昨今、IT/DX化の必要性の高まりを受け、社内のDX推進やリスキリングを通じたキャリアアップ支援に課題を感じている企業が多いのではないでしょうか。
デジタル人材育成・DX研修は、DX推進・デジタル人材の育成をサポートするサービスとして注目されています。
本記事では、当サービスの特徴や、おすすめのポイント、カリキュラム例などを紹介しますので、サービス選定の参考にしてください。
デジタル人材育成・DX研修とは
デジタル人材育成・DX研修は、ワミィ株式会社が運営しているDX推進・デジタル人材育成に特化したオリジナル研修を企画・運営するサービスです。
従業員のITリテラシーの向上や組織のDX推進を目的とした研修サービスをオーダーメイドで設計しています。
研修の設計から実施、運営、アフターフォローまでを一気通貫でサポートし、企業独自の課題に寄り添った研修を実施できる点が非常に魅力的です。
運営元のワミィは、エンジニア採用コンサルティングサービスを中心に事業展開し、IT業界や人事・採用、DX推進などに関する豊富な知見があります。そのため最新の業界動向を反映し、利用企業ごとの課題に合った研修内容を提案することが可能です。
おすすめの類似社員研修サービス
類似サービス： Smart Boarding
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| 月額料金 | 29,400円（30ID込み）〜 | 無料お試し | 14日間 |
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| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
Smart Boardingとは、株式会社FCEトレーニング・カンパニーが運営しているオンライントレーニングシステムです。 OJT・研修・eラーニングを1つのシステムで実現することができ、「動画を観ただけ」で終わらない、身につくまでアウトプットすることができます。
身につくまでアウトプットできる「動画×トレーニング」
Smart Boardingでは、「動画だけ見ても、大して成長しない」といった課題を解決するためにeラーニングで学んだ内容をライブ型のオンラインレッスンで実践することができます。 プロの講師や他企業の参加者と一緒にオンラインレッスンに参加し、意見交換、フィードバック、コミュニケーションを図ることで、学習した内容を理解し、身につけることが可能となります。
厳選されたコンテンツを提供
Smart Boardingは、幅広い企業に研修を提供してきたノウハウを詰め込んだ、厳選されたコンテンツを提供しています。 新入社員～管理職研修、といった階層別の研修、コンプライアンス、情報セキュリティ、マーケティングなど、テーマ別の研修もご用意。
専任担当による安心サポート体制
1社ごとに専任担当がつき、操作面などの相談だけでなく、教育をどのように進めていくか、教育プログラムをどのように作っていくか、といった個別の育成課題の相談にも対応が可能です。
類似サービス： EdWorks
(4.5)
| 月額費用 | なし | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
EdWorksのソフトスキル強化プログラムとは、株式会社EdWorksが運営しているソフトスキルに特化した人材育成プログラムです。 「週1時間のトレーニング×個別サポート」によって、中期でのソフトスキル育成を実現しています。
中期的なトレーニングで学びを定着化
人材育成における課題として、「研修内容を覚えていない」ことや、「研修内容を実践に活かせない」ことが挙げられます。 これらの要因としては、一日や半日といった単発の研修を実施し、満足度調査を行なっただけで終わっているため、業務活用が不十分になってしまっていることが挙げられます。
スキル測定・目標設定で成長を可視化
EdWorksのソフトスキル強化プログラムでは、プログラム前後にスキル測定と目標設定を行なっており、研修受講の動機づけと成長を可視化することができます。 コミュニケーション力や問題解決力といったトレーニング対象カテゴリーのスキルを、シートを使って自己評価とマネージャー評価を実施した上で、目標を設定し、学習に取り組みます。
受講生一人ひとりをサポート
EdWorksのソフトスキル強化プログラムでは、内省化支援として、講師の方が定期的に受講生と1対1でトレーニングを実施した内容を振り返りサポートしています。 トレーニング内容を業務で活用してどうだったのか、活用できたこと・できなかったことなどを言語化、内省し再現性を高めます。
類似サービス： CoachEd
(4.5)
| 月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | なし | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
