M-Check+(エムチェック・プラス)の料金・評判・口コミについて

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職場環境の課題を見つけたり、改善をしたいと思っている方は多いのではないでしょうか。そんな方におすすめなのがストレスチェック支援プログラムです。今回はそのストレスチェック支援プログラムである、M-Check+について解説していきます。

M-Check+とは?

M-Check+は、株式会社マインが提供しているストレスチェックを支援するクラウドサービスです。長年にわたって企業のメンタルヘルス支援に取り組んできたマインメンタルヘルス研究所が、改正労働安全衛生法の示すガイドラインと企業現場の実状を踏まえて開発したものです。

ストレスチェックは2015年に、従業員50名以上の企業が実施することを労働安全衛生法で定められました。対象にも関わらず実施しない場合は法令違反のため最大50万円の罰金となってしまいます。対象でない場合も離職者、休職者の傾向や従業員の職場満足度の把握に繋がり、より良い職場環境の構築に役立てることができます。

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類似サービス: LLax forest

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年額料金2,400円×利用人数無料お試しデモあり
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

LLax forestとは、SOMPOヘルスサポート株式会社が運営している離職防止も可能なエンゲージメントサーベイです。 「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」の要素を含んだサーベイによって課題を浮き彫りにし、分析、解消につながるソリューションを提供しています。

       

幅広い項目での調査が可能

LLax forestは、「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」等の項目を偏りなく構成した108問のサーベイによって課題を明確化することができます。 ストレスチェックとしてはもちろん、従業員満足度調査、離職防止対策などにも活用することが可能です。

サーベイを元にした多角的な分析ができる

LLax forestでのサーベイ結果を、特徴や課題がわかりやすいようにイラスト、偏差値、ランク、人数割合などで表示しています。 さらに、性別や年齢といった基本属性に、導入企業独自の属性を柔軟に追加し、多角的かつ詳細な分析が可能です。

課題に合わせたソリューションを提供

サーベイ結果を元にした多様なソリューションで課題を解消することができます。 パーソナライズ機能が搭載されており、ヘルスケア専門職が製作した100種類以上の動画や、豊富なアドバイスコメントから、社員ごとに適切な内容を表示させることが可能です。

類似サービス: Be Health

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月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用0円最短導入期間要問い合わせ

Be Healthとは、株式会社エヌ・エイ・シーが運営している健康管理システムです。 使いやすさと柔軟性に優れ、かんたん、やさしい健康管理システムとして幅広い企業や大学、官公庁で導入されている実績があります。

       

煩雑な作業時間を大幅に削減

社内の健診データの単位や表記がバラバラで、書類作成やデータ整理に時間がかかり、コア業務に注力できないという課題は、健康管理における代表例です。 Be Healthには、「健診データ統一ツール」が付属しており、バラバラの健診データを統一フォーマットに変換し、一元管理することができます。

誰でも使いこなせる操作性

Be Healthは、使いやすさを追求した健康管理システムです。 10年以上産業保健に寄り添ってきた経験と、現場の声を汲み取り、本当に必要な機能だけを搭載したシンプルなデザインとなっているため、PC操作やITツールの扱いに不安がある方でも直感的に使いこなすことができます。

低価格での導入が可能

Be Healthは、「働く人が一人でも健康であってほしい」という理念をもとに、安さにチャレンジしています。 5年間導入した際のトータルコストの安さ、従業員1人あたりのコストにおいて、最安値にチャレンジしており、類似サービスと比較しても圧倒的なコストメリットがあります。(従業員規模:250名以上におすすめ)

 

類似サービス: ストレスチェッカー

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年間料金0円〜無料お試し要問い合わせ
初期費用0円最短導入期間要問い合わせ

ストレスチェッカーとは、株式会社HRデータラボが運営しているストレスチェックツールです。 日本最大級の導入実績があり、官公庁、大学などでも活用されています。

   

用途に合わせたプランを提供

ストレスチェッカーでは、導入企業の課題や用途に合わせた複数のプランを提供しています。 コストを抑えてストレスチェックを実施したい方には、無料プランがおすすめです。

柔軟なカスタマイズが可能

ストレスチェック実施画面の文言変更、メール送信者名・文言変更、未実施者への受検勧奨メールの送信、リアルタイムで受検状況確認、ストレスチェック期間の延長、医師面接希望取得フォームなど、柔軟なカスタマイズが可能で、導入企業にあった運用を実現することができます。

堅牢性の高いセキュリティ

ストレスチェッカーでは、ファイヤーウォール、WAF、IDS(不正侵入検知システム)、ADS(不正侵入検知システム)、SSL、Web改ざん検知といったセキュリティ対策を実施しており、非常に堅牢性の高いサービスです。

この製品はストレスチェックの製品です。

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M-Check+の特徴

M-Check+には以下のような特徴があります。

・様々な実施方法を提供
・独自のストレスチェック項目
・安心のセキュリティ

様々な実施方法を提供

M-Check+は、パソコン、スマートフォン、タブレットなどによるWEB回答と、用紙による回答の2種類をストレスチェック実施方法として提供しており、両方を組み合わせて実施することも可能です。

独自のストレスチェック項目

厚生労働省の推奨する「職業性ストレス簡易調査票」プログラムをベースに、「心の安定度」「ストレス感受性」「ストレス解消力」など独自項目を追加し、さらに深い気付きを得ることができます。

安心のセキュリティ

国内の高セキュリティなデータセンタにて運用しており、また個人認証による厳密な入館ポリシーを採用しています。他にも社内のセキュリティ専門チームと連携し、脆弱性のチェックを常時実施しているため、セキュリティ面も安心です。

M-Check+の料金

M-Check+の具体的な料金は今回されていないため、気になる方は公式サイトからお問い合わせをしてみてください。

M-Check+の評判・口コミ

現在調査中です。

まとめ

M-Check+について解説してきました。長年にわたって企業のメンタルヘルス支援に取り組んできたマインメンタルヘルス研究所が開発したもので、ストレスチェック制度の導入から実施・運用までトータルでサポートしてくれます。Web回答だけでなく、用紙による回答も実施しているため、おすすめです。

ストレスチェック支援プログラムの導入を検討している方はぜひ参考にしてください。

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          幅広い項目での調査が可能

          LLax forestは、「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」等の項目を偏りなく構成した108問のサーベイによって課題を明確化することができます。 ストレスチェックとしてはもちろん、従業員満足度調査、離職防止対策などにも活用することが可能です。

          サーベイを元にした多角的な分析ができる

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          煩雑な作業時間を大幅に削減

          社内の健診データの単位や表記がバラバラで、書類作成やデータ整理に時間がかかり、コア業務に注力できないという課題は、健康管理における代表例です。 Be Healthには、「健診データ統一ツール」が付属しており、バラバラの健診データを統一フォーマットに変換し、一元管理することができます。

          誰でも使いこなせる操作性

          Be Healthは、使いやすさを追求した健康管理システムです。 10年以上産業保健に寄り添ってきた経験と、現場の声を汲み取り、本当に必要な機能だけを搭載したシンプルなデザインとなっているため、PC操作やITツールの扱いに不安がある方でも直感的に使いこなすことができます。

          低価格での導入が可能

          Be Healthは、「働く人が一人でも健康であってほしい」という理念をもとに、安さにチャレンジしています。 5年間導入した際のトータルコストの安さ、従業員1人あたりのコストにおいて、最安値にチャレンジしており、類似サービスと比較しても圧倒的なコストメリットがあります。(従業員規模:250名以上におすすめ)

           

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          用途に合わせたプランを提供

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