LAPRAS SCOUTの料金·評判·機能について|優秀なエンジニアとマッチングできる?

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経済産業省の予測では2030年には最大で79万人のIT人材が不足すると言われています。

激化する企業間でのIT人材の獲得競争を勝ち抜くためには、エンジニアマッチングサービスを利用してみるのも良いでしょう。

今回紹介するLAPRAS SCOUTは、優秀なエンジニアと企業をマッチングすることで注目されているサービスです。

本記事ではLAPRAS SCOUTの料金や特徴などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。

LAPRAS SCOUTとは

LAPRAS SCOUTとはLAPRAS株式会社が運営しているエンジニア採用のためのプラットフォームです。

今すぐ転職したいという転職顕在層と優秀なスキルを持った転職潜在層を含んだ150万人データベースから自社の状況に合わせた最適な人材とマッチングすることができるため、エンジニア不足や新規事業の拡大に合わせて人員拡充を目指したい企業におすすめなサービスと言えます。

LAPRAS SCOUTの機能·特徴

条件にあった候補者が簡単に見つかる

LAPRAS SCOUTに搭載されているレコメンド機能を利用すれば簡単に企業が求める人材とマッチングすることができます。

企業側は求めるスキルを入力するだけでLAPRAS SCOUTがマッチング度の高い候補者をレコメンドしてくれます。

そこから候補者一人ひとりのスキルや志向性が分析されたプロフィールを閲覧して、優秀な人材をスカウトすることができます。

タレントプールが可能

LAPRAS SCOUTでは自社にマッチしそうな人材をタレントプール機能を活用することで社内共有することができます。

このタレントプール機能は、候補者の転職意欲の変化を通知してくれるため、最適なタイミングでアプローチすることができるという優秀な機能です。

候補者に手軽にアプローチすることが可能

従来のマッチングプラットフォームでは、気になる候補者に対してはメールやプラットフォーム上でメッセージを送る手間がありました。

LAPRAS SCOUTでは興味通知機能を利用することで気になる候補者にボタン1つで興味があることを通知できます。

候補者からのリアクションも簡単に確認できるようになり、カジュアル面談につなげやすくするというメリットがあります。

LAPRAS SCOUTの料金·価格

LAPRAS SCOUTでは成功報酬は発生せず月額固定料金のみで利用することができます。

固定の料金だけで何名でも採用することができ、追加費用が発生することもありません。

詳細な料金については問い合わせが必要となります。

2022年1月現在/詳細は公式サイトを確認

無料トライアルについて

LAPRAS SCOUTでは、事前に機能や使用感について確認したいという方に向けて無料のトライアルを提供しています。

公式サイトから会社名や氏名、メールアドレス、電話番号など基本的な情報を入力することで体験版を利用することができます。

LAPRASの導入事例·評判

転職市場にでてこないエンジニアの採用ができました

“ブロックチェーン界隈の技術開発には特定のスキルが求められるのですが、一般の転職市場ではまずこのスキルを持っている方に出会うことはありません。当初はLAPRAS SCOUT以外にも複数のサービスを利用していたのですが、他サービスと比べて3倍〜5倍のマッチ条件に合う人材が検索できたことからリプレイスしました。欲しい人材を頑張れば見つけることができる、良いサービスだと感じています。”(株式会社HashHub様)

LAPRASで効率的なエンジニア採用の実現を

LAPRASについてご紹介させていただきました。

  • 条件に合うエンジニアとマッチングが可能
  • 気になるタレントはプールすることもできる
  • 手軽なアプローチを実現

上記の点から、通常の転職市場ではなかなか見つけることができない優秀なエンジニアを探しているという方には特におすすめのサービスと言えるでしょう。

本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。

    執筆者  STRATE編集部

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