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働き方の多様化や働き方改革による法整備の厳重化により勤怠管理担当者の負担は以前より大きなものとなっています。

エクセルや紙での勤怠管理から脱却し、業務効率化を図るためには勤怠管理システムの導入がおすすめです。

今回紹介する勤怠@Webは、クラウドで利用できるだけでなく、自社の運用にあったカスタマイズが可能であることから注目されています。

機能面や特徴、料金などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。

勤怠@Webとは

勤怠@Webとは株式会社キャリアビジョンが運営している勤怠管理システムです。

多機能でありながら1画面で完結するシンプルな設計なので、勤怠管理システムを初めて導入する企業でもスムーズな運用ができます。

勤怠管理のおすすめ製品

使いやすい勤怠管理システム【ジンジャー勤怠】

(4.5)

月額費用	400円〜	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	導入社数	-

ジンジャー勤怠とは、jinjer株式会社が運営している勤怠管理システムです。シンプルな操作性とわかりやすい画面、丁寧なサポートが高く評価されており、管理者・現場両方が使いやすい勤怠管理システムとして、多くの企業から導入されています。

柔軟な働き方に対応

テレワークや夜勤など、企業によって働き方は様々です。ジンジャー勤怠は、柔軟な働き方に対応できることが特徴的で、例えば、直行直帰やテレワークを導入している場合はスマホ・PCから、工場や店舗の場合は事務所の入り口にタブレットを設置する、といった導入企業ごとに最適な打刻方法を組み合わせた勤怠管理を実現します。

幅広い規模や業界にフィット

働き方改革や感染症対策などから働き方は多様化していますが、ジンジャー勤怠は、シフト制やテレワーク、フレックスタイム制といった複雑化する働き方を一元管理し、管理工数を大きく削減することが可能です。また、ジンジャー勤怠は、これまでに幅広い規模・業界の企業から導入されている実績があります。

勤怠管理におけるミスを削減

月末や月初に行う労働時間の集計作業は、手作業で行う場合、手間と時間がかかり、勤怠管理担当者の業務不可は大きなものとなります。ジンジャー勤怠管理には、自動集計機能が搭載されており、スマートに労働時間を把握し、給与への反映漏れの心配もありません。

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勤怠@WebについてのQ&A

Q:勤怠@Webの料金プランや初期費用は？

A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。

※2026年1月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:勤怠@Webのお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:勤怠@Webの主な評判や口コミは？

A:「社員の意識改革にもつながった」「自社独自の運用にも対応できる」等の好意的な評判が多いです。

勤怠@Webの機能·特徴

派遣・多店舗展開の企業に強み

勤怠@Webは、一般的なオフィスワークだけでなく、人材派遣業や請負業、多店舗展開する飲食・小売業など、複雑な勤務管理が求められる業種で特に強みを発揮します。

派遣先ごとに異なる就業ルールや、変形労働時間制、36協定の管理など、パッケージ製品では対応が難しい要件も、柔軟な設定とカスタマイズで解決可能です。

既存の給与システムや派遣管理システムとのデータ連携もスムーズに行えるため、バックオフィス業務全体の効率化を実現します。

豊富な機能を搭載

勤怠@Webには基本的な勤怠管理に関する機能から給与計算、労務管理システムとの連携まで幅広い機能が搭載されています。

導入することができる打刻方法としては、ICカード認証、ブラウザやスマホからのID認証、生体認証など豊富な打刻方法を取り入れることができる点も特徴的です。

柔軟なカスタマイズ

勤務形態や勤怠管理方法は企業によって異なり、自社で利用したい機能が搭載されている勤怠管理システムを探すのは意外と苦労するものです。

勤怠@Webは同一労働同一賃金、有休5日の義務化、深夜勤務への対応など導入企業の都合に合わせて柔軟にカスタマイズして運用することができます。

導入前のヒアリングで、自社の勤怠管理状況から最適なカスタマイズを提供してくれるので最適な運用を実現することが可能です。

設定代行から運用定着まで伴走

システムの導入時、多くの担当者が頭を抱えるのが「初期設定」です。

勤怠@Webでは、専任のコンサルタントが就業規則をヒアリングし、企業ごとのルールに合わせて初期設定を代行して納品します。

「マニュアルを渡されて終わり」ではなく、自社に最適な状態で利用を開始できるため、システムに不慣れな担当者でも安心です。

運用開始後も、組織変更や法改正に伴う設定変更について相談できる窓口があり、長期的な安定運用を支えます。

勤怠@Webの料金·価格

勤怠@Webの料金は公式サイト上では公開されていないため、問い合わせが必要となります。

2026年1月現在/詳細は公式サイトを確認

無料トライアルについて

勤怠@Webでは、無料トライアルについては公式サイト上では明記されておらず、問い合わせる必要があります。

勤怠@Web導入のメリット

自社にあった勤怠管理が可能に

勤怠@Webはカスタマイズに強みを持っており、導入前のヒアリングから導入企業に最適な勤怠管理システムを作り上げて納品してくれるので、勤怠管理システム導入が成功しやすいというメリットがあります。

勤怠@Webの導入事例·評判

有休オプションが便利

“以前は紙ベースでの勤怠管理だったので、記入ミスや承認までのタイムロスがあり課題となっていました。勤怠@Webで特に便利だと感じているのは有休オプションです。有休申請用紙を発行する紙代や配布までの時間ロスなど大きく業務効率化されました。”(株式会社小田急エンジニアリング様)

カスタマイズ性が導入の決め手

“従業員ごとに時給が異なる点や交通費の計算方法も違うことで勤怠管理が複雑になっていたため勤怠@Webを導入しました。勤怠@Webは自社にあったカスタマイズができることが導入の決め手でした。導入後は店舗で管理する業務と本部で管理する業務を分業化することが可能となり業務の自動化、省力化につながったと感じています。”(株式会社ゼットン様)