PRONTO（プロント）のフランチャイズは儲かる？収益モデルや市場性について
PRONTO（プロント）とは？PRONTOのビジネス概要
PRONTO（プロント）は、カフェとバーの二面性を持つ日本の人気チェーン店です。朝はコーヒーショップとして、夜はショットバーとして機能し、1日中さまざまな顧客層を引き付けます。
サントリーグループの一員として、質の高い飲食体験を提供しています。全国に広がる店舗ネットワークを通じて、日本各地でフランチャイズ展開しています。
PRONTOのユニークなビジネスモデルは、昼夜を問わず安定した収益を生み出すことができるため、投資家にとって魅力的な選択肢の1つです。
PRONTO（プロント）フランチャイズの収益モデル･年収例
月間売上：980万円
年間売上：1億1760万円（980万円 × 12ヶ月）
年間経費：1億819万円
家賃：2,116.8万円（176.4万円 × 12ヶ月）
原材料費：3,175.2万円（264.6万円 × 12ヶ月）
ロイヤリティ：352.8万円（29.4万円 × 12ヶ月）
人件費：3,410.4万円（284.2万円 × 12ヶ月）
その他諸経費：1,528.8万円（127.4万円 × 12ヶ月）
減価償却費：235.2万円（19.6万円 × 12ヶ月）
年間純利益：940.8万円（78.4万円 × 12ヶ月）
PRONTO（プロント）の市場性
PRONTO（プロント）は、そのユニークな「カフェとバーの二面性」を活かしたビジネスモデルで、広い顧客層にアピールしています。朝はリラックスできるカフェスペースとして、夜は活気あるバーとして、多様なニーズに応えることが可能です。
また、サントリーグループの一員としてのブランド力と安定した経営基盤を背景に、都市部を中心に積極的な出店戦略を展開しており、市場において競争力の高いポジションを確立しています。
PRONTO（プロント）のフランチャイズの開業資金や初期費用は？
PRONTO（プロント）フランチャイズの開業資金･初期費用
PRONTO（プロント）フランチャイズの開業資金および初期費用は、具体的なビジネスモデルと店舗の規模によって大きく異なりますが、以下のポイントが重要です。
- 加盟金：300万円
- 保証金：100万円
- 開業資金：約5,359万円（47坪、94席の店舗の場合）
- ロイヤリティ：売上の3％
この開業資金には、家賃、原材料費、人件費、その他の諸経費などの運営に必要な費用が含まれます。開業にあたっては、プロントのブランド力とサポート体制をフルに活用できるため、飲食業界での経験がなくても成功のチャンスを掴むことが可能です。
ただし、この費用はあくまで一例であり、立地や店舗サイズによって変動することを理解しておく必要があります。
PRONTO（プロント）のフランチャイズの研修やサポート体制は？
ベーシック研修
新規オーナーとスタッフ向けに提供されるこの研修では、PRONTOの基本的な業態コンセプトの理解、基本的なオペレーションスキル、サービスの提供方法などを学びます。約1ヶ月かけて行われるこの研修で、理論と実践を組み合わせ、日々の店舗運営に必要な知識とスキルの基礎を築くことが可能です。
フォローアップ研修
開店後も継続的に行われるこの研修では、より高度なマネジメントスキルや、売上向上、QSC（Quality, Service, Cleanliness）向上のための戦略などを学びます。担当のスーパーバイザーの指導で、実店舗での実践を通じて知識を深めることが可能です。
フォローアップ研修では、店舗の特性に応じたカスタマイズされた指導が提供されるため、各店舗が直面する固有の課題に対処する方法を学ぶことができます。さらに、この研修を通じて最新の市場トレンドや顧客ニーズに応えるための革新的なアプローチも習得し、店舗運営の効率化と収益性の向上を図ることが可能になります。
キャスト研修
キャスト研修では、顧客サービスの基本から高度な接客技術まで、幅広い内容を網羅しています。このプログラムは、スタッフが自信を持って顧客対応ができるようになることが目的です。
研修には、実際の店舗運営で直面する様々なシナリオに基づいた実践的な演習も含まれます。この研修は定期的に行われるため、スタッフ間のコミュニケーションとチームワークの向上にも役立つものです。
年間サポート
年間サポートプログラムは、定期的なフィードバックと継続的な改善を促進することにより、店舗が常に高い基準を維持できるよう設計されています。さらに、PRONTOではマーケティング戦略の最適化や売上促進のためのキャンペーンサポートも提供し、各店舗のビジネス成長を積極的に支援します。
これにより、フランチャイズ加盟店は競争の激しい市場での地位を確固たるものにすることが可能です。
勉強会・イベント
オーナーや店長が参加する勉強会では、成功事例の共有や新たな知識の習得を目指します。また、サントリーやUCCなどの提携企業が提供する商品知識向上のための研修も定期的に行われ、知識を深めることが可能です。
さらに、モチベーション向上やQSCの向上を目的としたコンテストやイベントも開催され、店舗運営の活性化を図ります。
PRONTO（プロント）のフランチャイズの評判やオーナーの声
オーナーの声①
多くの新規オーナーが抱く、飲食業界への未経験からの参入に対する不安を、PRONTOの研修プログラムは見事に解消します。加盟前の心配を吹き飛ばすほどの充実したサポート体制により、オーナーは自信を持ってビジネスを開始できました。
PRONTOフランチャイズの教育プログラムやサポート体制の質が高いものといえます。
オーナーの声②
PRONTOのブランド力と集客力は、開業直後からの高い売上達成と安定した経営に直結しています。開業初月からの売上が予想を上回り、その結果、オーナーはフランチャイズ加盟の決定が正しかったと確信しています。
PRONTOフランチャイズが提供するブランド価値と成功への道筋が明確に示されている明証とかんがえられるでしょう。
PRONTO（プロント）のフランチャイズの失敗談や廃業率は？
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