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「Focus U 給与明細ってどんなサービス?特徴や料金、導入事例について知りたい。」
このように思われている方も多いのではないでしょうか?
そこで本記事では、Focus U 給与明細の料金や評判・導入事例について紹介しますので、サービス選定の参考にしてください。
本記事を読み終える頃には、Focus U 給与明細のサービスや料金について理解できるようになりますので、最後までお付き合いください。
それでは解説していきます。
Focus U 給与明細とは?
Focus U 給与明細は、キャップクラウド株式会社が提供する給与明細電子化システムです。
Focus U 給与明細は、Web上で給与明細書を閲覧できるクラウドサービスであり、従来の紙ベースで渡される給与明細から、効率的でコスト削減が可能なデジタル化への移行をサポートします。
Focus U 給与明細では、インターネットに接続できる環境であれば、いつでもどこでも給与明細の確認が可能であり、給与明細書の発行、封入、配布、郵送にかかるコストと手間を大幅に削減できます。
おすすめの類似給与計算ツール
類似サービス: freee人事労務
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料金 | 年額23,760円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 0円 | 最低導入期間 | 1ヶ月〜 |
freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。 年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。
あらゆる人事情報を一元化
従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。 入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。
幅広い業務をペーパーレス化
freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。 紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。
業務の抜け漏れを防止
freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。 アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。
類似サービス: ジンジャー給与
(4.5)
月額費用 | 500円〜 | 無料お試し | あり |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最低導入期間 | 要問い合わせ |
ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。 Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。
給与・勤怠・人事労務の課題を解消
ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。 また、人事データベースの従業員情報を利用することで、各種保険料や税金の計算の手間を削減します。
年末調整・算定基礎をオンライン完結
ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。 最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。
誰でも使える操作性
ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。 従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。
類似サービス: RoboRoboペイロール
(4.5)
月額費用 | 500円〜 | 無料お試し | あり |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最低導入期間 | 要問い合わせ |
RoboRoboペイロールとは、オープンアソシエイツ株式会社(RPAホールディングス株式会社)が運営している給与計算の代行サービスです。 給与計算の代行と「給与計算ツール」、「給与明細発行ツール」、「人事情報管理ツール」がセットなった革新的なアウトソーシングサービスで、給与計算業務の大幅な効率化を実現します。
社会保険労務士や給与計算のエキスパートによる1次チェック
RoboRoboペイロールは、社会保険労務士や給与計算のエキスパートによる1次チェックを実施しているため、給与計算結果の重複チェックの手間を効率化することができます。 給与計算の専門家が監修・チェックを行なってくれるため、労働基準法に則った給与計算が可能となります。
導入から運用までをフルサポート
アウトソーシングの頼み方がわからないという方でも、RoboRoboペイロールであれば安心です。 社会保険労務士などの給与計算のエキスパートによる導入から運用までのフルサポートがあり、導入にあたり初期費用が発生することはありません。
計算業務の標準化を可能に
RoboRoboペイロールでは、計算チェックシートを作成し、運用担当者間で共有することで、計算業務の標準化を実現します。 代行を任せる担当者によって品質やスピードにバラつきがでることなく、常に高い品質で業務を任せることができます。
Focus U 給与明細の特徴
Focus U 給与明細の特徴について下記3点紹介します。
特徴① 導入・運用が簡単
Focus U 給与明細は、給与計算ソフト(例:弥生給与、給与奉行)から出力したデータをアップロードするだけで、処理が完了します。
また、閲覧開始日の設定を行うことができるため、給与支給前に準備をしておけば給料日当日に給与明細を確認してもらうことも可能です。
特徴② いつでも利用できる
Focus U 給与明細はクラウドサービスのため、インターネット環境さえあれば、いつでもどこでも給与明細書を確認ができます。
スマートフォン対応のサービスのため、従業員は自宅や外出先からも簡単にアクセスが可能です。また、最大で過去3年間の給与明細データを保管が可能なため、いつでも過去の給与明細の確認が可能です。
特徴③ 継続率が99.5%と高い
Focus U 給与明細の利用継続率は99.5%と非常に高く、ユーザーからの高い支持を得ています。
無料トライアル期間中からメールや電話でのサポートを実施しており、利用するなかで不明点の解決が可能です。
おすすめの給与明細電子化サービス
Focus U 給与明細の料金・価格
Focus U 給与明細の具体的な料金や価格は、公式HPよりお問合せください。
Focus U 給与明細の導入事例
都心部で不動産業を運営する企業では、給与明細のデータ化を行うためにFocus U 給与明細を導入されております。
Focus U 給与明細の導入により、給与計算や給与明細にかける時間が大幅に削減されたようです。また、サービスの使い勝手がよく、社員からの質問もなくスムーズに導入ができたようです。
Focus U 給与明細はデジタル化の移行を支援するクラウドサービス
Focus U 給与明細は、従来の紙ベースで渡される給与明細からデジタル化への移行を支援するクラウドサービスです。
導入・運用の簡便さ、いつでもどこでもアクセス可能な柔軟性、高い継続率は、多くの企業にとって大きなメリットです。コスト削減と効率化を実現し、給与明細の管理を容易にすることで、給与担当者の精神的負荷の抑制も期待できます。