Goalous(ゴーラス)の料金・評判・口コミについて

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    リモートワークにおいて最大の課題と言われているのが、コミュニケーションの減少です。

    SNS型目標管理ツールのGoalous(ゴーラス)は、企業がリモートワークにおいて抱える課題を解決できるツールとして注目を集めています。

    Goalous(ゴーラス)とは

    Goalousとは株式会社Colorkrewが開発・運営するSNS型目標管理ツールです。

    直感的な操作で目標の設定ができ、設定した目標を視覚的に社内で共有できるので、目標管理を効率化させることができます。

    すでに1,000以上のチームでの導入実績があり、導入した企業からは、「コミュニケーションが活性化された」、「業務スピードが向上した」、「リモートワークにも活用できている」といった評判が挙げられています。

    Goalous(ゴーラス)を含むおすすめのタレントマネジメントシステム(人事評価システム)比較

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    おすすめの目標管理システム

    類似サービス: HRBrain

    (4.5)

    月額費用要見積もり無料お試し7日間無料
    初期費用要見積もり最短導入期間最短即日〜

    HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。

    人事評価を効率化

    HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。

    人材データの一元管理、スキルの見える化を実現

    HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。

    最適な人材配置が可能になる

    人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。

    類似サービス: スマカン

    (4.5)

    月額費用50,000円〜無料お試し30日間無料
    初期費用要お問合せ最低利用人数1人〜

    スマカンとは、スマカン株式会社が運営しているクラウド人事システムです。 人材情報の見える化・一元管理を可能とし、人材配置、人材育成、目標管理、人事評価に活用することで、企業の人材戦略をサポートすることができます。

    使いやすさ抜群のインターフェース

    どんなに便利なツールでも、使いこなせなければ意味がありません。 スマカンは、非エンジニアの方でも手軽に人材データベースや評価シートの設計を行うことができます。 パソコンはもちろん、スマートフォンでの使いやすさも意識したインターフェースで開発されているため、外出先からでも簡単に閲覧・入力が可能です。

    人材情報の一元管理ができる

    スマカンを導入すれば、人事に関する様々な情報を一元管理することができます。 オリジナルのデータベースが手軽に構築でき、CSVファイルによるインポートも可能なため、欲しい人事情報を使いやすい形で活用することができるようになります。

    クラウドで目標管理

    スマカンは、クラウドで提供されているサービスであるため、テレワーク・リモートワークなど、場所を選ばない目標管理を可能とします。 紙やExcelでは煩雑化していた管理をクラウドで、MBO・OKRの一元管理ができるようになります。

    類似サービス: JobSuite TALENTS

    (4.5)

    月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
    初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

    JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

    「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

    従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

    導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

    JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

    より広範な人事領域のDXを実現

    obSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

    Goalous(ゴーラス)の特に優れている点

    目標設定がとにかく簡単


    (実際の操作画面。SNSのような見た目で、直感的に使いやすい)

    Goalousの最大の強みとして直感的操作で目標設定ができるという点が挙げられます。

    一般的な目標管理ツールにおいて、操作性が複雑で使いこなせずに導入を断念したというケースが非常に多くあります。

    その点、Goalousでは操作性に注力しているので、初めて目標管理ツールを使う企業や、PCの操作に不慣れという人でも、画面を見ただけで操作方法を理解できるような設計がなされています。

    メンバーの目標を可視化・共有できる

    設定した目標をメンバー同士で共有できるというのは非常に重要です。誰がどんな目標を設定して、どんなことをしているか把握できることで、自身のモチベーションアップや、コラボレーションの促進へと発展させることが可能になります。

    コラボやコミュニケーションを促進する

    Goalousでは目標設定の際に画像を用いて共有することができるので、より視覚的に目標を認識することが可能になり、いいね機能やコメントを活用して、メンバー間のコミュニケーションを促せます。

    リモートワークでメンバー同士のリアルなコミュニケーションが減っている中で、こうした機能は非常に重要であり、メンバーの孤独感の低下やストレスの緩和にも繋がります。

    Goalous(ゴーラス)の使い方

    Goalousの管理画面は、SNSライクな見た目にこだわっており、非常に見やすい設計になっているのが特徴です。

    目標設定やサークル機能がどのように利用できるのか直感的に把握でき、他の人が立てた目標も画像付きで確認できるような作りとなっています。

    目標設定の方法

    一般的な目標管理ツールは初期設定で苦労をすることが多く、社内に浸透するのに時間を要します。

    一方で、Goalousの目標の設定方法は非常に簡単で、すぐにスタートすることが可能です。

    (Goalousで実際に目標設定を行う流れ)

