eラーニングの活用事例 | 業種別の事例をご紹介

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eラーニングはリモートワークや在宅ワークの増加によって注目度が高まっており、幅広い分野で活用されています。

実際にどのような業種でeラーニングが活用されているのかを知ることで、具体的な効果や活用方法がわかります。

この記事ではeラーニングでできることや導入効果、業種別での活用事例などをご紹介します。

eラーニングでできること

eラーニングシステムを利用してできることとしては以下のものが挙げられます。

・研修やセミナーのオンライン配信
・動画や音声を活用したわかりやすい学習教材の提供
・VRでのシミュレーション
・テストやクイズの実施
・学習者の進捗管理
・講師や参加者とのオンラインでの交流
・モバイルデバイスを使った学習
・資料の共有

従来の研修や講義に比べて、進捗管理やテストの実施などがしやすくなります。

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eラーニングの導入効果

eラーニングの導入効果を提供者と学習者に分けてご紹介します。

提供者は、コスト削減や人材教育の効率化などの導入効果が得られます。

・集合研修にかかるコストを削減できる
・統一された学習内容を多人数に提供できる
・教材変更や情報共有がスムーズに行える
・進捗管理や人事評価が容易にできる
・理解度や進捗度が個別に把握でき、具体的な指導ができる
・教育者の負担を軽減できる

一方、学習者には学習の質や柔軟性の向上といった導入効果があります。

・好きな時間と場所で学習できる
・自分のペースで学習を進められる
・繰り返し学習できる
・集合研修の交通費を削減できる
・的確な指導を受けられる
・動画や音声の活用によって理解を深めやすい
・最新情報を得られる

eラーニングの活用事例

eラーニングの活用事例を業種別でご紹介します。

サービス業

とある写真関係の企業は、社員が学習しやすい環境を整えることを課題としてeラーニングを導入しました。

インプット目標の設定や利用率を高めるためのルールの緩和、授業の評価・改善などに取り組んだそうです。

導入後は、自主的な情報収集や学習が促進され、チームの関係強化にもつながりました。

IT業

とあるIT企業は、自己学習の促進と自主性のある人材の育成を課題としてeラーニングを導入しました。

学習目標の設定や、学習共有スレッドでナレッジシェアや学びの定着を行うなどの取り組みを行ったそうです。

導入後は、各自が学んだ内容を業務に活かせるようになり、学びのシェアによって学習の幅が広がり、社内のコミュニケーションも活発化しました。

金融業

とある金融会社は、社員の学習をサポートできる環境づくりや、チャレンジ精神のある人材の育成を課題としてeラーニングを導入しました。

全社員への案内や意欲の高い社員への支援、学びの文化づくりなどの取り組みを行いました。

導入後は、数百人にまで受講者が増え、自主学習の文化が社内全体に浸透してきているそうです。

製造業

とある製造会社は、集合研修の参加率の低さを課題としてeラーニングを導入しました。

集合学習機能を活用した学習や人事評価への組み込み、視聴する動画を話し合いで決定するなどの取り組みを行いました。

導入後は、チームの一体感が増したことで全社員の学習意欲が向上し、人事評価に組み込んだことで個別のスキルアップにもつながっているそうです。

【まとめ】eラーニングの活用事例から効果的な導入のヒントが得られる

eラーニングは、時間を確保しづらい社会人でも取り組みやすく、費用面や学習効果の観点からも効率的な学習形態です。

ビジネススキルの習得やコンプライアンス研修、語学学習などさまざまな職種や用途で活用されています。

具体的な活用事例を知ることでeラーニングへの理解を深め、自社でのeラーニング導入に役立ててください。

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      Schoo for Businessで提供している研修パッケージは、実に100種類以上。 新入社員や中堅社員、管理職など、階層ごとに豊富な研修カリキュラムが用意されているため、社員一人ひとりにあった研修を行うことができます。 さらに、Schooには「視聴履歴の管理」、「オリジナル研修の作成」、「レポート提出機能」といった独自の受講管理機能が搭載されているため、学習効果の確認はもちろん、専門的な部門でもオンライン研修が可能という特徴があります。

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      LearnOは、初めてeラーニングシステムを利用するという方でもストレスなく学習することができるわかりやすい画面で設計されており、スマホ・タブレットにも対応しているため、ちょっとした移動時間を活用しての学習も可能です。

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      LearnOでは、年4回以上のバージョンアップを行なっています。 ユーザーの声を反映してアップデートを行なっているため、使えば使うほど利便性が高まり効果的な学習を実現することができます。

