SMILE SCOREの料金・評判・口コミについて

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10日間
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SMILE SCOREは、独自のスマイル機能によって従業員のマネジメントができるコミュニケーションツールです。
・どんな機能や特徴があるか知りたい
・どんなシーンで活用するか気になる
・導入にあたって料金を知りたい
・実際に利用した人からの評判が気になる
今回はSMILE SCOREの利用を検討し、情報を求めている人に向けて、特徴や料金、利用者の評判を紹介します。
本記事を参考にSMILE SCOREの利用を考えてみてください。

SMILE SCOREとは?

SMILE SCOREは、経営陣と従業員のコミュニケーションを円滑にし、社内マネジメントをしやすくするツールです。従業員は、決められた投稿テーマに対して5種類あるスマイルの中から自分に合ったものを1日1回選んで、一言コメントを添えるだけ。一行日記のような手軽な感覚でその日の状態を経営陣に知らせることができます。
従業員の体調や感情を見える化させることができるため、経営陣が従業員やチームの状態を把握するのも簡単です。パワハラや不正、離職などのリスクを早期発見しやすくなり、企業全体の健康経営につながるでしょう。
投稿テーマは管理者が決められるため、体調や進捗状況、チームの状況など知りたい情報を集めることができます。従業員のプライバシーに配慮し、匿名の目安箱を設置することも可能です。

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類似サービス: HRBrain

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月額費用要見積もり無料お試し7日間無料
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HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。

人事評価を効率化

HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。

人材データの一元管理、スキルの見える化を実現

HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。

最適な人材配置が可能になる

人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。

類似サービス: スマカン

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月額費用50,000円〜無料お試し30日間無料
初期費用要お問合せ最低利用人数1人〜

スマカンとは、スマカン株式会社が運営しているクラウド人事システムです。 人材情報の見える化・一元管理を可能とし、人材配置、人材育成、目標管理、人事評価に活用することで、企業の人材戦略をサポートすることができます。

使いやすさ抜群のインターフェース

どんなに便利なツールでも、使いこなせなければ意味がありません。 スマカンは、非エンジニアの方でも手軽に人材データベースや評価シートの設計を行うことができます。 パソコンはもちろん、スマートフォンでの使いやすさも意識したインターフェースで開発されているため、外出先からでも簡単に閲覧・入力が可能です。

人材情報の一元管理ができる

スマカンを導入すれば、人事に関する様々な情報を一元管理することができます。 オリジナルのデータベースが手軽に構築でき、CSVファイルによるインポートも可能なため、欲しい人事情報を使いやすい形で活用することができるようになります。

クラウドで目標管理

スマカンは、クラウドで提供されているサービスであるため、テレワーク・リモートワークなど、場所を選ばない目標管理を可能とします。 紙やExcelでは煩雑化していた管理をクラウドで、MBO・OKRの一元管理ができるようになります。

類似サービス: JobSuite TALENTS

(4.5)

月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

より広範な人事領域のDXを実現

obSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

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SMILE SCOREの特徴

SMILE SCOREの特徴は3つあります。

日記感覚でその日の状態を経営陣に伝えられる

従業員は1日1回、投稿テーマに対する回答を5種類あるスマイルの中から選ぶだけ。選んだスマイルによって好不調を経営陣に簡単に伝えることができます。一言コメントも添えられるため、一行日記感覚で経営陣とのコミュニケーションを図ることが可能です。
経営陣も送られてきた内容から従業員の状態を把握しやすく、サポートが必要な従業員のフォローをしやすくなるでしょう。回答を忘れている従業員にはリマインドを通知できるため、回答の回収率が低くなる心配もありません。

社外メンター制度による安心のサポートもある

SMILE SCOREでは、オプションを追加することによって社外メンター制度を利用可能です。社外メンターとしてサポートしてくれるのは、キャリアコンサルタントの国家資格を所有したスタッフ。従業員だけでなく、経営陣や人事など企業全体をより良い方向に導くためのサポートしてくれます。
社外メンター制度は安全性とプライバシーに配慮して匿名性を保たれるため、社内の誰かに情報が漏れてしまう心配がありません。

チームごとにスコアを比較できる

SMILE SCOREは、送られてきたスマイルを数値化し、スコアを表示できます。従業員一人ひとりのスコアを表示できるのはもちろん、チームごとのスコアを表示することも可能です。チームごとにスコアを表示することで、どのチームにサポートが必要なのかすぐに判別できるでしょう。スコアはレポートとして発行し、記録しておくこともできます。

SMILE SCOREの料金

SMILE SCOREには3つの料金プランが用意されています。利用可能人数によって料金が異なり、300人以上で利用する場合は見積もりが必要です。
また、10日間の無料トライアルも用意されているため、操作性や機能性が気になる場合は利用してみるといいでしょう。

ミニマムプラン

利用可能人数は10人。
初期費用は0円で、月額料金は5,500円です。

ライトプラン

利用可能人数は11〜50人。
初期費用は0円で、月額料金は22,000円です。

スタンダードプラン

利用可能人数は51〜100人。
初期費用は0円で、月額料金は38,500円です。

SMILE SCOREの評判・口コミ

SMILE SCOREに対する評判・口コミを紹介します。

・言葉で伝えにくいこともスマイルで表現できるので楽
・スマイルと一緒に一言コメントを添えるので日報より負担が少ない

スマイルを選択し、一言コメントを添えるだけで経営陣に状態を伝えられるため、日報よりも手軽にコミュニケーションが図れます。より情報を伝えたければ匿名の目安箱があるため、経営陣と従業員の円滑なコミュニケーションが期待できるでしょう。

まとめ

今回はSMILE SCOREの特徴や料金・評判を紹介しました。
SMILE SCOREの独自のスマイル機能によって経営陣と従業員のコミュニケーションが円滑になり、スコア表示によってマネジメントも簡単になります。経営陣と従業員双方のコミュニケーションにおける負担を軽減できるでしょう。
コミュニケーションやマネジメントを円滑にしたいと考えている場合は、資料請求や無料トライアルを行ってSMILE SCOREの導入を検討してみてください。

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      人材情報の一元管理ができる

      スマカンを導入すれば、人事に関する様々な情報を一元管理することができます。 オリジナルのデータベースが手軽に構築でき、CSVファイルによるインポートも可能なため、欲しい人事情報を使いやすい形で活用することができるようになります。

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      スマカンは、クラウドで提供されているサービスであるため、テレワーク・リモートワークなど、場所を選ばない目標管理を可能とします。 紙やExcelでは煩雑化していた管理をクラウドで、MBO・OKRの一元管理ができるようになります。

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      JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

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      従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

      導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

      JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

      より広範な人事領域のDXを実現

      obSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

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