勤労の獅子の料金・評判・口コミについて

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世間のIT化やグローバル化が進む中、フレックスやサマータイムなど働き方もここ最近で大きく多様化しました。そういった状況で課題となりつつあるのが、勤怠や雇用などをいかに柔軟に管理していくかどうかです。
一元的な管理が通用しない現状にフィットするためのシステムが各社より提供されていますが、その中でも特に注目を集めているのが「勤労の獅子」です。
今回はエス・エー・エス株式会社が開発した勤労の獅子について、その強みや料金などの観点から分析していきます。

勤労の獅子とは

勤労の獅子とはWeb上で勤怠管理を行うサービスです。働き方が多様化している現在に即した形でシステムが組まれており、あらゆる業務に対応してくれることが特徴です。
これまで煩雑であった勤怠管理も、このシステムを導入すれば簡便化できるでしょう。

勤怠管理のおすすめ製品

使いやすい勤怠管理システム【ジンジャー勤怠】

(4.5)

月額費用400円〜無料お試しあり
初期費用要問い合わせ導入社数-

ジンジャー勤怠とは、jinjer株式会社が運営している勤怠管理システムです。シンプルな操作性とわかりやすい画面、丁寧なサポートが高く評価されており、管理者・現場両方が使いやすい勤怠管理システムとして、多くの企業から導入されています。

柔軟な働き方に対応

テレワークや夜勤など、企業によって働き方は様々です。ジンジャー勤怠は、柔軟な働き方に対応できることが特徴的で、例えば、直行直帰やテレワークを導入している場合はスマホ・PCから、工場や店舗の場合は事務所の入り口にタブレットを設置する、といった導入企業ごとに最適な打刻方法を組み合わせた勤怠管理を実現します。

幅広い規模や業界にフィット

働き方改革や感染症対策などから働き方は多様化していますが、ジンジャー勤怠は、シフト制やテレワーク、フレックスタイム制といった複雑化する働き方を一元管理し、管理工数を大きく削減することが可能です。また、ジンジャー勤怠は、これまでに幅広い規模・業界の企業から導入されている実績があります。

勤怠管理におけるミスを削減

月末や月初に行う労働時間の集計作業は、手作業で行う場合、手間と時間がかかり、勤怠管理担当者の業務不可は大きなものとなります。ジンジャー勤怠管理には、自動集計機能が搭載されており、スマートに労働時間を把握し、給与への反映漏れの心配もありません。

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勤労の獅子についてのQ&A

Q:勤労の獅子の料金プランや初期費用は?

A:初期費用は要問い合わせ、月額料金は1ユーザーあたり月々150円〜(税別)です。

※2026年1月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:勤労の獅子のお試しプランや最低利用期間は?

A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:勤労の獅子の主な評判や口コミは?

A:「基本的な機能が充実している」「シンプルなUIで使いやすい」等の好意的な評判が多いです。

勤労の獅子の特徴

主な勤労の機能は以下の通りです。

  • 36協定設定
  • 年次有休管理
  • 労働時間の把握
  • シフト管理
  • プロジェクト工数管理
  • 他社サービスとの連携
  • 英語対応
  • ワークフロー
  • アラート機能
  • 複数出勤・ヘルプ出勤

ではここからは勤労の獅子の特徴などを紹介していきます。

あらゆる勤務形態に対応

60年代から70年代にかけて開店し、その後瞬く間に全国へ広まったコンビニエンスストアは24時間営業の代表的存在です。
従来のタイムカードでは集計が難しかった夜勤や日替わり時刻を越えての勤務なども、勤労の獅子なら問題なく計算できます。
また工場を中心に導入されている4勤2休や2日昼勤2日夜勤4日休暇などにも対応しています。

