能力開発の目標とは?営業・事務職・管理職別に具体例も紹介

更新日:
これはタレントマネジメントシステムの製品です。

タレントマネジメントシステムの製品をまとめて資料請求

現代のビジネス環境は日々変化しており、プロフェッショナルとしての成長を求められる時代となっています。能力開発の目標を明確に設定し、それを達成することが重要です。

この記事では、能力開発の目標と設定方法、さらには職種別の具体例を紹介します。

能力開発の目標とは

能力開発の目標とは、個人のスキルや知識を向上させるための具体的なゴールを指します。これは、業務の効率化やキャリアアップを目指すためのステップとなります。

能力開発の目標が必要な理由

明確な方向性の提供:目標があることで、どの方向に進むべきかが明確になります。
モチベーションの向上:達成感を得ることで、自己成長のモチベーションが高まります。
業務の質の向上:スキルや知識の向上により、業務の質が向上します。

おすすめのタレントマネジメントシステム

類似サービス: JobSuite TALENTS

(4.5)

月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。経験や実績だけではなく、社員一人ひとりの性格や能力といった詳細な情報が把握できるようになることで、個人が最大限の能力を発揮できるような人材配置、人材育成が可能となります。

「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

より広範な人事領域のDXを実現

JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

類似サービス: ざんまいクラウド

(4.5)

月額料金300円〜(利用イベントによって異なります)無料お試し90日間無料
初期費用30,000円最短導入期間5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。 正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。 目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません。

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。

類似サービス: カオナビ

(4.5)

月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

       

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

 
この製品はタレントマネジメントシステムの製品です。
タレントマネジメントシステムの製品をまとめて資料請求

能力開発の目標を設定する手順

能力開発の目標を設定することは、自己成長と業務の質の向上のために不可欠です。しかし、ただ目標を立てるだけでは十分ではありません。

目標が実現可能で、かつ達成するための具体的な手順や計画が必要です。

①自己評価とニーズ分析

自己評価は、自分の現在の能力やスキルを冷静に見つめ直すプロセスです。どの分野で自分は得意で、どの分野で改善が必要かを明確にすることができます。

さらに、ニーズ分析を行うことで、現在の業務やキャリアにおいて、どのようなスキルや知識が求められているのかを理解することができます。

②目標項目の設定

自己評価とニーズ分析の結果を基に、具体的な目標項目を設定します。SMART原則(Specific、Measurable、Achievable、Relevant、Time-bound)に基づいて、明確で達成可能な目標を設定することが重要です。

③達成基準の設定

目標を達成したと判断するための基準を設定します。基準は、目標が達成されたかどうかを明確に判断するためのもので、具体的な数値や条件を含むことが望ましいです。

④期限の設定

目標達成のための期限を設定します。期限を設定することで、目標に対する緊急性や優先度が高まり、計画的に取り組むことができます。。

⑤達成計画の設定

期限までに目標を達成するための具体的なアクションプランを立てます。どのようなリソースやサポートが必要か、どのような障害が予想されるかを考慮し、リスク管理も行うことが重要です。

⑥フィードバックと評価

目標達成の進捗を定期的に評価し、必要に応じてフィードバックを受け取ります。他者からのフィードバックや自己評価を通じて、目標設定の適切性や達成計画の効果性を確認し、必要に応じて修正や再設定を行うことで、目標達成に向けた効果的な取り組みが可能となります。

能力開発目標の具体例を職種別に紹介

能力開発の目標は、職種や業務内容によって異なることが多いです。しかし、それぞれの職種に特有の課題やニーズに応じて、効果的な目標を設定することが求められます。

ここでは、職種別の能力開発目標の具体例を紹介します。

営業職の場合

営業職の主要な目標の一つは、新規の顧客を獲得することです。営業技術やプレゼンテーションスキルの向上、顧客のニーズを的確に捉える洞察力の養成などが考えられます。

また、既存の顧客との長期的な関係を築くためには、信頼関係の構築が不可欠です。効果的なコミュニケーション能力や、顧客の声を正確に理解し、適切な提案を行う能力の向上が求められます。

