CarryUpの料金・評判・口コミについて

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これは 採用支援・代行(RPO)の製品です。
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    優秀なスキルを持つ人材を効率良く採用するためには、人事のノウハウが必要となりますが、自社に採用リソースが不足しているケースもあります。

    効率的な人材の採用には、人材紹介やエージェントの活用が有効ですが、特定の職種に絞って採用を行いたい場合、どのようなサービスを利用すべきかわからないという方も多いのではないでしょうか。

    CarryUpは、人事職に特化したエージェントサービスとして注目されています。

    本記事では、CarryUpの特徴や料金、おすすめのポイントなどを紹介しますので、サービス選定の参考にしてください。

    CarryUpとは

    CarryUpとは、ONX株式会社が運営している人事職に特化した人材紹介サービスです。

    採用ノウハウがない企業や、採用にかける人材や時間が不足しているという企業に代わり、正社員/フリーランス人材を紹介しています。

    人事職に特化しており、独自の審査を通過した優秀な人材を紹介してもらうことができるため、人事採用に力を入れている、これから注力したい企業におすすめです。

    CarryUpのおすすめポイント

    即戦力を短期間で採用

    CarryUpは、最短1週間でプロ人事の稼働を開始することができます。

    人事職特化のエージェントサービスであるため、業界での実績も豊富で、短期間で候補者の提案をすることが可能です。

    低コストから始められる

    CarryUpは、人事の選定・提案までは無料で試すことができます。

    人事コンサルやRPO、正社員採用といった人事支援サービスと比較しても、低コストかつ短期間で利用することができるサービスです。

    優秀なプロ人事を提案

    CarryUpには、豊富な人事経験を持つプロ人事が登録しており、企業ごとの課題解消に貢献する人材の紹介を受けることができます。

    • SaaSスタートアップ人事責任者
    • 年間数十名のエンジニア採用を実現したリクルーター
    • 採用立ち上げ経験のある一人目人事
    • HRtech事業責任者

    上記のような幅広い経験と実績がある人材が登録しており、企業ごとに最適な人材の紹介を受けることができます。

    充実したサポート体制

    CarryUpでは、稼働開始前はもちろん、稼働後も併走したサポートを提供しています。

    事前面談を経て稼働しているため、可能性が低いですが、万が一紹介した人事が企業にマッチしなかった場合も、早急に別のプロ人事を紹介してもらえるため、安心です。

    プロ人事の稼働開始から2ヶ月後に、CarryUp側で候補者と面談をしてくれるため、詳細な情報共有を受けることができます。

    人事経験者が運営しているため、専門的な課題にも、適宜アドバイスすることができ、利用企業の成功につなげます。

    CarryUp利用までの流れ

    CarryUp利用までの流れは、以下の通りです。

    1. 要件ヒアリング:現状の課題や、どのような人材がフィットするのか等をヒアリング
    2. プロ人事の提案:ヒアリングした内容を元に、人事を提案
    3. プロ人事採用決定:提案内容を検討の上、面談したい人事を指名、採用支援を依頼したい人事を決定
    4. 契約手続き・業務スタート:契約はオンラインで完結

    CarryUpの料金·価格

    CarryUpの料金体系は、以下の通りです。

    • 初期費用:無料
    • 月額料金:10万円〜

    ※価格情報は2023年9月時点のもの

    CarryUpの導入事例・評判・口コミ

    専門領域における採用強化を実現

    “資金調達をきっかけに、採用を強化する必要があると感じ、SaaS分野における採用戦略のわかる人事責任者をアサインしたいと考えていました。CarryUpを利用したことで、採用戦略に知見のあるスタートアップ人事責任者を紹介していただき、競合他社の参入が厳しい中で、採用を成功に導くことができました。”(匿名希望)

    採用を推進できました

    “人事担当者のミッション拡大に伴い、DRを補助する必要があり、CarryUpで親和性の高いポジションの中途採用の経験がある方を紹介していただきました。定期的なMTGでスカウトの有無について議論したり、他社での採用実務の知見を元に的確なアドバイスをいただいたりと、非常に助かっています。”(匿名希望)

    よくある質問

    どのような方が登録していますか?

    スタートアップ人事や、メガベンチャーを中心とした採用実績のあるフリーランス人事が多く登録しています。

    どのような企業が利用していますか?

    資金調達を実施したスタートアップ企業から上場企業まで、幅広くご利用いただいております。

    費用はいつから発生しますか?

    登録者様との面談は無料となっています。実際に稼働が開始したタイミングで費用が発生します。

    CarryUpの詳細について

    CarryUpについて、おすすめのポイントや導入事例などを紹介させていただきました。

    優秀なプロ人事をCarryUpで紹介してもらうことで、企業ごとの課題を解消し、理想的な採用活動を進めることが可能となります。

    CarryUpのサービス詳細については、ぜひ資料ダウンロードをお願いします。

    CarryUpの評判・口コミ

    (4.5)

    ※各種ITツール・SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。

    CarryUpの良い評判・口コミ

    ・採用基準の策定から採用手法の提案まで、実績基づいた採用ノウハウでサポートしてもらえた。
    ・ただの代行ではなく、自社の採用課題をきちんと理解したうえでアクションプランを考えてもらえる。

    CarryUpのその他の評判・口コミ

    ・人事制度の設計など、採用後にもサポートしてもらえるサービスがあればぜひ利用したい。

    CarryUpを導入した結果に関する評判・口コミ

    ・人事のプロと採用方針についてしっかり打ち合わせすることで、事業責任者の属人化した採用基準から脱却できた。
    ・採用にかけるリソースが足りない中、自社のフェーズに合わせた迅速なサポートをしてもらえたことで、採用スピードやプロジェクトの進行スピードも早くなった。

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