目次
Uniposに関するネット上にあった口コミや評判をまとめましたので、Uniposをご検討の方はぜひ参考にしてください。
Uniposの評判・口コミ
Uniposのいい評判・口コミ
Uniposでは、以下のような良い口コミ・評判がありました。
・リモートで希薄になってしまった部分である感謝を良い形で戻すことができた。
・良い行動が共有されることで意識が高まります。ボーナスを受け取って報酬も入るので意欲が向上します。
・ありがとうを伝えづらい人に感謝を送ることができるので、コミュニケーションが取りやすくなった。
Uniposの良い口コミをみてみると、リモートワークが普及してきた昨今のコミュニケーションの取り方を上手に行うことができるツールですね。ポイントを変換して報酬として受け取ることができるなど感謝に対して価値が出るので、気配りなどによる円滑な業務による報酬で仕事の意識が高くなるというメリットに繋がりますね。
おすすめの類似グループウェア・プロジェクト管理ツール
あらゆる業務を一元管理: monday.com
(4.5)

月額費用 | 900円〜 | 無料お試し | 14日間無料 |
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初期費用 | 要問い合わせ | 導入会社 | 140,000社 |
チームのタスク、プロジェクト、スケジュール、ファイル、チャットを一元管理できるプラットフォーム。プログラミング不要でさまざまな機能が実装できるローコード/ノーコード開発プラットフォームとして、ニーズに合わせて自由にカスタマイズできます。
タスク管理の煩雑さを解消
monday.comは、Excelライクな見た目でタスク管理をすることが可能です。 ドラッグ&ドロップの直感的操作でタスクを入れ替えることができ、タスクの期限が迫った場合は、自動でアラートを送ることができるため、利便性に優れています。 タスクは、チームメンバーで共有することができるため、タスク漏れの心配もなく、リアルタイムでタスクの更新も可能なため、チームメンバーがいつでも最新のタスクを確認できるようになります。
リモートワークの管理にも最適
リモートワークにおける課題として多く挙げられるのが、メンバーの稼働状況がわからず、業務負荷が大きいメンバーの存在に気づくことができないという点です。 monday.comは、ブラウザベースで利用できるため、場所を選ばずアクセスすることが可能で、タスクごとにチャットをすることで、出社時と変わらないパフォーマンスを実現します。
リアルタイムでのタスク管理が可能
チーム内でいつでも最新のタスク共有ができるため、リアルタイムでのタスク管理が可能となります。 管理者は、誰が今どんなタスクを処理しているのか、タスクの抱えすぎになっていないかがリアルタイムで確認でき、適切なプロジェクト管理が可能となり、チームメンバーは自分以外のメンバーがどんなタスクを抱えているのかが把握できることでタスクの依頼や協働作業がしやすくなります。
操作性に優れたグループウェア: aipo
(5.0)

月額費用 | 350円~/ユーザー | 無料お試し | 14日間無料 |
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初期費用 | 0円 | 導入会社 | 要お問合せ |
ウェブブラウザから利用するグループウェアで、スケジュール管理、ワークフロー、Webメール、ファイル共有、ブログ、掲示板等の機能を有し、ひとつの画面でチームの予定を確認でき、空き時間がひと目で分かります。
テレワークにおけるスケジュール管理が可能
テレワークにおける課題として上位に挙げられるのが、メンバーとのスケジュール共有です。 テレワークのみならず、フリーアドレスや別フロアで仕事をしている場合でも、誰がどこで何をしているのかを瞬時に把握することは困難となります。 aipoは、クラウド型のサービスであるため、場所を選ばずにスケジュールの入力·確認が可能です。入力されたスケジュールは、リアルタイムで更新されるため、いつでもメンバーの最新の予定を把握することが可能となります。
ダブルブッキングのないスケジュール管理を実現
紙やホワイトボードでのスケジュール管理では、書き込み·修正を繰り返すうちに煩雑化してしまい、会議や設備予約のダブルブッキングが起きるリスクが高まります。 aipoでは、登録するメンバーを部署やチームなどのグループごとに振り分けることができます。 予定登録の際に、会議室や社用車など設備に関しても登録することができるため、設備に関するダブルブッキングを防止することが可能です。
Excelでのスケジュール管理から脱却できる
Excelでのスケジュール管理は、同時編集ができないことや、複雑な数式を用いている場合などに属人化が起きやすいことが問題となります。 また、Excelは基本的にPCからの編集に向いており、外出先からモバイルで操作することが難しいというデメリットもあります。
おすすめの類似ピアボーナス
感謝の気持ちを可視化: Smileボーナス
(5.0)

