顧問紹介サービスは、ビジネスオーナーと業務に必要な専門知識を持った「顧問」と呼ばれる専門家をマッチングさせるサービスです。
ビジネスを成功させるためには、専門的な知識を所有する人材が欠かせません。
しかし、専属で雇うにはコストがかかるため、必要なときに専門家の知識を利用できる顧問紹介サービスの市場は拡大しているのです。
本記事では、顧問紹介サービスの市場規模についてと、ビジネスを加速させるための活用法について紹介します。
顧問紹介サービスとは
顧問紹介サービスとは、企業の役員や部長などの経営責任を持つ人材と、「顧問」と呼ばれる知見を持つ専門家をマッチングさせるサービスです。
企業側は抱えている問題を解決してくれそうな専門家を選んで、アドバイスや指導を受けながら、業務を推進できます。
おすすめの類似専門家マッチングサービス
有名企業出身の顧問と手軽にマッチング： 顧問バンク
(4.5)
| 月額費用 | 要お問合せ | 登録顧問数 | 8,500人以上 |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要お問合せ | 導入実績 | 要お問合せ |
顧問に依頼・相談したい企業様と、活躍したい顧問をマッチングするプラットフォームサービス。自社の課題を提示し公募、手を挙げた専門家の提案の中から最適な人材を自由に選ぶことができます。
豊富な人材が登録
顧問バンクに登録している顧問候補は、7,000名以上。 それぞれが豊富な経験や人脈を所持しており、自社のプロジェクトや課題にマッチした人材を探すことが可能となります。 自社だけでは築くことができなかった、築くのに時間がかかっていた人脈形成も顧問バンクであれば手軽に実現でき、事業のスピードアップに大きく貢献します。
大手クライアントが獲得できる
顧問バンクに登録している顧問は、上場企業との強いコネクションがあり、紹介できる人脈の約55.9% が上場会社の役職者と公表されています。
スポット起用ができる
新規プロジェクトの立ち上げに伴い、短期間だけ顧問を採用したいと思っても、他社サービスでは中長期的な契約が義務付けられており、これに違反した場合は、違約金が発生するケースも。 顧問バンクは、プロジェクトごとの契約はもちろん、長期、成果報酬など、フレキシブルな対応が可能なため、自社のニーズにあった顧問起用が実現できます。
類似サービス： JOB HUB 顧問コンサルティング
(4.5)
| 月額費用 | 要問い合わせ | コンサルティング料 | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 無料お試し | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
JOB HUB 顧問コンサルティングとは、株式会社パソナJOB HUBが運営している顧問紹介サービスです。 上場企業の元役員や、管理職経験者、特定の領域に深い知見を持つ専門家、フリーランスなど、多種多様なプロフェッショナル人材が、企業のプロジェクトに参画します。
幅広い領域のプロフェッショナルが在籍
JOB HUB 顧問コンサルティングには、幅広い業界出身のプロフェッショナルが多数登録しています。 約10,000名の登録顧問の中から、営業やマーケティング、IT、新規事業、人事といった企業ごとの課題領域に合った最適な人材をアサインします。
ノウハウを共有できる
JOB HUB 顧問コンサルティングを利用すれば、様々な課題に対応できるノウハウを身につけることができるようになります。
低リスクでトライアル&チャレンジを実現
JOB HUB 顧問コンサルティングであれば、リスクが気になる新規事業などの将来の予測が難しい領域であっても、外部人材を活用できるため、リスクを最小限に抑えてトライアル&チャレンジすることができます。
類似サービス： シューマツワーカー
(4.5)
| 月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 導入社数 | 要問い合わせ |
