- 月額費用
- 500円～
- 初期費用
- 要お問合せ
- 無料お試し
- あり
- 導入社数
- 18,000社以上
多くの業務で電子化、ペーパーレス化、業務効率化が推奨される中で人事部門が取り扱う内容についても見直しが求められています。
今回紹介するジンジャー人事労務は、書類のペーパーレス化や効率的な人材配置などを実現できるとして注目されているサービスです。
本記事ではジンジャー人事労務の料金や特徴などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。
ジンジャー人事労務とは
ジンジャー人事労務とはjinjer株式会社が運営している人事労務管理システムです。
雇用契約書や履歴書、入社手続きなどの人事情報をペーパーレス化してコストカットが可能なだけでなく社員情報の効率的な把握で経営戦略を後押しすることができるとして多くの企業で導入されています。
「ジンジャーシリーズ」としては18,000社以上の実績があり、業務効率化において高い実績のあるサービスと言えるでしょう。
おすすめの人事管理システム
類似サービス： HRBrain
(4.5)
| 月額費用 | 要見積もり | 無料お試し | 7日間無料 |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要見積もり | 最短導入期間 | 最短即日〜 |
HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。
人事評価を効率化
HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。
人材データの一元管理、スキルの見える化を実現
HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。
最適な人材配置が可能になる
人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。
類似サービス： カオナビ
(4.5)
| 月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
類似サービス： freee人事労務
(4.5)
| 料金 | 年額23,760円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 0円 | 最低導入期間 | 1ヶ月〜 |
freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。 年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。
あらゆる人事情報を一元化
従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。 入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。
幅広い業務をペーパーレス化
freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。 紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。
業務の抜け漏れを防止
freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。 アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。
ジンジャー人事労務の機能·特徴
システム上で社員情報を一元管理
書類の作成や紙の社員名簿やPC上のファイルから特定の情報を探すのにやたらと時間がかかったという方も少なくはないでしょう。
ジンジャー人事労務では、システムに個別またはCSVファイルにより一括で従業員情報を登録することでトップページから一覧で確認することが可能です。
単純に氏名や所属部署、役職だけではなく保有資格や給与情報までもが管理できるようになり、従業員情報が必要な際は検索機能やタグ機能によって迅速にデータを参照することができます。
氏名はもちろん社員番号や部署などで検索することができるため、欲しい情報をすぐに見つけることができ、タグを設定することで従業員管理の効率化も可能となります。
プライバシーに配慮した閲覧権限の設定も可能で、「他部署の情報は閲覧できないようにする」といった柔軟な設定ができるため安心です。
顔写真を用いた組織管理が可能に
ジンジャー人事労務では、顔写真で従業員の顔を確認しながらの人事シミュレーションを行うことができます。
文字だけの情報では、資格や経歴などはわかるがその人の人となりまではイメージしづらく、実際に異動を行ったらうまく実力が発揮できなかったというケースも珍しくはありません。
ジンジャー人事労務では、従業員の顔写真アイコンをドラッグ&ドロップで操作して簡単に異動シミュレーションを行うことができ顔と名前を確認しながら最適な人員配置を目指すことができます。
従業員にパフォーマンス区分を表示させてバランスを視覚的に把握できるため、人事経験が浅い方でも安心です。
シミュレーションした結果をもとに未来日付で人事異動を予約することも可能で、編成した人事データは履歴として残るだけでなく過去の異動処理履歴も含めてExcelデータとしてダウンロードすることもできます。
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ジンジャー人事労務の料金·価格
ジンジャー人事労務の料金は従量課金制となっています。
月額500円/人で利用することができ、他のジンジャーシリーズと組み合わせて利用することも可能です。
アップデートに合わせて料金が変動することや法改正に合わせてアップデート依頼をする必要はありません。
2023年5月現在/詳細は公式サイトを確認
無料トライアルについて
ジンジャー人事労務では、事前に機能や使用感について確認したいという方に向けて無料のトライアルを提供しています。
公式サイトから会社名や氏名、メールアドレス、電話番号など基本的な情報を入力することで体験版を利用することができます。
ジンジャー人事労務の導入事例
他のジンジャーシリーズと簡単に連携できる
“他のジンジャーシリーズとも簡単に連携することができます。カスタマイズも可能なので外部連携したい際にも最適なサービスです。確認したい要項で従業員データも簡単に確認できるのも嬉しいポイントと言えます。Excelで管理しているとスタッフ同士が同時に作業が出来なかったですが、クラウド版だと同時に作業ができるので効率的になりました。”(某サービス業)
ジンジャー人事労務で人事業務の効率化を
ジンジャー人事労務についてご紹介させていただきました。
- 人材情報を一元管理
- 必要な情報をすぐに検索できる
- 顔写真を用いた人材配置が可能
上記の点から、従業員数が多く情報管理が煩雑化している企業におすすめと言えるでしょう。
本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。
画像·データ出典:ジンジャー人事労務公式サイト
