管理職や経営層が感じている印象と、実際に従業員が抱いているイメージにズレがあることから、効果的な人材育成ができない、適材適所の人材配置ができていない、離職率が下がらないといった課題を感じている方は意外と多いのではないでしょうか。
これらの課題を解消するには、組織診断サーベイの導入がおすすめです。
EX Intelligenceは、従業員エクスペリエンスを可視化し、根本課題の特定から改善アクションの実行まで実現できるため、人事や経営、現場など幅広いシーンで活用することができるとして注目されています。
本記事では、EX Intelligenceの特徴や料金、おすすめのポイントなどを紹介しますので、サービス選定の参考にしてください。
EX Intelligenceとは
EX Intelligenceとは、株式会社HRBrainが運営している組織診断サーベイです。
国内初の従業員エクスペリエンスクラウドとして、「エンゲージメントの向上」、「活躍人材の離職防止」、「理念浸透･組織風土の改革」、「人的資本の情報開示の対応」を実現します。
EX Intelligenceの実績
EX Intelligenceを運営しているHRBrainでは、タレントマネジメントシステムをはじめとした人材管理のサポートを行なってきました。
これまでに1,000社以上のサポート実績があるため、導入から運用までをしっかりとサポートして組織体制の改善を実現します。
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類似サービス： EX Intelligence
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| 月額費用 | 要お問合せ | 無料お試し | 要お問合 |
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EX Intelligenceとは、株式会社HRBrainが運営している組織診断サーベイです。 国内初の従業員エクスペリエンスクラウドとして、「エンゲージメントの向上」、「活躍人材の離職防止」、「理念浸透･組織風土の改革」、「人的資本の情報開示の対応」を実現します。
直感的に使いこなせてカスタマイズ性も抜群
EX Intelligenceは、直感的に使いこなせるUI/UXで開発されているため、初めて組織診断サーベイを利用するという方でも安心です。 設問内容や配信対象、配信スケジュールの設定などが柔軟にカスタマイズでき、導入企業に寄り添ったサポート体制も整備されています。
組織の課題を明確に
EX Intelligenceは、部署や年齢、役職、性別、評価データといったあらゆる人材データの分析軸を活用することができ、導入企業ごとの根本的な課題を特定することができます。
人的資本の情報開示にも対応
人的資本の情報開示に必要となる人材データの収集や、エンゲージメント状態の定量化が可能です。 人的資本開示に関する調査研究である「ESG投資と人的資本の開示研究会」への参画、マサチューセッツ工科大学の宮川教授との共同研究を行なっています。
類似サービス： JobSuite TALENTS
(4.5)
| 月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。
「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現
従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。
導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能
JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。
より広範な人事領域のDXを実現
JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。
類似サービス： カオナビ
(4.5)
| 月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
EX Intelligenceのおすすめポイント
直感的に使いこなせてカスタマイズ性も抜群
EX Intelligenceは、直感的に使いこなせるUI/UXで開発されているため、初めて組織診断サーベイを利用するという方でも安心です。
設問内容や配信対象、配信スケジュールの設定などが柔軟にカスタマイズでき、導入企業に寄り添ったサポート体制も整備されています。
組織の課題を明確に
EX Intelligenceは、部署や年齢、役職、性別、評価データといったあらゆる人材データの分析軸を活用することができ、導入企業ごとの根本的な課題を特定することができます。
独自のアルゴリズムで人事･経営･現場それぞれの目線で、どのようなアクションを改善すべきなのかをアドバイスしてくれるため、課題発見を明確にするだけでなく、取り組むべき課題の優先順位がわかるようになります。
人的資本の情報開示にも対応
人的資本の情報開示に必要となる人材データの収集や、エンゲージメント状態の定量化が可能です。
人的資本開示に関する調査研究である「ESG投資と人的資本の開示研究会」への参画、マサチューセッツ工科大学の宮川教授との共同研究を行なっています。
データ更新の手間を削減
EX Intelligenceは、人材データベース一体型のシステムとなっており、CSVやAPIによる基幹システムとのデータ連携を可能とします。
部署異動や組織改変があった際にも柔軟に対応することができます。
EX Intelligenceのサポート体制について
EX Intelligenceでは、「データアナリスト」、「ヘルプデスク」、「カスタマーサクセス」、「人事コンサルタント」といったHRスペシャリストによる伴走型のサポートを提供しています。
- 定例会の実施
- 他社事例の共有
- システムの操作説明
- チャット、メール、電話対応
- システムの活用支援
上記は一例ですが、これらのサポートを無料で提供しています。
さらに、有料サポートでは、データ分析や現場向けトレーニングなどより、充実のサポートを受けることが可能です。
EX Intelligenceの主要な機能
EX Intelligenceには、豊富で利便性の高い機能が搭載されています。
- 柔軟な設問設計：設問のカスタマイズが可能
- 活用目的に合わせた配信設定：配信対象や配信スケジュールを柔軟にカスタマイズ
- 豊富な分析軸/クロス分析：人材データベースの分析軸を元に課題を発見
- 期待･実感によるギャップ分析：注力すべき領域と優先順位を明確化
- テキストマイニング：テキストデータを解析、課題発見･施策立案に活用
- 他社比較/ベンチマーク：様々な情報をもとに他社比較や客観的な分析
- 個人の離職予兆を分析：優先的にフォローが必要な従業員を可視化
- アクションレポート：独自のアルゴリズムをもとにしたアクションの示唆を提供
- タレントマネジメントへの接続：データの一元管理、最適配置、1on1、人事評価運用などをワンプロダクトで実現※一部オプション機能あり
EX Intelligenceの料金·価格
EX Intelligenceの料金は、導入企業ごとに最適な料金を見積もりしてもらえるため、まずはお問い合わせしてみると良いでしょう。
無料のデモも提供されているため、興味を持たれた方は、公式サイトのフォームから申し込むことが可能です。
※価格情報は2022年5月時点のもの
EX Intelligenceの導入事例・評判・口コミ
従業員エクスペリエンスの向上を実現
“EX Intelligenceは、人的資本開示への対応と従業員エンゲージメントの向上を目的として導入しました。採用から定着まで具体性の高い組織課題を把握できる点や、ギャップ分析を元にした課題の優先順位付けができる点などが導入の決め手でした。今後はEXスコアを人事領域のKPIと定めて、サステナビリティレポートへの掲載などを通じて、ステークホルダーへの説明責任に対応していきたいと思います。”(凸版印刷株式会社様)
人事評価がスムーズに行えるようになった
“これまではExcelを利用して、人事評価シートを作成していましたが、管理が難しく運用に苦労していました。EX Intelligenceを導入して以来、評価ツールの一元管理が可能になった上、使いやすいシステムを活用できるようになったので、人事評価の分析もスムーズになりました。“(某サービス業)
EX Intelligenceの詳細について
EX Intelligenceについて、おすすめのポイントや導入事例などを紹介させていただきました。
経験や勘に頼った人材管理･育成では課題を明確にすることができず、従業員エクスペリエンスを改善することはできません。
EX Intelligenceであれば、柔軟なサーベイと豊富な分析軸で課題の明確化、改善すべきアクションの優先順位が明確になるため、従業員エクスペリエンスを改善してエンゲージメントの向上につなげることができます。
EX Intelligenceのサービス詳細については、ぜひ資料ダウンロードをお願いします。
