キャリアマートの料金・評判・口コミについて

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    自社に採用ノウハウがない、マンパワーが足りず採用活動に力を入れることができないといった課題にはRPOサービスの利用がおすすめです。

    今回紹介するキャリアマートは採用代行業務における豊富な実績とナレッジを保有していることから注目されています。

    特徴、料金などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。

    キャリアマートとは

    キャリアマートとは、採用活動に関わる幅広い業務の代行を行うRPOサービスです。

    20年間の採用支援実績があり、これまでにキャリアマートを利用した企業数は19,000社を突破しています。

    豊富な導入実績に基づいた丁寧なサポートで、導入企業が抱える採用活動における課題を解消して確かな結果を提供します。

    おすすめの類似採用代行(RPO)サービス

    人事のプロと簡単低コストでマッチング: corner

    (4.5)

    月額料金0円無料お試し要問い合わせ
    初期費用0円業務委託費用要問い合わせ

    導入企業からの満足度は92%と非常に高く、採用に関する口コミだけでも「月間の応募数が2倍になった」、「内定者数が増えた」、「半年間で採用者数が12倍に」、「採用決定率が93%アップ」といった声が挙げられており、企業と人材のミスマッチを減らし、確かな導入効果が期待できるサービスであるといえます。

    日本最大級の人事·採用領域のパラレルワーカーが登録

    cornerでは、数千名の採用業務や人事業務を経験してきたプロのパラレルワーカー(複数の仕事やキャリアを持つ方)が登録しています。 豊富な実務経験を持つ人材が登録しているため、企業ごとに多様化する課題にマッチした人材を紹介することが可能となっています。 登録している人材は採用や人事制度、組織開発、労務、教育·研修といった領域の経験者も在籍しているため、戦略·実務で活躍する人材の紹介が可能となっています。

    必要なタイミングで利用できる

    人事不足で悩む企業の中には、中長期での利用でなく、3ヶ月だけといったスポットでの採用を希望している企業も少なくはありません。 cornerは、週1回のみ打ち合わせや常駐など必要な時間、業務量だけ依頼することが可能です。 繁忙期だけの利用など企業のニーズにあった運用が可能となっています。

    採用業務を熟知したメンバーによるサポートを提供

    cornerのメンバーは、大手人材企業出身者が多く、人事や採用業務を熟知しているため、通常のマッチングサービスと違い、パートナーを紹介して終わりではありません。 実際のプロジェクトにも関与して、マッチングしたプロと共に課題解決へ寄り添ったサポートを提供してくれるため、初めてマッチング支援サービスを利用する方でも安心です。

    キャリアマートの機能·特徴

    低コストから対応が可能

    RPOサービスには月額数十万円のコストがかかるものもあり、気軽に導入することは難しいのが現状です。

    キャリアマートはデータコンバートやスカウト配信、書類選考だけなど採用業務における一部をアウトソーシングすることができます。

    月額1万円から導入でき、トライアルも利用できるため、本格的な導入前の検討も可能です。

    導入に企業に合わせた柔軟なカスタマイズ

    キャリアマートは20年間の運営実績に基づいた豊富なナレッジを備えており、導入企業のニーズに合わせたサポートが可能です。

    説明会や選考、応募者への対応はもちろん、リクルーターへの対応、新卒·中途採用活動で実施するすべての業務に対応することができるのは豊富な支援実績によるものでしょう。

    短期間での利用も可能

    RPOサービスには最短利用期間1ヶ月や3ヶ月といった縛りが発生するものがあります。

    キャリアマートは最短3日からアウトソーシングを依頼することができ、採用管理システムの初期設定だけ依頼したり、繁忙期のみアウトソーシングを活用するなど導入企業の都合に合わせてスポットでの利用が可能です。

    キャリアマートの料金·価格

    キャリアマートの利用料金は下記の通りです。

    • スカウト配信代行:50円〜/通
    • ATS初期設定:5万円〜/回
    • ATSデータ連携:月額1万円〜
    • ミニマムプラン:月額3万円〜
    • スタンダードプラン:月額10万円〜
    • カスタマイズプラン:要問い合わせ

    2021年11月現在/詳細は公式サイトを確認

    キャリアマートの導入事例·評判

    採用業務のトータルサポートがお願いできました

    “採用業務のアウトソーシングを検討し、キャリアマートさんに母集団の形成やシステム導入、運用までをお願いしました。結果として新卒採用におけるトータルサポートを受けることができたので非常に助かっています。”(株式会社NTTデータSMS様)

    歩留まり前年比118%を実現

    “キャリアマートさんにアウトソーシングをお願いしたことでコミュニケーションが増加し、結果として歩留まり前年比118%という結果を達成できました。”(株式会社ベルパーク様)

    コロナ禍でも説明会動員の増加を達成

    “キャリアマートさんには早期からオンラインの導入を提案して頂け、コロナ禍にも関わらず説明会への動員数は前年比221%を達成することができました。”(株式会社いなげや様)

    キャリアマートで採用活動のアウトソーシング化を

    キャリアマートについてご紹介させていただきました。

    • 長年の運用実績も基づいた豊富なナレッジ
    • 幅広い業務に対応可能
    • 柔軟なカスタマイズに対応

    上記の点から初めてRPOサービスを利用する方はもちろん、アウトソーシングサービスを利用したことがあるという方にもおすすめなサービスと言えるでしょう。

    本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。

    画像·データ出典:キャリアマート公式サイト

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        人事のプロと簡単低コストでマッチング: corner

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        導入企業からの満足度は92%と非常に高く、採用に関する口コミだけでも「月間の応募数が2倍になった」、「内定者数が増えた」、「半年間で採用者数が12倍に」、「採用決定率が93%アップ」といった声が挙げられており、企業と人材のミスマッチを減らし、確かな導入効果が期待できるサービスであるといえます。

        日本最大級の人事·採用領域のパラレルワーカーが登録

        cornerでは、数千名の採用業務や人事業務を経験してきたプロのパラレルワーカー(複数の仕事やキャリアを持つ方)が登録しています。 豊富な実務経験を持つ人材が登録しているため、企業ごとに多様化する課題にマッチした人材を紹介することが可能となっています。 登録している人材は採用や人事制度、組織開発、労務、教育·研修といった領域の経験者も在籍しているため、戦略·実務で活躍する人材の紹介が可能となっています。

        必要なタイミングで利用できる

        人事不足で悩む企業の中には、中長期での利用でなく、3ヶ月だけといったスポットでの採用を希望している企業も少なくはありません。 cornerは、週1回のみ打ち合わせや常駐など必要な時間、業務量だけ依頼することが可能です。 繁忙期だけの利用など企業のニーズにあった運用が可能となっています。

        採用業務を熟知したメンバーによるサポートを提供

        cornerのメンバーは、大手人材企業出身者が多く、人事や採用業務を熟知しているため、通常のマッチングサービスと違い、パートナーを紹介して終わりではありません。 実際のプロジェクトにも関与して、マッチングしたプロと共に課題解決へ寄り添ったサポートを提供してくれるため、初めてマッチング支援サービスを利用する方でも安心です。

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