健康管理システムの相場を分析！自社に適した健康管理システムとは

健康管理システムを導入することで従業員の健康維持ができるだけでなく、業務の効率化を図ることができます。しかし、サービスの種類が多く、機能や費用も様々です。

そのため、費用の相場やサービスごとの特徴を理解した上で、自社に適した健康管理システムを導入する必要があります。

本記事では、健康管理システムの費用相場や自社に適した機能を持つ健康管理システムを選ぶ際のポイントについて紹介します。

おすすめの類似健康管理システム

類似サービス： Wity

(4.5)

料金	年額500円/人	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

Wity（ウィティ）とは、ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社が運営しているストレスチェックツールです。 ワンタッチでストレスチェックができる手軽さと、その後の継続的なフォローまでがワンストップに実現できる利便性の高さから、多くの企業で導入されています。

   

ストレスチェックで充実した組織診断を実施

Wity（ウィティ）は、ストレスとの因果関係が強い、組織運営に関わる重要な要因を、厚生労働省の推奨尺度に準拠した形跡でチェックできるように独自開発されています。 組織診断が合わせて可能なWity（ウィティ）オリジナルの尺度から、厚生労働省指定の57項目に対応したものまで、導入企業の用途に合わせて選ぶことができます。

わかりやすいレポート

Wity（ウィティ）は、組織改善に活かしやすい、わかりやすいレポートでストレスチェックの結果を共有してくれるため、初めてストレスチェックツールを導入するという方にもおすすめです。 わかりやすい分布図で、部署ごとの高ストレス者の人数・割合を表示してくれるため、改善に取り組むべき箇所をすぐに把握することができます。

使いやすいシステム

Wity（ウィティ）は、わかりやすい画面で設計されており、ツールの扱いに不安がある方にとっても使いやすいシステムです。 従業員番号や誕生日などのわかりやすいIDを利用したログイン設定がワンタッチで実現でき、AIによる不正回答の検知機能も搭載されています。

Wity
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類似サービス： LEBER

(4.5)

月額料金	100円〜/人	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

LEBERとは、CBC株式会社が運営サポートしている医療相談アプリです。 アプリを活用してお持ちのスマートフォンから、チャット形式で24時間365日医師に相談することができます。 一人あたり月額100円～で実際に医療機関に行かなくても手軽に相談ができるため、テレワークを取り入れている企業での健康経営促進にも貢献します。

       

手軽に問診票を作成

LEBERでは、チャットボットを活用して手軽に問診票を作成することができます。 調子の悪い箇所や症状内容などを選ぶだけという手軽さで、煩わしい操作も必要なく、短時間で問診票を作成することができるため、利用者がストレスを感じることがありません。

症状に合わせた適切なアドバイスをもらえる

LEBERは、いつでも手軽に医師へ相談することができ、最短3分で実名登録された医師からのアドバイスが得られます。 症状に応じた市販薬の推奨もしてくれるため、夜間や週末などの病院が空いていない時間帯でも自己解決することが可能となります。

日本最大級の医師ネットワーク

LEBERには、約400名の医師が登録しています。 内科や外科、産婦人科、小児科、精神科をはじめとした26診療科の医師がサポートしているため、症状に合わせたアドバイスが可能です。

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類似サービス： ストレスチェッカー

(4.5)

月額料金	0円〜	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	0円〜	最短導入期間	要問い合わせ

ストレスチェッカーとは、株式会社HRデータラボが運営しているストレスチェックツールです。 日本最大級の5,300社以上での導入実績があり、官公庁、大学などでも活用されています。

       

用途に合わせたプランを提供

ストレスチェッカーでは、導入企業の課題や用途に合わせた複数のプランを提供しています。 コストを抑えてストレスチェックを実施したい方には、無料プランがおすすめです。 Web代行プランは、社外にストレスチェック業務を委託できるため、社内のスタッフにストレスチェックの結果を見られてしまうリスクがなく、安心して受検することができます。

柔軟なカスタマイズが可能

ストレスチェックツールは、導入企業それぞれに課題や環境が異なるため、柔軟なカスタマイズ性が求められます。 ストレスチェック実施画面の文言変更 メール送信者名、文言変更等

堅牢性の高いセキュリティ

従業員の個人情報を取り扱う性質上、ストレスチェックツールにおけるセキュリティ対策は必須です。 ファイヤーウォール WAF IDS（不正侵入検知システム）　等

     

LEBERには、約400名の医師が登録しています。

ストレスチェッカー資料ダウンロード

健康管理システムに必要な費用

健康管理システムの導入時は、初期費用の支払いが必要です。また、月々利用するためのランニングコストもかかります。

ランニングコストは利用するプランやサービス内容によって変わり、利用するユーザー数に応じて金額が変動することが一般的です。

健康管理システムの費用相場

健康管理システムはクラウド型とパッケージ型の主に2つに分けられます。また、健康管理システムに必要な費用は初期費用だけではなく、運用するためのランニングコストもかかることを理解しておきましょう。

下記では、クラウド型とパッケージ型それぞれの導入・運用にかかる費用の相場について紹介します。

クラウド型健康管理システムの費用相場

クラウド型健康管理システムの費用相場は以下の通りです。

クラウド型健康管理システムは初期費用が少なく、ランニングコストは利用するユーザー数によって変動する費用形態が特徴です。そのため、従業員が多い企業よりも従業員が少ない企業に向いており、初期費用を抑えて利用を開始することができます。

ただし、導入サポートが初期費用に含まれていない場合があるため、事前に見積もりをもらう必要があります。また、オプション追加により毎月のランニングコストが変動することを理解しましょう。

パッケージ型健康管理システムの費用相場

パッケージ型健康管理システムの費用相場は以下の通りです。

パッケージ型は初期費用が大きく、ランニングコストは従業員数に関係なく定額である費用形態が特徴です。そのため、従業員が多く大規模なシステムが必要な企業に向いています。

健康管理システムで実現できるコストカット

健康管理システムを導入するか悩んでいる方にとって初期費用やランニングコストは大きな導入障壁でしょう。そのような悩みを持っている方におすすめのコストカット方法がオプションを減らすことです。

パッケージ型の場合は、オプションがパッケージされているため減らせない場合もありますが、クラウド型健康管理システムを利用する場合は、オプションの見直しを必ずしましょう。

自社に適した機能を持つ健康管理システムを選ぶ

自社に適した機能を持つ健康管理システムを選ぶ際のポイントはこれから紹介する3つです。

従業員数に適しているか

健康管理システムは従業員数によって導入・運用費用は変動します。そのため、利用を検討している健康管理システムが中小企業向けか大企業向けか比較しましょう。

サービス内容が充実しているか

費用を抑えられる健康管理システムを利用した場合、求めているサービスが不足している可能性もあります。どの健康管理システムも導入時に初期費用がかかるため、無駄な費用がかからないよう事前にシュミレーションをしましょう。

他のシステムと連携可能か

導入を検討している健康管理システムと、自社で利用している既存システムを連携することができるかという点は、適したシステムを選ぶ際に重要なポイントです。とくに勤怠情報は従業員の健康管理をする上で欠かせません。

そして、他のシステムと連携することで業務の効率化も図ることができるため、事前に確認をしましょう。

費用相場を比較して適した健康管理システムを選びましょう

健康管理システムはサービスの提供方法や利用するオプションの種類によって比較検討することが大切です。とくに、費用相場を比較することで長期的に利用することが企業にとって負担にならず、業務の効率化に対しての費用対効果を得られるかを検討することができるでしょう。

健康管理システムの導入を検討している方は本記事で紹介した費用相場を参考に検討してください。