社員研修の実施には、さまざまな費用がかかります。
依頼する講師によっても相場は異なるので、あらかじめ確認しておくことが重要です。
この記事では、社員研修にかかる費用の内訳と相場をまとめました。
社員研修の基礎知識や、費用対効果を高めるポイントとあわせて解説します。
おすすめの類似社員研修サービス
類似サービス： Smart Boarding
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| 月額料金 | 29,400円（30ID込み）〜 | 無料お試し | 14日間 |
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Smart Boardingとは、株式会社FCEトレーニング・カンパニーが運営しているオンライントレーニングシステムです。 OJT・研修・eラーニングを1つのシステムで実現することができ、「動画を観ただけ」で終わらない、身につくまでアウトプットすることができます。
身につくまでアウトプットできる「動画×トレーニング」
Smart Boardingでは、「動画だけ見ても、大して成長しない」といった課題を解決するためにeラーニングで学んだ内容をライブ型のオンラインレッスンで実践することができます。 プロの講師や他企業の参加者と一緒にオンラインレッスンに参加し、意見交換、フィードバック、コミュニケーションを図ることで、学習した内容を理解し、身につけることが可能となります。
厳選されたコンテンツを提供
Smart Boardingは、幅広い企業に研修を提供してきたノウハウを詰め込んだ、厳選されたコンテンツを提供しています。 新入社員～管理職研修、といった階層別の研修、コンプライアンス、情報セキュリティ、マーケティングなど、テーマ別の研修もご用意。
専任担当による安心サポート体制
1社ごとに専任担当がつき、操作面などの相談だけでなく、教育をどのように進めていくか、教育プログラムをどのように作っていくか、といった個別の育成課題の相談にも対応が可能です。
類似サービス： EdWorks
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| 月額費用 | なし | 無料お試し | 要問い合わせ |
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| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
EdWorksのソフトスキル強化プログラムとは、株式会社EdWorksが運営しているソフトスキルに特化した人材育成プログラムです。 「週1時間のトレーニング×個別サポート」によって、中期でのソフトスキル育成を実現しています。
中期的なトレーニングで学びを定着化
人材育成における課題として、「研修内容を覚えていない」ことや、「研修内容を実践に活かせない」ことが挙げられます。 これらの要因としては、一日や半日といった単発の研修を実施し、満足度調査を行なっただけで終わっているため、業務活用が不十分になってしまっていることが挙げられます。
スキル測定・目標設定で成長を可視化
EdWorksのソフトスキル強化プログラムでは、プログラム前後にスキル測定と目標設定を行なっており、研修受講の動機づけと成長を可視化することができます。 コミュニケーション力や問題解決力といったトレーニング対象カテゴリーのスキルを、シートを使って自己評価とマネージャー評価を実施した上で、目標を設定し、学習に取り組みます。
受講生一人ひとりをサポート
EdWorksのソフトスキル強化プログラムでは、内省化支援として、講師の方が定期的に受講生と1対1でトレーニングを実施した内容を振り返りサポートしています。 トレーニング内容を業務で活用してどうだったのか、活用できたこと・できなかったことなどを言語化、内省し再現性を高めます。
類似サービス： CoachEd
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| 月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
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| 初期費用 | なし | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