プッシュ通知対応の公式アプリ

ユーザーからの要望に応え、iOSおよびAndroid対応の「勤労の獅子 公式スマートフォンアプリ」がリリースされました。

これまでのブラウザ版に加え、アプリならではの「プッシュ通知機能(打刻忘れ防止アラートなど)」や「生体認証ログイン」が利用可能です。

GPS打刻や申請承認フローもアプリ内で完結するため、外出の多い営業職や現場スタッフの利便性が大幅に向上しました。

AI活用でシフト作成時間を9割削減

勤労の獅子は、ホテルや病院などの「24時間365日稼働」かつ「複雑なシフト制」の現場で特に強みを発揮します。

オプションの「シフト自動作成機能」を使えば、従業員の希望休、スキル要件、法的要件(連続勤務制限など)を考慮した最適解なシフトをAIが自動で生成します。

これまで管理者が数日かけて行っていたパズルようなシフト作成業務を、わずか数分に短縮することが可能です。

サポートが充実している

新しいシステムを取り入れようとしても、どのように導入すれば良いのかわからず、最初から躓いてしまうことが少なくありません。
しかし勤労の獅子では電話サポートだけでなく初期設定代行も行っており、さらに専任の導入担当による訪問レクチャーを受けることも可能です。

勤労の獅子の導入期間におけるサポート満足度は98%と非常に高く、サポート電話につながる率も98%という実績があります。

電話やメールでのサポートはもちろん、サポートサイトが用意されているので使い方がわからないという場合でもマニュアルをすぐに確認することができます。

勤労の獅子の導入コンサルタントは5年以上の実務経験者が66%以上在籍しており、10年以上の実務経験者も33%と豊富です。

ExcelやCSV形式でのデータを使える

新しいシステムへの乗り換えに際しネックとなるのが、これまでのデータの扱いです。
蓄積されたデータをすべて移行するとなると、それだけで莫大な時間が必要となります。
しかし勤労の獅子はExcelやCSV形式でのデータに対応しており、「給与奉行」や「Generalist」といった他社の給与ソフトウェアとの連携が可能です。

クラウドと自社導入が選べる

クラウドと自社導入のどちらも選べることも勤労の獅子が持つ特徴でしょう。
クラウド型なら自社でサーバーを用意する必要がなく、コストの削減に繋げられます。一方で自社導入なら社内ネットワークへ直接取り込めるので、応用的な活用が可能です。
どちらの導入方法でも機能は変わらないので、判断に悩む方はエス・エー・エス株式会社に問い合わせると良いでしょう。

テレワークにも最適なサービス

勤労の獅子は、テレワークに必要な機能も十分に備わっています。

円滑なコミュニケーションを実現するプレゼンス機能、管理者が従業員の勤務状況を確認できる自動スクリーンショット機能など、便利な機能が満載です。

グループウェアの領域を超え、テレワークの管理を手助けしてくれます。

勤労の獅子の機能

豊富な打刻方法

勤労の獅子では、複数の打刻方法から企業の運用方針に合わせて選ぶことができます。

Webブラウザ打刻は、専用の機器が不要でPCやスマホから簡単に打刻することが可能です。

ICカード専用の打刻機やUSB接続型打刻機、指静脈打刻など幅広い打刻方法が用意されています。

また、LINE WORKS打刻、カメレオンコード+顔のカラ・レコ打刻といった他社サービスとの連携打刻も利用可能です。

36協定設定

36協定設定では、労働基準法で定める時間外労働の上限基準に基づいて、企業ごとで定められた36協定・特別条項に則った設定が可能です。

年次有休管理

勤労の獅子では、労働基準法の改正に合わせ、年休を簡単に把握することができる機能を追加しました。

管理者だけでなく、従業員自身も年休取得状況が簡単に確認することができるため、働き方に対する意識改善につながります。

リモートワーク向け機能

新型コロナウイルスの影響で、リモートワークを取り入れる企業が増えたこともあり、離れた場所にいても勤務状況や勤怠を管理できるシステムの需要が高まっています。

勤労の獅子では、従業員ごとの在席時間・離席時間を視覚的に把握できるプレゼンス機能や、管理者がテレワーカーの勤務状況を確認することができる自動スクリーンショット機能などを搭載しているため、リモートワークでも勤務状況を把握することが可能です。