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      UIが使いづらいと、学習しようとするモチベーションを損なう原因になりますが、「etudes」は、その点において非常に優れているサービスです。 一般的なインターネット検索を行うレベルで使用できるため、直感的操作のみで学習をストレスなく進めることができます。

      研修スタイルが選択可

      「etudes」は、パソコン・タブレット・スマートフォンでの動画学習はもちろん、PDF等のファイルを使った学習・アンケートにも対応しているため、学習内容の理解度を確認するテストも作成・配信することができます。

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      「etudes」では、万全のセキュリティ体制が整えられているのも嬉しいポイントです。 Microsoft Azureの「PaaS」が採用されており、安心してサービスを利用することができます。

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      Wity(ウィティ)とは、ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社が運営しているストレスチェックツールです。 ワンタッチでストレスチェックができる手軽さと、その後の継続的なフォローまでがワンストップに実現できる利便性の高さから、多くの企業で導入されています。

         

      ストレスチェックで充実した組織診断を実施

      Wity(ウィティ)は、ストレスとの因果関係が強い、組織運営に関わる重要な要因を、厚生労働省の推奨尺度に準拠した形跡でチェックできるように独自開発されています。 組織診断が合わせて可能なWity(ウィティ)オリジナルの尺度から、厚生労働省指定の57項目に対応したものまで、導入企業の用途に合わせて選ぶことができます。

      わかりやすいレポート

      Wity(ウィティ)は、組織改善に活かしやすい、わかりやすいレポートでストレスチェックの結果を共有してくれるため、初めてストレスチェックツールを導入するという方にもおすすめです。 わかりやすい分布図で、部署ごとの高ストレス者の人数・割合を表示してくれるため、改善に取り組むべき箇所をすぐに把握することができます。

      使いやすいシステム

      Wity(ウィティ)は、わかりやすい画面で設計されており、ツールの扱いに不安がある方にとっても使いやすいシステムです。 従業員番号や誕生日などのわかりやすいIDを利用したログイン設定がワンタッチで実現でき、AIによる不正回答の検知機能も搭載されています。

      類似サービス: KEE’S Boarding

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      月額費用29,400円(30ID)無料お試し14日間
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      KEE’S Boardingとは、株式会社KEE’Sが運営しているeラーニングシステムです。 eラーニングによるインプット、オンライントレーニングによるアウトプットが可能なため、継続的にスキルを定着させることができます。

             

      厳選されたコンテンツを提供

      KEE’S Boardingでは、新入社員から経営層まで、幅広い階層向けに、プレゼンやコミュニケーション、ビジネスマナーといったラインナップのコンテンツを得意としています。 プログラム数は、約500と豊富なため幅広い企業のスキル向上に貢献します。

      実践力が身に付くオンライントレーニング

      KEE’S Boardingの特徴的な点として、eラーニングによる「聞く」、「見る」だけでなく、オンライントレーニングよる実践、フィードバックが可能な点が挙げられます。 eラーニングで学習した内容を、オンライントレーニングで実践、フィードバックをもらうことで、頭で理解している状態から、実際に身に付き実践できる状態になります。

      教育のプロによるコース設定サポート

      豊富なコースから、自社社員に適したコースを作成するのが難しいという方でも、KEE’S Boardingであれば安心です。 教育のプロが、約500プログラムから受講生の階層や課題に沿ったコースの設計をサポートしてくれます。

      類似サービス: Smart Boarding

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      月額料金29,400円(30ID込み)〜無料お試し14日間
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      Smart Boardingとは、株式会社FCEトレーニング・カンパニーが運営しているオンライントレーニングシステムです。 OJT・研修・eラーニングを1つのシステムで実現することができ、「動画を観ただけ」で終わらない、身につくまでアウトプットすることができます。

             

      身につくまでアウトプットできる「動画×トレーニング」

      Smart Boardingでは、「動画だけ見ても、大して成長しない」といった課題を解決するためにeラーニングで学んだ内容をライブ型のオンラインレッスンで実践することができます。 プロの講師や他企業の参加者と一緒にオンラインレッスンに参加し、意見交換、フィードバック、コミュニケーションを図ることで、学習した内容を理解し、身につけることが可能となります。

      厳選されたコンテンツを提供

      Smart Boardingは、幅広い企業に研修を提供してきたノウハウを詰め込んだ、厳選されたコンテンツを提供しています。 新入社員~管理職研修、といった階層別の研修、コンプライアンス、情報セキュリティ、マーケティングなど、テーマ別の研修もご用意。

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