CoachEdとは、株式会社コーチェットが運営している人材育成・組織作りの支援サービスです。 マネージャーやリーダー職についている方が、コーチングのスキルを学び、対話し、実践しながら習得していくプログラムを「マンツーマン型」または「チーム受講型」で受けることができます。
個人の成長や変化を支援
CoachEdは、これまでにマンツーマンの人材育成プログラムを提供してきた豊富な実績があり、チームや組織の成長に大きな影響をもたらす個人、いわゆるキーマンの成長や変化を着実に促すことができます。
ベンチャー/スタートアップでの実績も豊富
CoachEdは、社員数の少ないベンチャー企業やスタートアップ企業、中小企業での支援実績が豊富です。 人材育成の担当者がいない組織に対して、人材育成や組織づくりのナレッジを提供し、外部パートナーとして効果的かつ効率的な人材育成や組織づくりを支援します。
効果測定を重視
いわゆる研修やコーチングは、組織や事業に対する効果が見えづらい課題を指摘されることが多くあります。 CoachEdではクライアント様が、コーチングやトレーニングにどのような効果を期待するのかを明らかにした上でプログラムを提供しており、プログラムの終了後には効果測定を実施しています。
社員研修とは
まずは社員研修の基礎知識を解説しましょう。
目的や必要性
社員研修とは、職場で必要な業務や知識を習得するための講習です。
主な目的は人材育成で、社員一人ひとりのスキルを向上させて自社の利益につなげます。
目的や階層（役職や立場）によって、社員研修の種類はさまざまです。
個人のスキルや状況にあった社員研修をおこなうことで、より大きな効果が期待できるでしょう。
社内研修と社外研修
社内研修では社内の人間が講師をおこないます。
一方の社外研修では、プロの外部講師を招いたり、社外で開催されるセミナーに参加したりするのが一般的です
それぞれ研修の内容やかかる費用が異なるので、あらかじめチェックしておきましょう。
おすすめの社員研修サービス
社員研修実施時に必要な費用
社員研修実施時に必要な費用の内訳をまとめました。
会場費
研修会場のレンタルにかかる費用です。
設備や備品の使用料を含むケースが多いので、あわせてチェックしておきましょう。
1時間あたりのレンタル料で設定されており、使用時間が長いほど費用は高くなります。
なお、自社の会議室を活用すればレンタル料は不要です。
研修費
資料や教材の準備やシステムの導入など、研修に必要な費用です。
外部に委託する場合、法人サービスへの依頼料もしくは講師への派遣料が必要になります。
自社の社員が講師をおこなう社内研修なら、費用が抑えられるでしょう。
交通費・宿泊費
社員研修が強制の場合、社員の交通費・宿泊費は企業が負担します。
外部講師の交通費・宿泊費も必要でしょう。
さらに出張扱いになれば、社員や内部講師の日当が発生する可能性があります。
社員研修をおこなう期間や時間帯によっては食事代が必要です。
社員研修の費用相場
社員研修の費用相場を、個人講師への依頼と法人サービスの利用にわけて紹介します。
個人講師へ依頼の場合
外部の個人講師に依頼する場合の費用相場は、半日で「6万円～15万円」です。
プロフェッショナルな講師であれば、「20～40万」ほどかかるケースもあるでしょう。
法人サービスを利用の場合
法人サービスに社員研修を委託するなら、費用相場は半日で「10～15万円」になります。
全日なら「15〜30万円」くらいが目安になるでしょう。
PCを活用しておこなうオンライン研修の場合、費用の相場は1人につき5,000円～5万円です。
ただし、社内研修の内容や人数、形式によって費用は左右されるので、まずは見積もりをとってください。
社員研修の費用対効果を高めるポイント
社員研修の費用対効果を最大化するポイントを、まとめました。
研修の目的やゴールを設定する
まずは社員研修の目標・ゴールと、対象となる階層を明確にしましょう。
企業側は適切な研修内容を選べるようになり、参加者は目的を意識しながら学べます。
オンラインでの開催も検討する
オンライン研修なら場所や時間に関係なく開催でき、交通費や会場費などのコストもかかりません。
ライブ形式でおこなうことで、コミュニケーションやディスカッションも可能です。
専門の研修プログラムを活用する
研修プログラムの作成に迷ったときは、外部に委託することを検討してください。
専門的なプログラムによって、より高い効果が実感できるでしょう。
社員研修の費用相場をチェック
社員研修にかかる費用相場は、形式や時間、会場、内容によって異なります。
さらに依頼する講師で差がでるため、まずはどのような社員研修をおこなうのか明確にしましょう。
費用対効果を高めるポイントもあわせて紹介したので、ぜひ参考にしてください。
