人事評価ナビゲーターの料金·評判·機能について。月額5,500円から使える?

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働き方改革に伴い、人事評価の幅も広がりつつあります。

今回紹介する人事評価ナビゲーターは、煩雑化している人事評価管理を効率化することができるため注目されているサービスです。

機能面や特徴、料金などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。

人事評価ナビゲーターとは

人事評価ナビゲーターとは株式会社日本経営が運営している人事評価システムです。

人事コンサルを通して培ったノウハウが搭載されており、効率的な人事評価に必要な機能が搭載されているため多くの企業に選ばれている実績があります。

人事評価ナビゲーターの機能·特徴

評価者の負担を大幅に軽減

人事評価ナビゲーターは、これまで手間となっていた評価表の提出や集計、資料作成などを効率化することができます。

複数のファイルや紙の資料で散らばっていたデータを一元管理することができるため、適正な人事評価にもつながります。

現役人事コンサルのノウハウが詰め込まれたシステムだからこそ、人事評価者が欲しかった機能や使い勝手が実現されているのです。

場所を選ばない人事評価が可能に

人事評価ナビゲーターはクラウド型のサービスであるため、インターネットが利用できる環境であれば場所を選ばずに利用することができます。

PCだけでなくスマートフォンやタブレットからも利用できるため、テレワークなどの在宅勤務でも活用することが可能です。

紙やExcelでの人事評価と違って進捗状況の可視化ができるため、回収にかける手間も省略され、データはクラウドに補完されるので紛失の心配もありません。

安心のサポート体制

人事評価ナビゲーターでは専用のサポートセンターを設置して利用方法やトラブルへの対応にあたってくれます。

システム保守と秘密保持体制も厳密に管理しているため個人情報の取り扱いについても万全の注意を図っています。

もちろん、導入後だけでなく導入前から親身に相談にのってくれるため、検討段階でもあってもまずは相談してみると良いでしょう。

人事評価ナビゲーターの料金·価格

人事評価ナビゲーターは利用する人数によって料金が変動します。詳細は以下の通りです。

  • 1名〜15名:初期費用22,000円/月額5,500円(ベーシックプラン)/月額7,700円(おすすめプラン)
  • 16名〜30名:初期費用44,000円/月額11,000円(ベーシックプラン)/月額15,400円(おすすめプラン)
  • 51名〜200名:初期費用101,200円/月額25,300円(ベーシックプラン)/月額35,420円(おすすめプラン)

2021年6月現在/詳細は公式サイトを確認

無料トライアルについて

人事評価ナビゲーターでは、事前に機能や使用感について確認したいという方に向けて無料のデモを提供しています。

公式サイトから基本情報を入力して問い合わせることで申し込みができます。

人事評価ナビゲーターの導入事例·評判

簡単な操作で導入もスムーズでした

“以前は紙での人事評価シートをExcelにまとめており、手間がかかるだけでなく入力ミスなども起きて管理が大変でした。人事評価ナビゲーターは使いやすくPC操作が苦手な職員からも好評です。評価データの引き継ぎも簡単でした。”(社会福祉法人生活クラブ様)

管理が効率化されました

“以前は360度評価を紙で行っていましたが、管理が大変で負担も大きかったです。人事評価ナビゲーターを導入してからは一元管理ができるようになったので業務効率化が実現できました。今後は人事評価ナビゲーターの機能をフルに活用していきたいと思っています。”(社会福祉法人福祉楽団様)

類似サービスとの比較

人事評価ナビゲーターの類似サービスとしてはタレントパレットや評価ポイントなどが挙げられます。

タレントパレットは人事に関わる幅広い業務がそれ1つでできるプラットフォームです。

タレントマネジメントの考え方に基づき、人事情報を可視化することができ、人事担当の負担を大きく軽減することができます。

料金は非公開となっているため問い合わせが必要となります。

評価ポイントは人材評価や分析、集計ができる人事評価システムとして注目されています。

透明性の高い評価ができるため、被評価者の信頼を下げることなく人事評価を行うことができます。

料金は初期費用50,000円、月額料金700円/IDで利用することが可能です。

人事評価ナビゲーターで人事評価の効率化を

人事評価ナビゲーターについてご紹介させていただきました。

  • 情報を一元管理
  • 使いやすいシステム

上記の点から、紙やExcelでの人事評価情報の管理に課題を抱えている方には特におすすめと言えます。

本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。

画像·データ出典:人事評価ナビゲーター公式サイト

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    執筆者  STRATE編集部

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