勤労の獅子が対応している打刻方法

勤労の獅子では豊富な打刻方法を採用しており、複数支社がある場合でもそれぞれで異なる打刻方法を組み合わせることが可能です。

打刻方法の詳細については以下の通りとなります。

  • 壁掛型専用打刻機
  • 据置型専用打刻機
  • Web打刻
  • スマホ打刻
  • バーコード打刻
  • ICカード打刻(勤労の獅子TS)
  • 指静脈(勤労の獅子TS)
  • LINEWORKS打刻(サービス連携)
  • カメレオンレコードによる打刻

勤労の獅子の強み

勤労の獅子は対応力の高さが一番の強みでしょう。
さまざまな勤務形態に対応できるシステムは限られているため、従来のものでは不安だという企業は勤労の獅子を選ぶと安心できるでしょう。
勤務シフトも1,000以上用意でき、さらに部署の階層化や従業員ごとの条件設定にも対応しているため、組織が複雑な企業でも難なく活用できます。

またクラウドと自社導入で選べることも勤労の獅子の明確なメリットです。クラウド型はオンラインでないと使えませんが、自社導入ならローカル環境でも使用可能です。打刻の方法もパソコンやスマートフォン、さらには指静脈などあらゆるものから選べるので、非常に使いやすいシステムだといえるでしょう。

勤労の獅子にマニュアルはある?

オンラインマニュアルを用意

勤労の獅子では、サポートセンター内にオンラインマニュアルを用意しており、使い方や機能についての説明を確認することができます。

実際の画面を交えて解説されているため、わからないことをユーザー自身で調べて解決できる点が優れています。

マニュアルのダウンロード方法

勤労の獅子の従業員向けマニュアルは、サポートセンター内の、マニュアルから「ダウンロード用マニュアル」の項目からPDF形式でダウンロードすることが可能です。

運用マニュアルから操作マニュアルまで、利用用途に応じた複数のマニュアルを用意しています。

勤労の獅子のスマホアプリについて

勤労の獅子では、iOS/Android対応の公式スマートフォンアプリが提供されています。アプリを利用することで、スムーズな打刻や申請承認が可能です。

勤労の獅子とLINE WORKSの連携方法

場所を選ばない打刻が可能に

勤労の獅子のLINE WORKS勤怠連携オプションを利用することで、LINE WORKSと連携し、勤怠管理を効率化することができます。

LINE WORKSから勤労の獅子に出勤・退勤のメッセージをトークすることで、出退勤時間を連携することができ、どこからでも打刻することが可能となります。

ログインの手間もありません。

メッセージ送信で打刻が可能

LINE WORKSとの連携では、LINE WORKS上に表示される勤労の獅子botに対して、任意に設定したメッセージを送信することで打刻を記録することができます。

メッセージは企業での運用に合わせて変更することができ、残業時間や有休照会も可能となっています。

勤労の獅子の価格・料金プラン

勤労の獅子はクラウド型なら1人あたり月額税抜150円で利用できます。勤怠管理システムは数多くあるものの、ここまで安いものは非常に珍しいです。
導入時も初期費用は別途かかってしまいますが、それを差し引いても非常にお得だといえるでしょう。
なお、環境によって大きく変化するため、自社導入の費用は個別見積もりとなります。

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勤労の獅子の注意点

勤労の獅子では推奨動作環境が定められており、場合によってはサポートを受けられません。
たとえばすでにマイクロソフト社のサポートが終了しているInternet Explorer 8で勤労の獅子を動かし、動作上の不具合が発生したとしても対応してくれません。

