートがユーザーから高評価されており、契約継続率は95%以上という実績があります。
応募ルートの一元管理が可能になる
JobSuite CAREERは、これら様々なルートからの応募情報を1つの画面で確認することができるため、採用管理の効率化はもちろん、確認漏れなどのミスも防ぐことができます。
選考状況が1つの画面で可視化できる
JobSuite CAREERは、視認性に優れた画面で、選考待ちや1次面接、2次面接などの選考ステップごとに応募者情報を確認することが可能です。また、選考情報の鮮度が把握しやすく、未更新日数や評価依頼日などが表示されるため、わざわざ確認する手間もかかりません。
採用課題が可視化できる
obSuite CAREERは、応募ルート別の通過率や辞退率をグラフで可視化することが可能です。また、その実数をCSV形式でダウンロードすることも可能なため、基幹システムでのデータ分析も行いやすいという特徴があります。さらに、面接官ごとの評価や対応スピードの傾向をバブルチャートで確認することもできます。
類似サービス： WORKL
(4.5)
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | あり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 最短翌日 |
WORKLは、株式会社キープサーチが運営している業界初の応募獲得に特化した採用マーケティングツールです。 求人検索エンジンとして圧倒的なシェア率を誇る「Indeed」との連携ができることが特徴で、医療介護・運送業・サービス業など幅広い業種において累計求人数10,000件の導入実績があり、主に中小、中堅企業に支持されています。
応募獲得に特化した仕組みが充実！
通常の求人広告と異なり定額で複数の求人を掲載することができ、更に業界初の独自技術によるIndeedSEO(広告の最適化)によって、採用難易度が高い職種でも応募が獲得できるというメリットがあります。
徹底的なサポートを提供
WORKLのサポート体制は、単純な導入サポートだけではなく、求人票の代行制作から、分析·改善、応募後の対応レクチャーまで徹底したサポートしてくれるため、確かな効果が期待できます。
採無駄なコストをかけずに応募獲得！
求人媒体によっては月数十万円以上かかるものもありますが、「WORKL(ワークル)」のベーシックプランは月額49,800円からで利用することができます。
LINE連携で採用活動を効率化： MOCHICA(モチカ)
(4.5)
| 基本料金 | 5万円〜 | 無料お試し | デモあり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 最短3営業日 |
MOCHICAはコミュニケーションツールのLINEと連携した採用管理ができることが特徴で、幅広い業界の企業から導入されており、「人事担当者が選ぶ採用管理がしやすいLINE連携ATS、No. 1」に選ばれた実績があります。
シンプルで使いやすい
MOCHICAは操作性に拘った採用管理システムで、その使いやすさはユーザーから評判です。運営元の株式会社ネオキャリアがこれまで展開してきたサービスで培った運用ノウハウが詰め込まれたサービスとなっています。
LINE連携で高いアプローチ率を実現
LINE連携によって説明会の案内や面接の案内ができるので、より手軽なコミュニケーションが可能となり、候補者のレスポンス率も上がります。LINE経由で自社PRや内定者のフォローもできます。
採用管理システムとしても優れている
MOCHICAは面接官ごとにアカウント権限を付与することや、学生のステータス管理、多様な雇用形態への対応など採用管理システムとしても優れた機能を搭載しています。
トルーの特徴・機能
ではここから求人に役立つトルーの特徴や機能について紹介していきます。
採用サイトが作成できる
トルーの特徴は、プログラミングなどの知識や経験不要で自社オリジナル採用サイトの作成ができることです。
初心者でも直感的に扱いやすい画面となっていますので、修正作業も簡単に行えます。
求人検索サイトへ自動で接続
求人サイトと連携できることも、トルーの特徴です。
Indeed、求人ボックス、Google For Jobsなどさまざまな求人サイトへ自動で接続してくれるため、よりたくさんの求職希望者を集めやすくなります。
独自ドメインが取得できる
トルーは、独自ドメイン対応に対応しています。
オリジナルドメインを取得することで、会社のブランド力や信頼感を高めることやSEOで有利になるというメリットが得られます。
LINE応募機能
トルーには、LINE応募機能も用意されています。
若い人たちの間で利用率が高いLINEを活用することで、より多くの求職者を集めやすくなります。
トルーの強み
トルーの強みは、ツールの提供以外に、採用マーケティングの成功ノウハウも提供できることです。
経験豊富な運用担当者やライターたちが在籍しているため、会社が抱える採用課題などをしっかりヒヤリングしたうえで、最適な採用サイト制作を作成してくれます。
ペルソナ設計、コンテンツ設計、目標設定などの初期戦略設計サポートも受けられるので、安心して導入できます。
また、導入後の運用サポートが充実していることも、トルーの強みです。
WEBマーケティングのPDCA、改善点などさまざまな運用サポートも行っており、求人原稿の作成セミナーなど役に立つイベントも開催しています。
トルーの価格・料金プラン
トルー通常版の月額利用料金は、ライトが10,000円、スタンダードが20,000円、エンタープライズが30,000円です。
トループラグインの月額利用料金は、スタンダードが40,000円、エンタープライズが50,000円です。
初期費用は、トルー通常版が100,000円、トループラグイン200,000円がかかります。
Indeed広告代行プランの月額料金は、トルー5が50,000円、トルー10が100,000円、トルー15が150,000円です。
Indeed広告代行プランは初期費用はかかりません。
そのほかに、月額50,000円のおまかせサポートパックもあります。
詳細な料金については、お問い合わせが必要です。
2020年12月現在/詳細は公式サイトを確認
トルーの注意点
トルーの注意点は、求人票の作成数には上限数が設けられていることです。
上限数は、ライトプランが3件まで、スタンダードプランが20件までとなっています。
無限のエンタープライズプランもありますが、ほかのプランよりも価格が高くなっている点には注意が必要です。
ただし、通常の求人にしても数を増やせば増やすだけ、基本的に料金は上がりますので、そこまでデメリットとも言えないでしょう。
トルーの導入事例・利用企業からの評判
年間100万円以上の採用コストが削減
“求人広告媒体を使ってきたが思ったような効果がなかったです。トルー導入後は応募者の質が一変し、採用にかけるコストも年間で100万円以上削減できました。”(一般社団法人ナチュラルアプローチ様)
採用活動がスムーズになった
“飲食業は他業種と比較して応募がこないのが普通ですが、トルーの導入で「応募が来ている」と実感できるようになりました。一元管理できるので、採用活動がスムーズになりました。”(セントラルホールディングス 株式会社様)
類似サービスとの比較
トルーと似たようなサービスとしては、株式会社ネットオンの採用係長があります。
採用係長は、採用業務に役立つ機能が30個以上も搭載しており、採用サイト作成、Indeedへの広告掲載などトルーと類似した機能もあるのです。
採用係長の価格は、ライトからエンタープライズまで複数の料金プランがあります。
最安のライトプランの月額料金は19,800円です。
トルーで採用活動の一元管理や採用コスト削減を
求人ページ制作機能や採用サイトを搭載の自動接続トルー。
トルーの導入で採用活動の一元管理やコスト削減を図ることができるので、本記事を読まれた方は是非サービス導入を検討してみてください。
画像・データ出典:トルー公式サイト