月額費用 | 350円×アカウント数 | 無料お試し | あり |
---|---|---|---|
初期費用 | 250,000円(導入サポート込み) | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
Smileボーナスとは、株式会社アスマーク運営しているピアボーナスサービスです。 「目立つ部署ばかり評価されて自分の部署が評価されない」、「テレワークでコミュケーション不足になった」、「人数が増えたことで従業員のまとまりがなくなってきた」といった課題を解消することができ、従業員のモチベーションアップ、エンゲージメント向上に貢献します。
オープンな場で感謝を送り合える
Smileボーナスは、オープンな場で感謝を送り合うことができる組織内コミュニケーションツールです。 これまでは、感謝を伝えにくいと感じていた環境が、Smileボーナスを導入することで、手軽に「ありがとう」を送り合えるようになり、組織内のコミュニケーションを活発化します。
感謝の気持ちをポイントにして商品と交換
送られた感謝の気持ちはポイントとして蓄積されます。 送られた感謝がポイントして可視化できることで、モチベーションの向上が実現できます。
モチベーションアップのための機能を搭載
導入しても利用率が低く、定着しないのではと不安な方もいるのではないでしょうか。 Smileボーナスは、利用状況を数値化していつでも閲覧することができます。
Uniposの悪い評判・口コミ
Uniposでは、以下のような悪い口コミ・評判がありました。
Uniposの悪い口コミ・評判
・利用してから徐々に飽きが出てくるため、効果が無くなってくる。
・ピアボーナスの偏りが出てしまう点があります。送り合うということが定着していない。
・ポイントを消化することを目的としてしまっているため、あまり良いとはいえない。
Uniposの悪い口コミをみてみると、感謝を形にしたりコミュニケーションの一つとして円滑にすることができるのですばらしいツールですが、その一方でポイント目当てによる本来の狙いではない使用方法になってしまったり、偏りが出てしまうということもあるので、使用方法に関してもう少し工夫が必要になりますね。
おすすめの類似ピアボーナス
感謝の気持ちを可視化: Smileボーナス
(5.0)

月額費用 | 350円×アカウント数 | 無料お試し | あり |
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初期費用 | 250,000円(導入サポート込み) | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
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オープンな場で感謝を送り合える
Smileボーナスは、オープンな場で感謝を送り合うことができる組織内コミュニケーションツールです。 これまでは、感謝を伝えにくいと感じていた環境が、Smileボーナスを導入することで、手軽に「ありがとう」を送り合えるようになり、組織内のコミュニケーションを活発化します。
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導入しても利用率が低く、定着しないのではと不安な方もいるのではないでしょうか。 Smileボーナスは、利用状況を数値化していつでも閲覧することができます。
Uniposを導入した結果は?
Uniposを導入した結果に関しては、以下のような評判・口コミがありました。
Uniposを導入した結果に関する評判・口コミ
・テレワークによるコミュニケーション不足の中で、誰がどんな成果を上げているのか分かりやすくなった。
・普段接点のあまり多くない上司や部下などとの接点としても使用できて役立っている。
・円滑なコミュニケーションとモチベーション向上の手助けになっています。
Uniposを導入した結果に関する口コミをみると、一定数の方がコミュニケーションの円滑化とモチベーション向上に役立っています。リモートワークで直接接点が少なくなっている場合に、感謝によるコミュニケーションで職場の良い空気感を作り出すという面で利用できれば、さらに良い雰囲気で離職率の少ない職場が作れますね。
Uniposの改善希望ポイントは?
Uniposに関しては以下のような、改善希望ポイントがあるようです。
Uniposで改善して欲しいポイント
・ポストに偏りが出てしまうなどの問題を解消するようなものがあればいい。
・1週間でポイントがリセットされるが、足りない時もある。
・SNSとの連携をもう少し強めてもらえるともっといい。
Unipos改善希望ポイントに関する口コミをみてみると、感謝の機能で偏りが出てしまったり飽きがきてしまうなどを解消する機能があればいいとの口コミがあります。感謝が業務的になってしまっては本来の目的とはいえない形になってしまうので、もう少し中身のある形が維持できるようになればさらにいいサービスになれますね。
Uniposの料金や導入事例などについて
Uniposの料金や導入事例、その他機能の詳細等についてはこちらの記事をご参照ください。