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JDL IBEX給与net2とは?
JDL IBEX給与net2は、さまざまな規模の企業の給与計算で利用することができる給与計算ソフトです。月給者・日給者・時給者など、さまざまな給与形態の従業員に対応しており、最大300人まで処理することができるようになっています。まるで手書きのようなやさしい操作性が特徴となっており、給料の計算や給料明細書の発行はもちろん、賃金台帳や管理資料の作成などにも利用できます。他のシステムとも連動できるので、勤怠データを読み込んで給与計算を簡単にすることができます。
おすすめの類似給与計算ツール
類似サービス: freee人事労務
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料金 | 年額23,760円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 0円 | 最低導入期間 | 1ヶ月〜 |
freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。 年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。
あらゆる人事情報を一元化
従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。 入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。
幅広い業務をペーパーレス化
freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。 紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。
業務の抜け漏れを防止
freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。 アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。
類似サービス: ジンジャー給与
(4.5)
月額費用 | 500円〜 | 無料お試し | あり |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最低導入期間 | 要問い合わせ |
ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。 Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。
給与・勤怠・人事労務の課題を解消
ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。 また、人事データベースの従業員情報を利用することで、各種保険料や税金の計算の手間を削減します。
年末調整・算定基礎をオンライン完結
ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。 最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。
誰でも使える操作性
ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。 従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。
類似サービス: RoboRoboペイロール
(4.5)
月額費用 | 500円〜 | 無料お試し | あり |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最低導入期間 | 要問い合わせ |
RoboRoboペイロールとは、オープンアソシエイツ株式会社(RPAホールディングス株式会社)が運営している給与計算の代行サービスです。 給与計算の代行と「給与計算ツール」、「給与明細発行ツール」、「人事情報管理ツール」がセットなった革新的なアウトソーシングサービスで、給与計算業務の大幅な効率化を実現します。
社会保険労務士や給与計算のエキスパートによる1次チェック
RoboRoboペイロールは、社会保険労務士や給与計算のエキスパートによる1次チェックを実施しているため、給与計算結果の重複チェックの手間を効率化することができます。 給与計算の専門家が監修・チェックを行なってくれるため、労働基準法に則った給与計算が可能となります。
導入から運用までをフルサポート
アウトソーシングの頼み方がわからないという方でも、RoboRoboペイロールであれば安心です。 社会保険労務士などの給与計算のエキスパートによる導入から運用までのフルサポートがあり、導入にあたり初期費用が発生することはありません。
計算業務の標準化を可能に
RoboRoboペイロールでは、計算チェックシートを作成し、運用担当者間で共有することで、計算業務の標準化を実現します。 代行を任せる担当者によって品質やスピードにバラつきがでることなく、常に高い品質で業務を任せることができます。
JDL IBEX給与net2の特徴
JDL IBEX給与net2は、無料でバージョンアップをしてもらうことができるので、常に最新版を利用することができるようになっています。月給者・日給者・時給者など従業員の給与形態に合わせた給与計算を、最大300人まで行うことが可能です。組織の形態に合わせ、最大で99部門99所属まで管理ができるため、多くの部署を抱えている企業でも利用可能です。オプションを利用すれば、従業員のマイナンバー管理を安全に運用できたり、年末調整や社会保険の算定を簡単に行うことができます。
JDL IBEX給与net2の料金・価格
JDL IBEX給与net2は、月額料金1,340円で利用可能です。オプションを利用する場合は、追加の料金がかかります。例えばCSV入出力は年間1,140円、マイナンバー管理は年間3,920円が必要です。
JDL IBEX給与net2の評判・口コミ
JDL IBEX給与net2のいい評判・口コミ
- 月を遡って修正でき、グループ会社や処理年月日などの切り替えが簡単にできる
- 操作性が良いので、初めて使う時でも直感で使うことができる
- USBメモリを利用すればオフラインでも使用可能
JDL IBEX給与net2のその他の評判・口コミ
- 社員の登録や固定給の変更をする場合、操作方法が分かりづらい
JDL IBEX給与net2を導入した結果に関する評判・口コミ
- 自動計算をしてから手打ちでの金額訂正が簡単にでき、毎月変動する給料の従業員がいる場合は、調整が簡単
- 給与計算だけではなく、オプションで年末調整もできる
まとめ
JDL IBEX給与net2はただの給与管理システムではなく、企業にとって必要な機能をオプションで取り入れることでより使いやすいようにできます。給与管理システムとしての利用はもちろんですが、他にもJDL IBEX給与net2で解決できる自社の課題を確認するのがおすすめです。