企業や組織が成長していくためには、明確なビジョンを描くことが重要です。
しかし、ビジョンとはどのように設定するものかわからないという方も多いのではないでしょうか。
本記事では、ビジョンについて解説していますので、参考にしてください。
ビジョンとは？
ビジネスシーンにおけるビジョン（Vision）とは、「実現したい未来・理想像」のことを指します。経営方針や事業展望としてビジョンという言葉を使う場合もあります。
日々の企業としての活動の先に、どのようなことを実現したいのか、どのような状態になっていたいのかといった内容をビジョンとして明確にします。
ビジョンを設定する際は、自社が将来どのようにありたいのかを、世の中との接点を交えて考えることが重要です。
将来的に、社会に対してどのような価値を発揮していきたいのかを明確にして、ビジョンを設定することで、企業を応援してくれる人を獲得しやすくなります。
例えば、世界的企業のGoogleでは、「世界中の情報を整理し、世界中の人々がアクセスできて使えるようにすること」をビジョンとして掲げており、企業のターゲット層からの支持を得やすいものとなっています。
ビジョンとミッションの違い
ビジョンと度々混同される言葉として、「ミッション」が挙げられます。
ビジョンが企業における将来の実現したい未来であるのに対し、ミッションは企業の使命や理念という意味があります。
企業として活動する意義や役割という意味でミッションを掲げている企業も多く、企業が何のために存在しているのか、という点が起点となっています。
ミッションが「なぜ」を起点としているのに対して、ビジョンは「何を」を起点として考えられている点が異なります。
また、これらの言葉と混同されがちな言葉として、「バリュー」も挙げられますが、バリューは「どのように」を起点としており、価値観や行動指針としての意味合いが強いものとなっています。
ビジョンを設定してファンを獲得しよう
ビジョンについて説明しました。
社会とのつながりを踏まえたビジョンを掲げることで、自社のターゲットからの支持を得られるため、ビジョンの設定は企業にとって重要です。
