Workdayの料金・評判・口コミについて

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    人材一人ひとりのスキルや能力、さらに詳細な資格や性格などの情報を一元管理して効率的な人事評価、人材育成、最適な人材配置を実現するためにタレントマネジメントシステムを導入する企業が増えています。

    今回紹介するWorkdayは、常に変化するビジネス環境に対応できることから注目されているサービスです。

    本記事ではWorkdayの料金や特徴などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。

    Workdayとは

    Workdayとはワークデイ株式会社が運営しているタレントマネジメントシステムです。

    スキルに基づいた視点で人材の最適化を可能とし、変化するビジネス環境に柔軟に対応する力を身につけることができます。

    Workdayの機能·特徴

    人材育成の高速化を実現

    採用した人材が社内で活躍できるようになるまでは時間がかかるものです。Workdayでは、短時間で人材の社内定着を実現し労働力を早い段階から確保できるようにします。

    履歴書の自動読み取り機能や職務の選定機能、適性の高い職務をレコメンドといったことが可能なため、新人研修を高速化することができます。

    効率的な学習が可能

    Workdayでは学習コンテンツが用意されており、すべてのユーザーがアクセスすることが可能です。

    社員の成長度合いに合わせて、タイミングごとに最適な学習コンテンツが提供されるため効率的な学習が実現できます。

    学習コンテンツは従業員が携わっている業務などと関連づいているため効果的な学習ができ、学習状況は管理者側で可視化することができるため、管理もしやすいという特徴があります。

    社員のスキルを可視化

    Workdayではシステム上で社員のスキルを一覧にして可視化することができ、社員が持つ能力を比較することで次世代のエース候補や管理者候補を選出できるようになります。

    後継者育成プランが用意されており、計画が適切に進んでいるのか進捗確認、通知の生成が可能です。

    Workdayの料金·価格

    Workdayの料金は公式サイト上では非公開となっており、お問い合わせが必要となります。

    2022年6月現在/詳細は公式サイトを確認

    無料トライアルについて

    Workdayでは、無料トライアルについて明記がないため問い合わせが必要となります。

    Workdayの導入事例·評判

    変化する環境に柔軟に対応

    “システム分断という課題を解消するためにWorkdayを導入しました。グローバル展開が可能で、システムとデータ、プロセスを統合・連携できる点が導入の決め手です。スクラップアンドビルドで目まぐるしく変化するビジネス環境にも柔軟に対応できるシステムで助かっています。”(クックパッド株式会社様)

    最適な人材配置を実現

    “プロジェクトごとに様々なスキルが求められるようになり、その人材を管理することが困難となってきたためWorkdayのタレントマネジメントシステムを導入しました。各人のスキルを計測、スコア化することで柔軟かつ細かい人員配置が可能となっています。”(株式会社野村総合研究所様)

    Workdayで人材管理の最適化を

    Workdayについてご紹介させていただきました。

    • 人材のタレントを可視化
    • 最適な人材配置が可能に

    上記の点から、人材育成に課題を抱えている方はもちろん、人材管理の効率化を目指したい方にもおすすめです。

    本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。

    画像·データ出典:Workday公式サイト

      • qeee枠【タレントマネジメント】

        類似サービス: HRBrain

        (4.5)

        月額費用要見積もり無料お試し7日間無料
        初期費用要見積もり最短導入期間最短即日〜

        HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。

        人事評価を効率化

        HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。

        人材データの一元管理、スキルの見える化を実現

        HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。

        最適な人材配置が可能になる

        人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。

        類似サービス: スマカン

        (4.5)

        月額費用50,000円〜無料お試し30日間無料
        初期費用要お問合せ最低利用人数1人〜

        スマカンとは、スマカン株式会社が運営しているクラウド人事システムです。 人材情報の見える化・一元管理を可能とし、人材配置、人材育成、目標管理、人事評価に活用することで、企業の人材戦略をサポートすることができます。

        使いやすさ抜群のインターフェース

        どんなに便利なツールでも、使いこなせなければ意味がありません。 スマカンは、非エンジニアの方でも手軽に人材データベースや評価シートの設計を行うことができます。 パソコンはもちろん、スマートフォンでの使いやすさも意識したインターフェースで開発されているため、外出先からでも簡単に閲覧・入力が可能です。

        人材情報の一元管理ができる

        スマカンを導入すれば、人事に関する様々な情報を一元管理することができます。 オリジナルのデータベースが手軽に構築でき、CSVファイルによるインポートも可能なため、欲しい人事情報を使いやすい形で活用することができるようになります。

        クラウドで目標管理

        スマカンは、クラウドで提供されているサービスであるため、テレワーク・リモートワークなど、場所を選ばない目標管理を可能とします。 紙やExcelでは煩雑化していた管理をクラウドで、MBO・OKRの一元管理ができるようになります。

        類似サービス: JobSuite TALENTS

        (4.5)

        月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
        初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

        JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

        「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

        従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

        導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

        JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

        より広範な人事領域のDXを実現

        obSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

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