CoachEdとは、株式会社コーチェットが運営している人材育成・組織作りの支援サービスです。 マネージャーやリーダー職についている方が、コーチングのスキルを学び、対話し、実践しながら習得していくプログラムを「マンツーマン型」または「チーム受講型」で受けることができます。
個人の成長や変化を支援
CoachEdは、これまでにマンツーマンの人材育成プログラムを提供してきた豊富な実績があり、チームや組織の成長に大きな影響をもたらす個人、いわゆるキーマンの成長や変化を着実に促すことができます。
ベンチャー/スタートアップでの実績も豊富
CoachEdは、社員数の少ないベンチャー企業やスタートアップ企業、中小企業での支援実績が豊富です。 人材育成の担当者がいない組織に対して、人材育成や組織づくりのナレッジを提供し、外部パートナーとして効果的かつ効率的な人材育成や組織づくりを支援します。
効果測定を重視
いわゆる研修やコーチングは、組織や事業に対する効果が見えづらい課題を指摘されることが多くあります。 CoachEdではクライアント様が、コーチングやトレーニングにどのような効果を期待するのかを明らかにした上でプログラムを提供しており、プログラムの終了後には効果測定を実施しています。
デジタル人材育成・DX研修のおすすめポイント
自社の課題に合った研修を提案
社員研修における課題として挙げられるのが、研修を実施し、満足度を調査しただけで終わりになってしまうことです。
受講率を意識しすぎて、研修で学んだ内容を実際の業務で活用できないケースが発生しています。
デジタル人材育成・DX研修では、企業の課題や業務フローに基づいた研修設計を行い、自社に見合った最適な研修を提供し、DXの推進やリスキリングを実現することができます。
エンジニアやHR領域における豊富なノウハウを保有
ワミィは、これまでに多くの企業のエンジニア/DX人材領域においてコンサルティングを実施し、課題を解決してきた実績があります。
これらで培った経験やノウハウを活かし、企業の課題を的確に捉え、課題解決につながるような研修を設計することが可能です。
柔軟な研修カリキュラム
デジタル人材育成・DX研修は最小申込み人数の制限がありません。研修時間が確保できるか不安という場合でも、カリキュラムの単元を分割、複数回に分けて受講するなど柔軟にに対応することができます。
企業の環境や受講者の背景に寄り添った研修環境を提供します。
上記はカリキュラムの一例です。
研修目的や課題に応じてオリジナルの研修を設計します。
デジタル人材育成・DX研修利用の流れ
当サービス利用の流れは以下の通りです。
- 問い合わせ：Webサイトのフォームより問い合わせください
- ヒアリング：希望の研修内容や受講対象者、目的などについてヒアリング
- 提案/契約：ヒアリング内容をもとに研修内容の提案、見積もり
- 研修設計：オリジナルの研修カリキュラムを作成
- 研修開始：オンライン研修の場合、使用するツールの説明などのサポートもあり
- フォローアップ：研修内容についての不明点や質問への回答など
デジタル人材育成・DX研修の料金·価格
当サービスの料金体系は、以下の通りです。
- 初期費用：要問い合わせ
- 月額料金：要問い合わせ
※価格情報は、2023年9月時点のものです。価格は研修内容に応じて見積となります。お気軽にお問い合わせください。
デジタル人材育成・DX研修の導入事例・評判・口コミ
マッチング率が改善されました
“求職者に対して、IT業界やエンジニア等の業種について、もっと理解を深めてもらいたい、出展企業と求職者のマッチング率を高めたいと思い、デジタル業界研究セミナーを開催してもらいました。セミナーでは、デジタル業界のこれからや、エンジニアとしての準備体験など幅広い内容を講義してもらったことで、求職者への意識付けやマッチング率の改善ができました。”(東京しごと財団様)
選考フローを改善
“面接経験のない担当者がアサインされていることなどから、面接官によって評価にバラつきがあることが課題でした。ワミィの面接官スキルアップガイダンスを取り入れたことで、採用の掟や求人票の書き方、面接官の心構えを学ぶことができ、選考フローの改善や担当者内の認識を統一することができました。”(大手製造業様)
よくある質問
オンライン研修も実施できますか?
可能です。オンライン/オフラインどちらにも対応しております。
オンライン研修を実施する場合に、必要な環境はありますか?
Zoomの使用を予定しています。
研修を受講するための十分な時間を確保できない場合は実施できませんか?
単元や時間を区切っての受講も可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。
デジタル人材育成・DX研修の詳細について
デジタル人材育成・DX研修について、おすすめのポイントや導入事例などを紹介させていただきました。
デジタル人材育成・DX研修であれば、従業員のITリテラシーの向上や、エンジニア採用に携わる担当者の育成、組織のDX推進を実現することができます。
サービス詳細については、ぜひ資料ダウンロードをお願いします。