事務職の場合

事務職においては、データの入力や管理が主要な業務となることが多いです。入力ミスを減少させるための正確性の向上や、効率的な作業を行うための速度の向上が目標として考えられます。

最新のオフィスツールやソフトウェアの習得により、業務の効率化や品質の向上を図ることができます。定期的な研修や自己学習を通じて、新しいツールのスキルを習得することが重要です。

管理職の場合

管理職の主要な役割の一つは、部下の育成です。部下の能力やモチベーションを高めるための指導技術やコーチングスキルの向上が求められます。また、チーム全体の生産性や業績を向上させるためには、強固なリーダーシップも不可欠です。

ビジョンの共有や、チームの一体感を高めるためのコミュニケーション能力の強化などが考えられます。各職種に応じた能力開発の目標を設定することで、業務の質や成果を向上させることができます。

能力開発の目標を設定してパフォーマンスを向上させよう

能力開発の目標は、自己成長と業務の質の向上のために不可欠です。明確な目標を設定し、それを達成することで、より高いパフォーマンスを発揮することができます。各職種に応じた目標設定の方法や具体例を参考に、自分自身の能力開発の目標を設定しましょう。

タレントマネジメントシステムの製品比較

カオナビ

カオナビ

月額費用要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

無料お試し要問い合わせ

ざんまいクラウド

ざんまいクラウド

月額費用100円〜

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

無料お試し90日無料

HRBrain

HRBrain

月額費用要見積もり

HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するクラウド人事評価ソリューションです。 人事評価・目標管理のプロセスを効率よく管理することができ、組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで運用することができます。 あらゆる人材データの一元管理により、業務の効率化・データ分析・活用を行うことができ、従業員一人ひとりが活躍できる組織づくりを目指す企業におすすめのサービスです。

無料お試し7日間無料

JobSuite TALENTS

JobSuite TALENTS

月額料金要問い合わせ

JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

詳細記事はこちら

無料お試し要問い合わせ

タレントマネジメントシステムの製品比較

カオナビ

カオナビ

月額費用要問い合わせ

無料お試し要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

ざんまいクラウド

ざんまいクラウド

月額費用100円〜

無料お試し90日無料

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

HRBrain

HRBrain

月額費用要見積もり

無料お試し7日間無料

HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するクラウド人事評価ソリューションです。 人事評価・目標管理のプロセスを効率よく管理することができ、組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで運用することができます。 あらゆる人材データの一元管理により、業務の効率化・データ分析・活用を行うことができ、従業員一人ひとりが活躍できる組織づくりを目指す企業におすすめのサービスです。

JobSuite TALENTS

JobSuite TALENTS

月額料金要問い合わせ

無料お試し要問い合わせ

JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

詳細記事はこちら

    その他の関連する記事

    これは タレントマネジメントシステムの製品です。
    タレントマネジメントシステムの製品をまとめて資料請求
      • qeee枠【タレントマネジメント】

        類似サービス: JobSuite TALENTS

        (4.5)

        月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
        初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

        JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。経験や実績だけではなく、社員一人ひとりの性格や能力といった詳細な情報が把握できるようになることで、個人が最大限の能力を発揮できるような人材配置、人材育成が可能となります。

        「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

        従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

        導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

        JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

        より広範な人事領域のDXを実現

        JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

         

        類似サービス: カオナビ

        (4.5)

        月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
        初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

        カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

               

        人事課題を解決する多種多様な機能

        カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

        誰でも使いやすい操作性

        タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

        やりたいことを実現できるカスタマイズ性

        カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

         

        類似サービス: ざんまいクラウド

        (4.5)

        月額料金300円〜(利用イベントによって異なります)無料お試し90日間無料
        初期費用30,000円最短導入期間5日程度

        ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。 正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

        テンプレートで簡単に始められる

        ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。

        費用対効果に優れている

        ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。 目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません。

        人事評価の業務負担を軽減

        ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。

      このページには広告が含まれます

      リード情報をお求めの企業様へ
      STRATE[ストラテ]に貴社サービスを掲載しませんか?

      まずは無料で掲載