シューマツワーカーとは、株式会社シューマツワーカーが運営している副業人材・フリーランス人材と企業を結ぶマッチングサービスです。 大手企業や中小企業、スタートアップなど、1,200社以上の企業が利用しており、第一線で活躍するハイスキルな人材とマッチングすることができるため、人材不足や組織の活性化といった課題の解消につながります。
安心のサポートで契約までをサポート
シューマツワーカーは、副業人材との契約までを完全サポートしており、企業の課題をヒアリングして募集要項を代理で作成、候補人材の提案も無料で代行してくれます。
豊富な人材データベースで最適な人材と出会える
シューマツワーカーには、45,000人以上の人材が登録しており、企業ごとの多種多様なニーズに合わせた人材を提案してもらうことができます。
契約後も徹底サポート
副業人材との契約後も、シューマツワーカーが徹底したサポートを実施します。 企業と副業人材それぞれにコンシェルジュがつき、「稼働記録サポート」や「受け入れ体制作成」、「モチベーションサポート」といったサポートを提供しています。
顧問紹介サービスの市場規模
顧問紹介サービスの市場規模は拡大傾向にあると言えます。
なぜなら、ビジネスの発展やリスク管理、経営戦略の策定などの目的で企業が顧問を利用する傾向が強まっているからです。
特に、中小企業の場合は自社に専任の経営顧問を雇用することが困難なため、外部の人材を利用することが一般的となっています。
このような背景から、顧問紹介サービスの市場規模は今後も拡大すると予想されます。
顧問紹介サービスの活用事例
顧問紹介サービスの活用事例を5つ紹介します。
事例1：税務および会計顧問の活用
税務や会計に詳しい顧問により、自社の会計処理の問題を解決したり、業務改善ができたりします。
また、顧問のアドバイスによって、業務コストの削減も期待できます。
事例2：ビジネスアドバイザーの活用
新規事業を立ち上げる時には、ビジネスアドバイザーの手を借りると、スムーズに事業が進みます。
また、業務の問題を解決したいときにビジネスアドバイザーの意見を取り入れると、問題解決までの時間が短縮されます。
事例3：法律顧問の活用
訴訟などの問題が発生したり、契約で困ることが発生したりしたときは、法律の専門家の存在が欠かせません。
自社のみで問題を解決しようとしても法律は難しい文言で書かれていることが多く、まず、理解するのが難しいからです。
法的リスクの回避や法令遵守のためにも、法律顧問の意見を取り入れるようにしましょう。
事例4：ITコンサルタントの活用
システムの運用やセキュリティ面で困っていることがあるときには、ITコンサルタントを活用するといいでしょう。
ITコンサルタントは、ネットワークやセキュリティなどのIT関連に精通しています。
ITコンサルタントにより情報システムの改善をすることで、業務効率化やセキュリティ強化が期待できます。
事例5：海外進出支援
海外進出を検討しているときは、必要な知識やノウハウを提供してくれる顧問にサポートしてもらうといいでしょう。
海外には、その地域独特のルールやマナーが存在します。
また、現地のビジネスパートナーも顧問から紹介してもらえる可能性もあります。
海外進出という新しいビジネスチャンスを成功させるためにも、事情に詳しい顧問の存在が欠かせないのです。
ビジネスを加速させる顧問紹介サービスの選び方
ビジネスを加速させる顧問紹介サービスの選び方には、主に3つのポイントがあります。
1.自社の目的に合っているか
2.対応できる業務内容や範囲はどのようなものか
3.初期費用および月額費用
顧問紹介サービスを無理なく利用するためには、コスト面は重要なポイントです。
しかし、コストを重視するがために自社の目的に合っていなかったり、求める業務に対応していなかったりすると、サービスそのものが無駄になってしまいます。
顧問紹介サービスの市場規模は今後も拡大していく
顧問紹介サービスは、企業の役員や部長などの経営責任を持つ人材と、各業務の専門知識を所有する「顧問」を結びつけるサービスです。
顧問紹介サービスを利用すると、ビジネスシーンで抱えている問題の解決や、新規事業をスムーズに推進できるようになります。
顧問紹介サービスを利用するときは、コスト面や自社の目的および顧問に依頼したい業務など、適したものを選ぶことが重要です。
複数のサービスを比較して、自社の目的と業務内容に適したサービスを利用するようにしましょう。