勤労の獅子の口コミ・利用企業からの評判

勤怠管理の負担が軽減されました

“全従業員の勤怠管理を総務部が行っており、それが大きな負担となっていました。しかし勤労の獅子を導入した後は各店舗の店長が勤怠管理を処理できるようになり、結果として総務部の負担は軽減されました。また店長たちのマネジメントへの意欲も向上し、まさに良いことづくめです。”(株式会社横濱屋様)

独自の勤務体系にも対応できた

“働き方改革に伴い、従業員の残業時間や有給消化状況などをリアルタイムに把握できる勤怠管理システムの導入が必要だと感じていました。勤労の獅子は他社と比較してもローコストで導入できること、サポート体制が充実している点が導入の決め手でした。勤務状況に応じて自動計算がされるので給与データ連携までが効率化され、見やすい画面で使い勝手も良いと感じています。”(株式会社安藤大理石様)

勤怠管理システムの刷新で総務部の業務効率化を実現。IT導入補助金の活用も後押しに

“WEB上から勤怠申請ができ、決裁者も1か月の勤務状況が一目で確認することができるので管理がしやすいです。また、申請された勤怠は総務部が集計するのですが、給与明細通りに集計ができるのでとても楽になりました。”(東洋システム株式会社様)

業務負荷をリアルタイムで把握。各種休暇の取得促進ができるように

“今までは紙で管理していたので、有休の残数を調べるときは手集計で行なっていました。導入後は有休の残数も簡単に確認ができるので、集計の手間が省けました。有休取得日数が容易に確認できるため、休暇の取得を促せるようにもなりました。またシステムを導入したことにより、退勤時に勤怠申請をあげる運用が定着し、残業時間をリアルタイムで把握できるようになったので、従業員の業務負荷をタイムラグなく把握することができています。”(近畿酸素株式会社様)

勤労の獅子のXの口コミ

類似サービスとの比較

勤労の獅子と同様にクラウドからサービスを提供している勤怠管理としてはjinjerが挙げられます。
jinjerでは勤怠管理だけでなく人事管理や労務管理なども行え、さらにそれらのデータの統轄も可能です。
1人あたり月額100円と格安である勤労の獅子よりは高いですが、jinjerも最低500円や300円で使用できるので非常にリーズナブルです。

勤労の獅子を含むおすすめの勤怠管理システム比較

勤怠管理システムについてはこちらの記事も参考にしてみてください。

この製品に関連する動画を紹介

勤労の獅子で勤怠管理の効率化を

勤怠管理は事業を円滑に展開するだけでなく、従業員のモチベーションを保つためにも非常に重要な業務です。
しかしながら非常に煩雑であり、それが重荷になってしまうことも少なくありませんでした。そういった状況も、勤労の獅子を導入すれば打開が可能です。
今回の記事を参考にしつつ、ぜひ導入を検討してください。

画像・データ出典:勤労の獅子公式サイト

勤労の獅子 の評判・口コミ

(3.5)

※各種ITツール・SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。

勤労の獅子 の良い評判・口コミ

・打刻漏れの通知がしっかりあるので忘れることがほぼない。
・通常の勤怠に加え、直行直帰やフレックスタイムにも対応できるのはありがたい。
・勤怠と工数を同時に管理できるところが自社とマッチしていた。
・ボタン一つで「出勤」「退勤」ができるため、非常に便利。

勤労の獅子 のその他の評判・口コミ

・ブラウザによって表示や入力方法が若干違うところを統一してほしい。
・申請の際に入力する項目や表示項目が多いので、シンプルな表示だともっと使いやすい。
・勤怠エラーの表示が、上位のエラー1件しか表示されないため、複数のエラーがわかるようにしてほしい。

勤労の獅子 を導入した結果に関する評判・口コミ

・どこからでも打刻でき自動で集計もしてくれるので、タイムカードを使ってい時のように勤怠をExcelで集計しなくて良くなった。
・社員のスマホからでも打刻できるので、リモートや外出時の打刻漏れとその修正作業が減った。
・紙の出勤簿を使わなくて済むようになり、勤怠管理が劇的に効率化された。

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