カバーオールのフランチャイズは儲かる？収益モデルや市場性について
カバーオールとは？
カバーオールは、日常清掃が主要な業務であり、テナントビル、オフィス、マンションなどの施設の清掃が全体の70％を占めます。FCオーナーの業務は、主に廊下や階段、エントランスなどの共有部分の清掃であり、体力的にも負担が少なく、継続しやすい作業内容です。また、高所の窓拭きなどの危険を伴う作業はありません。清掃業務未経験の方でも安心して活躍できる環境を提供しています。
カバーオールフランチャイズの収益モデル･年収例
例1：
単身者 Sさん
1ヶ月の売上50万円の場合
月収：500,000円
ロイヤリティ：86,500円
ガソリン代：15,000円
資機材費：10,000円
雑費：10,000円
利益：378,500円
例2：
単身者 Tさん
1ヶ月の売上75万円の場合
月収：750,000円
ロイヤリティ：129,750円
ガソリン代：22,500円
資機材費：15,000円
雑費：15,000円
利益：567,750円
例3：
Yさんご夫妻
1ヶ月の売上120万円の場合
月収：1,200,000円
ロイヤリティ：207,600円
ガソリン代：36,000円
資機材費：24,000円
雑費：24,000円
利益：908,400円
カバーオールの市場性
カバーオールは、営業不要のフランチャイズモデルであり、お掃除を通じてお客様の生活を活性化させるサービスを提供しています。その市場性は高く、売上保証や年齢制限がないため、幅広い層に受け入れられています。さらに、様々な経歴を持つオーナーが参加し、成長のポテンシャルが大きいと言えます。
カバーオールのフランチャイズの開業資金や初期費用は？
カバーオールフランチャイズの開業資金･初期費用
例1：
東京都 2019年10月開業(40代/女性)
用意した自己資金：360.0万円
年間所得額：1322.9万円
※開業2年目/従業員1名
例2：
大阪府 2018年12月開業(30代/男性)
用意した自己資金：100.0万円
年間所得額：2013.0万円
※開業3年目/従業員1名
例3：
京都府 2019年4月開業(40代/男性)
用意した自己資金：100.0万円
年間所得額：804.5万円
※開業3年目/オーナー1名
カバーオールのフランチャイズの研修やサポート体制は？
万全の研修・フォロー体制なので未経験OK
カバーオールは、全米No.1のクリーニングビジネスとして、信頼と実績を誇ります。基本研修、事業計画研修、実習研修、現場研修、月次研修、海外研修の6つのプログラムを用意し、徹底的にカバーオールのノウハウを身に付けていただけるよう準備しています。特に、ダイキチカバーオールのフランチャイズ加盟オーナー様に好評なのが、現場研修開始と同時に売上が発生し、ご加盟から短期間で収入を得られる点です。
カバーオールのフランチャイズの評判やオーナーの声
成功への苦労と成長の物語
エリア：豊橋エリア
名前：松宮 典哉（まつみや みちや）オーナー
インタビュー時期：加盟8ヶ月目
年齢：49歳
月商：約67万円
売上が初月から月額50万円でスタートし、予定がパンパンで少し超過していました。慣れないこともあり、体力が限界に達していました。昼食もオニギリを移動中に食べるほど時間がなく、急激に痩せていきました。しかし、本部のサポートにより最近は落ち着き、昼食も取れるようになり、体重も戻りつつあります。初めは隣の市までの現場もあったため、移動が多く休憩が取れなかったのですが、成長の過程でした。
自分のビジネスを育てる喜び
エリア：高槻エリア
名前：石谷 薫規（いしたに しげき）オーナー
インタビュー時期：加盟11ヶ月目
年齢：44歳
月商：約63万円
当初は自ら身を削って始めましたが、新聞販売業も続けており、一定の段階でスタッフを雇用し、業務委託しました。最初は安定した事業が目標でしたが、時間が経つにつれて、自らの仕事を広げ、雇用を増やすことの喜びを知りました。産業の自動化により仕事がなくなると言われていますが、日常の作業やハウスクリーニングなど、人手が必要な仕事は多く、新聞販売よりも将来を見据えています。最近、事業計画研修に参加し、1年、3年、5年という中期計画を立てました。再び目標を設定し、今後はカバーオール事業を法人化することを目指して頑張ります。
カバーオールのフランチャイズの失敗談や廃業率は？
カバーオールのフランチャイズの廃業率については調査中です。