    作成ボタンをクリックしたあとは、ガイドラインに沿って入力するだけなので、操作方法について迷うことなく簡単に目標の設定ができます。
    また、導入支援もありますので、初めて目標管理ツールを導入する企業も安心です。

    Goalous(ゴーラス)の主要な機能・特徴

    フォトアクション機能

    • 目標達成までの工程を視覚化して共有
    • 投稿にはいいねやコメントも可能
    • チームメンバー同士でのコラボも可能

    Goalousでは、『フォトアクション機能』によって目標達成までの工程を写真で共有することが可能です。

    共有した写真には他のメンバーから”いいね”やコメントを送ることが可能で、これによってモチベーションの向上や手軽なフィードバックが実現できます。また、目標が可視化されるので、同じ方向性のゴール設定をしているメンバー同士での協力が促進される仕組みがあります。

    この目標管理ツールとSNSの仕組みを合わせたシステムがGoalous最大の特徴なのです。

    オープンゴール

    オープンゴールを掲げているGoalousでは、メンバーの目標が社内で共有されるので、可視化して誰がどんなことをしているのかを認識しやすくなります。

    Goalous(ゴーラス)の料金·価格

     

    Goalousでは初期費用300,000円、基本利用料金として月額30,000円からの費用が発生します。

    また、15日間限定で、有料プランと同じ機能が無料で使えるフリートライアルプランもあります。

    実際に使ってみると、Goalousがマニュアル不要で直感的に使うことができるツールだということを実感することができるので、まずはトライアル利用がおすすめです。

    (※価格表示は2021年2月現在)

    Goalous(ゴーラス)のその他のおすすめ機能

    サークル機能

    • サークルを作成して特定のメンバー同士で手軽に交流できる
    • 全体宛、特定のメンバー宛とメッセージを使い分けできる
    • 部活動の立ち上げにも活用可能

    評価機能

    • メンバーが何をしていたかを視覚化して把握
    • プロセス評価が可能になるため、公平性が担保される

    インサイト機能

    • いいねされた数を一覧表示
    • 活躍している人材を視覚的に把握できる

    翻訳機能

    • 投稿した目標やメッセージをワンクリックで25カ国語に翻訳可能なため、使用言語の異なるメンバーもコミュニケーション可能

    とにかく簡単なGoalous(ゴーラス)を試してみよう

    Goalousは楽しく目標管理ができるサービスです。

    設定した目標を共有できるので、チームとして、企業として成長しているという意識をメンバー自身がそれぞれ持つことができるようになります。

    そして、他の目標管理ツールにはない圧倒的な操作性は、実際に触れてみるとすぐにお分かりいただけると思います。マニュアル不要で直感的に操作ができるGoalousの導入を是非検討してみてください。

      • qeee枠【目標管理】

        類似サービス: HRBrain

        (4.5)

        月額費用要見積もり無料お試し7日間無料
        初期費用要見積もり最短導入期間最短即日〜

        HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。

           

        人事評価を効率化

        HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。

        人材データの一元管理、スキルの見える化を実現

        HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。

        最適な人材配置が可能になる

        人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。

        類似サービス: スマカン

        (4.5)

        月額費用50,000円〜無料お試し30日間無料
        初期費用要お問合せ最低利用人数1人〜

        スマカンとは、スマカン株式会社が運営しているクラウド人事システムです。 人材情報の見える化・一元管理を可能とし、人材配置、人材育成、目標管理、人事評価に活用することで、企業の人材戦略をサポートすることができます。

        使いやすさ抜群のインターフェース

        どんなに便利なツールでも、使いこなせなければ意味がありません。 スマカンは、非エンジニアの方でも手軽に人材データベースや評価シートの設計を行うことができます。 パソコンはもちろん、スマートフォンでの使いやすさも意識したインターフェースで開発されているため、外出先からでも簡単に閲覧・入力が可能です。

        人材情報の一元管理ができる

        スマカンを導入すれば、人事に関する様々な情報を一元管理することができます。 オリジナルのデータベースが手軽に構築でき、CSVファイルによるインポートも可能なため、欲しい人事情報を使いやすい形で活用することができるようになります。

        クラウドで目標管理

        スマカンは、クラウドで提供されているサービスであるため、テレワーク・リモートワークなど、場所を選ばない目標管理を可能とします。 紙やExcelでは煩雑化していた管理をクラウドで、MBO・OKRの一元管理ができるようになります。

        類似サービス: JobSuite TALENTS

        (4.5)

        月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
        初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

        JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

        「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

        従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

        導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

        JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

        より広範な人事領域のDXを実現

        obSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

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